全國優秀黨建品牌創建案例9篇
全國優秀黨建品牌創建案例9篇全國優秀黨建品牌創建案例 紅色黨建品牌案例匯編（5篇） 目錄 1................................................下面是小編為大家整理的全國優秀黨建品牌創建案例9篇,供大家參考。
篇一：全國優秀黨建品牌創建案例
黨建品牌案例 匯編 （5 篇 ）目錄
1. .............................................................................................................. “黨建+微網格”打造基層社會治理“紅色引擎” ............................................................................................ 2
2. .............................................................................................................. “紅色管家”打造社區黨建新格局（社區）
.......... 6
3. .............................................................................................................. “紅色領航”助推互聯網企業黨建滿帆進發 ....... 13
4. .............................................................................................................. 樹立特色黨建品牌澆鑄金海銅墻鐵壁（公司紅色黨建品牌建設）
.............................................................. 22
5. .............................................................................................................. 幸福小區共建共治共享經驗分享（社區）
............ 25
“黨建+ 微網格”打造基層社會治理“紅色引擎”
今年以來，xx 省 xx 市推行“鄉鎮街道班子成員包村（社區）、支部包片（小區）、黨員包戶”的三包防控模式，為疫情防控的成功提供了堅強的組織保障。為進一步拓展運用好這些成熟經驗，完善基層社會治理體系，xx 市按照黨的十九屆四中全會提出的基層治理體系和治理能力現代化建設要求，全面推行“黨建＋微網格”工作，在黨建引領基層治理上進行了一系列探索，取得了較好成效。
聯戶成格 找準黨員初心坐標點 xx 市根據地緣和人緣關系，按照“就近、就熟”原則，安排每名黨員聯系周邊 xx~xx 戶群眾形成微網格，圍繞政策宣傳、民情收集、和諧穩定和推動發展四項任務開展工作，實現了“橫向到邊、縱向到底”的全域網格化管理。
“艷子，我好像犯心臟病了，老公不在家，你能過來一下嗎？”接到聯系戶 x 大姐打來的電話，xx 鎮 xx 村微網格長 xx 二話不說，即刻上門將 x 大姐送到鎮衛生院進行檢查。并根據醫生要求把她送到上級醫院，辦好住院手續。還聯系
鄰居照看好他的兩個小孩，讓 x 大姐安心治病?？粗D危為安，xx 心里的石頭也終于落了地。“我愿意做微網格中的一塊磚，盡自己的力量做好工作，為群眾做好事、辦實事。”瞿艷說道。
隨著“黨建＋微網格”工作的不斷深入，“有困難找黨員微網格長”已經逐漸成為群眾的新習慣。xx 市通過 x.x 萬個微網格對全市 xx.x 萬戶群眾進行精準連接布網，構建了覆蓋村（社區）、企業、樓宇、店鋪等不同區域、不同行業、不同主體的微網格體系。借助微網格，群眾能夠享受到點對點、面對面的貼心服務，黨員們也在“親幫親、鄰幫鄰”的過程中找準了自己的初心坐標，以實際行動踐行使命擔當。
聯動解難 打造和諧互助鄰里圈 樓頂種菜一直是老舊小區面臨的老大難問題，家住集里街道集里橋社區的周先生就遇到了這樣的煩心事。因居民種菜，樓頂長期處于潮濕積水的狀態，導致周先生家的天花板漏水發霉。抱著試一試的心態，周先生向微網格長謝雪玲反映了自己的訴求?，F場核實后，謝雪玲迅速聯系社區干部、小區業委會成員和其他微網格長召開微網格議事會，在清除樓頂“菜園”這點上達成共識。大家分頭發動群眾和志愿者幫忙，兩天后便將 x 噸種菜用土和 xxx 多個泡沫箱全部清除，讓小區樓頂重歸整潔。
“黨建＋微網格”不是簡單的黨員聯戶，而是通過微網
格長積極履職，及時發現并解決身邊存在的矛盾和問題，做到公共服務零距離輸出，真正實現“人在網中行、力在網中聚、難在網中解、情在網中結”的大治理格局。
“小 x，xx 水庫斗門片水渠有多處泥沙堆積，加上兩邊雜草茂盛，灌溉水流受阻?，F在天晴多日，我們高峰組有 xxx多畝田干旱嚴重，不能影響糧食生產啊。”近日，xx 街道 xx村 xx 組村民梁某全向微網格長 xx 反映。
得知情況后，xx 立即向村上反映，隨即前往水渠沿線查看，并及時制定清理疏浚方案。一大早，數十名黨員、群眾志愿者便來到斗門片水渠旁，大家頂著炎炎烈日埋頭苦干，全面清理淤積的泥沙和垃圾，砍除水渠兩旁雜草。經過兩天努力，xxxx 多米長的水渠恢復暢通，有效保障了周邊 xxxx余畝稻田、烤煙和蔬菜基地的正常灌溉。
為真正將“黨建＋微網格”做深做實，xx 市建立了覆蓋“市-鄉（街道）-村（社區）-支部-微網格”的五級聯動問題解決機制，對于本級無法解決的問題迅速“吹哨”，調動更高層級的力量聯動解決，以此形成了“微訴求黨員幫忙實現、小矛盾支部商量調處、小問題黨群聯手解決、大事情向上匯報辦理”的良性互動。工作開展以來，全市累計解決群眾反映的實際問題 xxxxx 個，上半年信訪總量同比下降 xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出鎮”，切實增強了人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
聯策謀事 壯大鄉村發展共同體 隨著“黨建＋微網格”的全面鋪開，群眾在通過微網格反映問題的同時，相互之間也有了更多交流，逐漸養成了互幫互助共謀發展的良好習慣。大家紛紛為地方發展獻計獻言，共治理、同發展意識不斷增強。
“讓每家每戶都過上幸福的生活，是我最大的希望。雖然我只是一名普通的農村婦女，也幫不上多少忙，但我也要盡一份綿薄之力來幫助大家！”高坪鎮志民村黨員湯梅前幾年通過發展種養業致富后，毅然決定反哺鄉里，主動帶領志民村其他群眾走上共同富裕的道路。當上微網格長的她無償為村民們提供辣椒苗和技術服務，平日里會定期查看各家各戶辣椒苗的長勢，哪家的辣椒苗長得不好，她就主動上戶指導。在她的悉心幫扶下，該村的辣椒種植連獲豐收，村民們的錢包也越來越鼓。
xx 市通過“黨建+微網格”搭建民間議事決策平臺，充分激活入黨積極分子、村民小組長、鄉賢、熱心人士、志愿者的積極性和主動性，打通社會信息傳遞渠道，群策群力助推村級集體經濟發展。到目前為止，全市 xxx 個涉農村（社區）集體經濟總收入達到 xx 萬元的村有 xxx 個，其中過 xx萬元的村有 xx 個。
xx 鎮 xx 村微網格長 xxx 在走訪時了解到，一位聯系戶的兒子在 xx 大學畢業后，回到長沙研發了全自動智能碾米
售賣機、無人自主新零售機。因暫未找到合適廠房，所以產品一直未能正式投產。程國富立即將情況反映給官橋鎮黨委，最終促成總投資 xxxx 萬元的項目成功簽約。該項目將帶動xx 余人就業，年納稅額預計達 xxx 萬元。
大智興邦，不過集眾思。“黨建＋微網格”通過黨的力量把分散的“社會人”再“組織化”，把黨組織的正確主張轉化為群眾的自覺行動，有效激活地方發展內生動力，蹚出了一條黨建引領區域發展的新路。
“紅色管家”打造社區黨建新格局（社區）
一、案例背景 隨著城市結構的多元化發展和城市化建設步伐的加快，社區在城市建設和管理中的作用日益突出，社區黨建工作面臨的壓力和挑戰也越來越大。組織構成多樣、形式不一，居民成分復雜、需求多元的現狀，成為了制約社區黨建工作和治理水平提升的“瓶頸”。
xx 市 xx 社區面積不到 x.x 平方公里，卻有居民 xxxx 余戶，常住人口 xxxxx 人，轄區雖小但人口密度大，多數老舊樓院、筒子樓、平房和少量中高檔商品樓并存，機關企事業
單位、個體工商戶和私營企業多，下崗人員、困難戶、弱勢群體更多。
近年來，該社區創新基層黨建工作形式，充分調動和發揮轄區內資源和力量，在小區黨支部、物業服務公司、業委會、共建單位、小區居民中遴選出一批黨員擔任“紅色管家”，構建起用黨旗引領“管家”、用“管家”聯動黨員、靠黨員推動服務、讓服務溫暖鄰里的新格局，社區呈現出共駐共享、共建共治的生動局面。
二、主要做法 （一）感悟紅色情懷，解決好為啥管的問題。
社區是黨在城市的執政之基，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。在促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，是黨員先進性的根本體現。為強化黨員特別是群眾黨員參與社區治理、致力為民服務的自覺性，該社區將“紅色管家”的支部建在小區里，以聯合黨支部為中心，把“紅色管家”的學習教育納入到社區黨建范圍里，通過常態化組織主題教育、理論輔導、政策解讀、典型學習等黨建活動，每周一次黨課、每月一次宣講、每季一次競賽，不斷提高“紅色管家”的政治思想覺悟，讓為民服務、為黨分憂成為他們的思想自覺和行為自覺。
?。ǘ┰t色沃土，解決好管什么的問題。
“紅色管家”以“豐富居民日常生活-引導居民協商共治
-營造和諧溫馨小區”為服務思路，涵蓋了六大服務功能：維修維護類（亮化、硬化、綠化、美化）、愛心幫扶類（救助老、幼、病、殘等弱勢群體）、信息咨詢類（提供金融、教育、醫療、法律、旅游等方面咨詢）、文化娛樂類（傳承國學文化、開放乒乓球室、圖書室等文娛場所）、應急處理類（協調處理各類突發事件）、矛盾調處類（調解鄰里矛盾糾紛）。通過宣傳欄公示，列出小區資源清單、需求清單、項目清單，讓居民可按圖索驥，輕輕松松享受各類便捷服務，增強居民滿意度和獲得感，實現了老舊小區物業定向提升、回遷小區物業規范提升、標準小區物業精準提升、新建小區智慧提升。
?。ㄈ┐蛟旒t色方陣，解決好誰來管的問題。
在物業服務公司、業委會、小區業主之中成立“紅色管家”黨支部，凝聚社區黨委、小區黨支部、物業服務公司、業委會、共建單位、小區居民等多方力量，定期召開共建聯席會議，明晰各方責任，搭建溝通平臺，強化監管落實，實現同向發力、共同促進。通過黨建引領各方聯動，將日常服務和主題服務相結合，有針對性的組織黨員志愿者開展政策宣傳、法律咨詢、衛生保健、文化科技等系列志愿服務活動，用一舉一動、一言一行層層傳遞黨組織的關懷和溫暖，打通基層黨建為民服務的微循環。“紅色管家”以其自身的權威性、影響力和號召力廣泛集聚共建單位、機關企業、社會團體等各行各業的專業性優秀人才，通過黨建項目認領，多方群策
群力，發揮各自優勢，用“零距離”服務溫暖人心。
?。ㄋ模┙◤娂t色陣地，解決好怎么管的問題。
以“適度規模、便于服務、全面覆蓋”為原則，完善“社區黨委-網格黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”四級負責制的組織設置，將“紅色管家”支部建在小區上，深化社區黨委領導下的小區網格黨支部、業委會、物業、共建單位“四方聯動”機制，建立“x＋N”物業聯席會議制度。各黨支部根據居民多樣化、精細化、個性化的需求，向上對接社區資源，向下團結小區居民，通過“問題收集、統籌協調、資源融合、群眾評議”這一機制，將矛盾化解在家門口、服務提供在家門口、力量凝聚在家門口。以居民需求為導向，通過思想上“引”，工作上“推”，方法上“教”，經驗上“傳”，形象上“帶”等做法發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動小區治理水平的提升。加大物業服務領域黨建工作力度，把物業服務企業打造成黨組織聯系服務群眾的工作平臺，把物業服務人員中的黨員變成黨在小區聯系服務群眾的工作隊隊員，激發小區黨建“新活力”。
?。ㄎ澹┬纬杉t色閉環，解決好管長遠的問題。
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制度是管長遠的。為將“紅色管家”打造成為一支能打硬仗、作風優良的戰斗隊，它們把政治標準放在首位，在建立大數據庫的基礎上，制定了成員準入、培訓、考核和退出機制。對擬成為“紅色管家”的單位和個人進行資格審查和
公示，無異議方可進入“紅色管家”數據庫。定期組織成員參與共建活動，使其在實踐中學習在工作中成長，適應流程內容和方式方法。對成員定期進行考核，從參與活動積極度、效果、居民滿意度等方面打分，做到“優者上、庸者下、劣者汰”。與此同時，“紅色管家”也成為了成員特別是企業的“金字招牌”，助其實現社會效益和經濟利益的雙贏。
三、成效 。
一是強化了黨的自身建設，組織管理水平提升明顯。“紅色管家”為小區治理所做的努力居民看在眼里、記在心中，各類志愿服務也獲得居民們的交口稱贊，“有事就找黨員”已經成為小區居民遇到困難時的共識。“紅色管家”模式，將基層黨建工作下沉到最底層，真正實現基層黨建橫向到邊、縱向到底，覆蓋到了城市治理的最后一平米，徹底打通了基層黨建為民服務的微循環，基層黨組織的影響力和號召力得到增強，人民群眾對黨組織、黨員的認同感顯著提升。
二是明確了議事制度規范，社區生機活力得以煥發。在“紅色管家”的帶動下，物業服務公司、業委會、居民代表、共建單位各方相互協作、相互監督，充分利用“五事三會”制度，加強溝通協調，讓居民大事小事自己說了算，在自治中提升居民幸福感和滿意度。“紅色管家”協調衛生保潔、補種綠地、翻新路面、安裝健身器材等工作，使小區面貌煥然一新，既井然有序又充滿活力。
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三是促進了鄰里關系和睦，社風民風更加昂揚向上。“紅色管家”定期開展各類喜聞樂見、豐富多彩的志愿服務大集，居民通過參與小區活動，增進了鄰里間的交流，居民群眾在享受便利服務的同時也樂于發揮自身價值。自從推行“紅色管家”機制以來，諸多單位、企業、個人紛紛慕名而來，主動要求認領志愿服務項目，積極參與基層黨建活動。在這種良性的雙向互動中，社會風氣和群眾精神狀態明顯向好。
四、經驗與啟示 一是發揮黨建引領作用，才能有效整合多方資源。實踐證明，只有充分發揮黨組織在基層建設中的核心作用，才能把社區各方力...
篇二：全國優秀黨建品牌創建案例
黨建品牌：黨建+“三服務”（1）一、品牌介紹 “黨建+三服務”品牌堅持以機關黨建為引領，以“四特”黨辦精神為激勵，以“三創”活動為牽引，以“全快細嚴實”為要求， 以政治思想提升工程、履職質效提升工程、支部建設提升工程、作風紀律提升工程為抓手，強化工作提標、服務提質、落實提效、隊伍提能，推動“三服務”事業高質量發展。品牌 logo 由黨徽、“服務發展、服務決策、服務落實”12 個字及 x 市委辦漢語拼音的首位三個字母“NBSWB”和三條海浪、長城烽火臺、兩個同心圓等組成。“服務發展、服務決策、服務落實”，是根據新形勢新任務賦予辦公廳“三服務”工作的新內涵。同心圓，寓意“沒有規矩就不成方圓”，市委辦公廳始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，持續深化作風建設。黨徽，寓意市委辦公廳堅持以政治建設為統領，推動機關黨建高質量發展。長城烽火臺，寓意市委辦公廳永遠保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，努力當好市委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。三條海浪，寓意市委辦公廳“三服務”工作在機關黨建引航下，高水平參謀服務，高效率統籌協調，高標準運行保障，推動中央和省委、市委決策部署落地見效。
二、主要做法 （一）實施政治思想 提升工程，在高站位打牢思想根基上下功夫。堅持把政治建設擺在首位，把絕對忠誠作為黨辦政治底色，著力提升政治功能和組織力。強化領導干部理論學習示范引領，2020 年
以來組織理論中心組學習 58 次。擦亮“秘書論壇”學習品牌，2020年以來舉辦報告會 14 期。推進書香黨辦建設，營造“人人愛讀書、處處飄書香”的學習氛圍?？偨Y提煉并大力弘揚“特別講忠誠、特別講擔當、特別講奉獻、特別講自律”的“四特”黨辦精神，進一步提高機關干部隊伍的凝聚力、戰斗力。組織黨員干部 x 余人次下沉一線參與疫情防控和復工復產，用實際行動踐行“兩個維護”。認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，嚴格黨內組織生活。圍繞“爭當對黨忠誠標兵、服務大局標兵、執行落實標兵、勇開新局標兵”目標，高起點高效能推動黨史學習教育走深走實。
?。ǘ嵤┞穆氋|效提升工程，在高質量推進黨建與業務深度融合上下功夫。堅持高水平參謀服務，高效率統籌協調，高標準推動落實，實現黨建與“三服務”工作深度融合、相互促進，機關黨建引領效應不斷凸顯。積極為市委決策當好參謀，2020 年至今年三季度起草修改市委重要文稿 x 余篇。信息工作持續保持領先水平，2020 年在全省黨委系統考核中名列第一。完善“4+5”月度聯席會議和 “馬上辦”工作機制，2020 年至今年三季度協調全市性重大活動和承辦市委領導走訪調研 x 余次，承辦市委常委會等專題會議 x 余次。全力抓好習近平總書記考察 x 重要講話精神貫徹落實，認真部署開展中央巡視反饋問題和省委“七張問題清單”整改等專項督查。2020 年至今年三季度辦理市委領導批示（指示）x 件。
?。ㄈ嵤┲Р拷ㄔO提升工程，在高標準發揮黨建引領上下功夫。制定黨建責任清單、任務清單，落實“三責協同”機制。扎實推進“模范黨支部”創建、“三創”和“黨建創品牌提質量年”活動，
推動機關建設走在前、作表率。圓滿完成機關黨委、紀委和支部換屆，配齊配強黨組織帶頭人。舉辦“學業務、強本領、優服務”和“業務大學習、能力大提升”知識競賽，提升黨員干部履職素養。開展“黨建金點子”征集活動，探索黨建工作新思路新方法。開展支部“亮品牌、曬業績、展風采”活動，營造爭先進位濃厚氛圍。常態化開展黨員政治生日、重溫入黨志愿書活動，推進黨建亮顯工程，激發黨員先鋒模范意識。定期編發《黨辦工作交流》，推動支部比學趕超競相發展。開展師徒結對活動，努力構建雙向帶動、亦師亦友的新型師徒關系。
?。ㄋ模嵤┳黠L紀律提升工程，在高起點推進全面從嚴治黨上 下功夫。組織簽訂三級層面黨風廉政建設目標責任書，明確廉政風險點防控責任分工，著力打造知責明責完整鏈條。深化拓展基層減負，文山會海整治成效明顯。今年截至 x 月底，市委及市委部門發文 x 件，同比精簡 x%；市委召開會議 x 場，同比 2019 年減少 x%。統籌規范督查檢查考核評比，2021 年排定全市性督查檢查考核事項 37 項，比2020 年精簡 x%。認真落實機關內部巡察制度，及時發現和整改存在問題。完善內控制度建設，在實踐探索 “八廉”工作法上取得新成效。
三、創建成效 （一）政治思想實現新升華。黨員干部堅持以首善標準踐行對黨絕對忠誠，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決。
?。ǘ╆犖樗仞B實現新提高。黨員干部大力加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，政治能力、工作能力有效提升。x 名黨員分別榮獲省、市抗擊疫情先進個人稱號，x 名黨員榮獲市“戰疫”先鋒稱號。
?。ㄈ┲Р拷ㄔO實現新提升。持續深化“一支部一特色”活動，黨支部標準化規范化建設得到加強。機關黨委連續 7 年被評為五星級基層黨組織，綜合一處、督查室黨支部被命名為市直機關第一批模范黨支部，綜合一處黨支部被評為 2021 年度全市“優秀基層黨組織”。
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作風紀律實現新加強。持續完善黨員干部日常教育管理監督機制，機關作風建設進一步加強，黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力顯著提升。
機關黨建品牌創建工作經驗材料范文（2）
一、品牌介紹 x 山曾是全國十九個抗日根據地之一，也是 2018 年習近平總書記回信的地方，是 x 市廣大機關黨員干部的重要精神家園。“x 紅爐”機關黨建品牌，“x”寓意 x 是塊紅土地，是總書記牽掛之地，“紅爐”寓意嚴格的組織生活。品牌 Logo 以漢字“四”的草書為中心，形如一個熔爐，又如 x 山巒，山峰上的黨旗高高飄揚，似革命的火焰，紅色光芒熠熠生輝，意為在 x 這片總書記重要回信和浙東抗日
根據地紅土地上，澆鑄組織生活熔爐，淬煉黨員干部黨性，打造過硬x 機關黨員干部鐵軍隊伍。
二、主要做法 （一）創設平臺鑄紅爐。堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，始終把嚴格黨的組織生活作為黨內政治生活的重要內容和載體。2015 年開始，x 市把每月 23 日固定為機關“黨員組織生活日”，并先后建立“黨員組織生活日”活動計劃報備、活動開展情況月上報季通報、“最具創意組織生活案例”評選、黨課免費派送等系列制度，明確機關在職黨員每人每年 1000 元標準活動經費，推動機關黨的組織生活從“偶然”變為“必然”，從被動變為主動，從“軟指標”變為“硬任務”，黨性鍛煉成為每名機關黨員的日常必修課程。
?。ǘ┯煤觅Y源暖紅爐。堅持用好紅色資源，賡續紅色血脈。近年來，x 市充分發揮紅色教育資源豐富優勢，先后開辟浙東（x 山）抗日根據地舊址群、x 山革命烈士紀念碑、陸埠鐘山紅色主題公園等示范性開放式組織生活基地 x 個，“中國紅村行”“姚江紅史匯”等初心傳承之旅 5 條，編印《x 頌——x 紅色故事集》《姚江赤子心》等紅色教材 x 余本，聚力打造百里紅詩路，開發《憶崢嶸歲月 走紅色之路》等現場教學課程 x 余堂。2018 年習近平總書記給梁弄橫坎頭村全體黨員回信后，深入開展“學回信、悟初心、踐使命”“溫故知新、知行合一”“再學回信悟初心”等活動，引導機關黨員干部反復重溫回信精神，做到常學常新、牢記囑托。
?。ㄈ﹪蓝截熑五懠t爐。堅持抓住關鍵少數，抓好責任落實。制定《黨員領導干部帶頭嚴格執行黨的組織生活制度規定》，要求黨員
領導干部要做到帶頭參加黨支部“三會一課”、主題黨日活動，帶頭開展調研、講黨課，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實談心談話制度，帶頭參加民主評議黨員等 5 個帶頭。把嚴格機關黨的組織生活列入部門黨組（黨委）黨建工作主體責任重要內容，積極探索構建以清單管理明責、緊盯關鍵督責、雙向述職評責、用好結果考責、區分類別問責的“五責”全鏈條督導機制，通過制定“三級五崗”責任（任務）清單、落實季度巡查通報制度、組織黨組（黨委）書記向市委全會述職并接受評議、提高機關黨建在領導班子年度目標管理考核中權重等舉措，有力強化了各單位黨組（黨委）抓好組織生活制度落實的主動性、自覺性，推動機關黨的組織生活走深走實。
?。ㄋ模底仲x能旺紅爐。堅持數字化思維，用數字技術提升組織生活管理能效。組織力量開發“組織生活掌上清”數字平臺，2021年上半年開始，對機關“三會一課”、主題黨日等 12 項組織生活全面實行亮燈管理。亮燈管理貫穿制度落實一燈呈現、監督指導一鍵智達、結果運用一貫到底、整體智治一屏掌控的數字化思維，在規定時段內，基層黨組織在平臺發起活動，黨員現場定位打卡參加活動，根據活動發起和黨員打卡情況，黨組織和黨員實時在線顯示紅、黃、綠燈，年度亮燈賦分成績作為黨組織星級評定、黨建工作考核、民主評議黨員的重要依據，有效實現了機關黨的組織生活制度規定清、基層黨組織落實組織生活制度情況清、黨員參加組織生活情況清和黨建工作考核依據清。亮燈管理實施以來，機關基層黨支部制度落實率和黨員參與率均達到 90%以上。
?。ㄎ澹嵺`砥礪固紅爐。堅持把敢擔當、勇擔當、善擔當作為機關黨員干部黨性淬煉的試金石，努力為廣大機關黨員干部搭建干事創業平臺載體。近兩年來，先后選派 x 名機關干部到“六爭攻堅”、東西部扶貧協作、山海協作、前灣新區指揮部等重點工程、重大項目、重要平臺掛職鍛煉，選派 x 名優秀優秀黨員干部到 x 山區域村、部分重點村任黨組織第一書記。聚力打造“x 紅鋒 E 護航”服務品牌，引導市直機關 x 多名在職黨員全面投入“四送一增強”（即送政策、送要素、送服務、送法律，增強企業信心）服務企業專項行動，萬名干部聯萬企，千個項目破瓶頸、百個團隊解難題、十個平臺優服務，幫助企業破解難題 x 多件。
三、取得成效 “x 紅爐”機關黨建品牌有效淬煉了機關黨員干部黨性，打造了過硬機關黨員干部鐵軍，相關做法得到各級機關的高度肯定。2015年，《推行“組織生活日”制度 嚴格黨內組織生活——x 市推行機關“黨員組織生活日”制度典型案例》獲評全國“貫徹落實《機關基層組織工作條例》優秀案例”；2017 年，《規范縣域機關黨的組織生活的路徑選擇——基于 x 市機關黨員組織生活日制度落實情況的調查與思考》獲評 x 省機關黨建理論研究成果一等獎并在全省機關黨建理論研討會上進行現場交流發言；2020 年，品牌建設載體“四送一增強”服務企業專項行動得到了時任省委副書記、x 市委書記鄭柵潔的批示肯定，并入選全省爭先創優“最佳實踐”案例；2021 年，“創設‘掌上清’數字平臺，實行組織生活亮燈管理”獲評全國第三屆黨建創新成果交流活動“十佳案例”銀獎。
機關黨建品牌創建工作經驗材料范文（3）
一、品牌介紹 “鄞領服務直通車”，是指堅持黨建引領，通過搭建一個資源整合、功能集成、機制有效、群眾參與的機關黨建綜合體，建立基層吹哨、部門報到的長效機制。品牌 logo 按照“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的要求進行設計：代表在黨建引領下，由區級機關部門黨組織和廣大機關黨員干部組成的服務專列，直通一線為基層提供組團式、專業化、聯動式、多樣化的服務。
二、主要做法 （一）建優組織體系，工作力量“聯動式”下沉。一是共性項目“結對聯”。圍繞共性需求，按照區級部門包鄉走村“責任區”劃分，52 支服務小分隊常態化聯系服務鎮街，定期送政策、送服務、送措施、送點子、送關愛。
二是個性項目“組團聯”。圍繞個性需求，以組團形式開進村社、園區、工地等。如：區發改局重大項目服務小分隊、區審管辦政策咨詢服務小分隊、區征管中心項目攻堅服務小分隊等組團到劃船社區，合力謀劃未來社區項目推進策略和實施路徑。
三是應急項目“志愿聯”。圍繞全區應急需求，階段性組建突擊小分隊，助力基層攻堅破難。在抗擊新冠疫情期間，第一時間組建醫療指導、集中隔離醫學觀察點管理和機場鐵路旅客轉運等突擊小分隊，24 小時堅守在疫情防控第一線。
?。ǘ┙▋灧阵w系，服務資源“多樣式”投放。一是“點對點”聯單。推行“村社點單、鎮街下單，直通車接單”聯系服務模式，基層根據需求，選擇 1 個或多個服務團隊、預約服務時間，確保供需精準對接。如：邱隘鎮回龍村針對外來務工人員集中、社保訴求較多的問題，預約區人社局社會保險“店小二”小分隊，駐村開展“鄞聚一卡通·智慧碼上行”行動，幫助解答社保政策千余人次，簽發辦理電子社?？?x 余張。
二是“面對面”結對。實行組織共建結對，通過“條塊結對定點、團隊結親定事”，靶向解決基層載體不足、服務乏力等問題。分別組織開展服務小分隊與重點樓宇商圈、重點工程項目進行結對。
三是“題對題”破難。針對基層發展的熱點難點問題，推出基層點題、部門破題的項目化服務機制。水產養殖水質凈化項目、樓宇涉稅業務“自助辦”項目等一批服務項目分別由農業技術服務、“我是黨員”稅收服務等小分隊認領，基層發展難題得到有效破解。
?。ㄈ┙▋炘u價體系，服務過程“鏈條式”問效。一是實行基礎評價機制。依托機關黨建工作片組會議、述職大會以及“基層考部門”等形式，建立健全季度評定和年度考評相結合的網格星級服務制度，把“鄞領服務直通車”共性項目開展情況納入機關黨建目標管理考核，作為機關黨組織“堡壘指數”和黨員“鋒領指數”考評的重要依據。
二是實行加權評價機制。建立“1+x”機制，區直機關工委與提供個性項目的部門簽訂《共駐共建承諾書》，對服務時間、內容明確共建責任。不定期召開工作交流會，邀請鎮街村社代表共同會商，分析研究工作推進中的問題，并進行服務...
篇三：全國優秀黨建品牌創建案例
縣政府投資項目建設中心：“五先鋒·五示范”（1）縣政府投資項目建設中心堅持主業和黨建同頻共振，以“紅色先鋒”為引領，以“學習先鋒”“考績先鋒”“防控先鋒”為抓手，爭當“惠民先鋒”，打造了全方位、多層次、立體化的“五先鋒·五示范”黨建品牌?？h中醫院遷擴建工程獲評我縣唯一 20xx 年度 xx 市“紅色工地”優秀項目，中心黨支部獲評縣先進基層黨組織。
紅色先鋒走在前，創建領航示范點。打造紅色領航工程，組建項目攻堅黨小組和“紅色黨建”聯盟，配備“服務專班”，提供“保姆式”服務；定期開展臨時黨支部之間的各項工作比拼；建立黨建工作經費保障機制。
學習先鋒悟初心，創建尚學示范點。推廣使用“12345”學習法。1 是持續開展周一夜學；2 是每年 x 次黨的知識測試；3 是“三會一課”；4 是每位青年理論學習小組成員每年至少寫一篇調研論文，學習強國每月一通報，每人講一次微黨課，每人寫一篇學習心得；5 是持續推送“五微學習”。
考績先鋒促落實，創建效率示范點。黨員實行積分制管理，建立健全項目專項督查機制和紅黑榜通報制度，開展“項目建設·六比競賽”活動，打造優質精品工程。
防控先鋒強觀念，創建清廉示范點。建立班子成員“一崗五聯”制度；推行“三警三訪三諾”制，穩固干部廉潔自律后方大陣營；開展“廉政文化進工地”等廉政教育活動，開創清廉機關、清廉支部建設的新局面。
惠民先鋒聚人心，創建服務示范點。構建“黨建+路長制”、“志愿+技術服務”等模式，讓黨建成為項目建設的“紅色引擎”；組織黨員到結對村開展扶貧慰問送溫暖和雙報到雙服務活動；加快推進重點民生項目建設，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實。
xx 新紀元學校：“初心鑄師魂·榕苑沁紅心”（2）
xx 新紀元學校是 xx 新紀元教育集團于 19xx 年創辦的九年一貫制寄宿學校，學校于 20xx 年成立黨支部，20xx 年升格為黨總支，現有黨員 x 名。學校始終堅持黨建工作與學校發展同步推進，緊緊圍繞“立德樹人，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”這個根本任務， 圍繞“初心鑄師魂
榕苑沁紅心”這個黨建品牌，以黨建引領，以師德鑄魂，以紅心育人，有力推動黨建工作和教書育人互促共進。
打造樂教敬業師資，初心鑄就師魂。黨總支通過推行“七不”承諾，把教師形象樹起來；實施“六一”工程，讓黨員先鋒作用實起來；營造“和合”氛圍，把教師力量聚起來。鑄就了一支思想素質優、業務能力強、工作作風實，不忘初心、樂教敬業的教師隊伍。
培養愛 黨愛國公民，深烙“紅色印記”。學校黨總支把“愛國主義教育”作為學校德育的重中之重來開展，深入踐行社會主義核心價值觀、學習傳承中華優秀傳統文化和傳統美德。建設三色德育課程,即底色課程、主色課程、亮色課程，健全學生人格,讓紅色印記深烙學生心中。
學校黨建工作取得了一定成效，樹立了區域品牌。我們將始終堅持紅色領航，激發教育合力，探尋學校文化視覺下的新紀元辦學特色，為打造一所獨具魅力的生態學校而努力前行。
xx 縣農業農村局：“初心引航·情系三農”（3）
縣農業農村局機關黨委深刻踐行“助農惠農”初心使命，實現黨建與業務工作互融互促，引領我縣農業農村工作高質量發展。
黨建工作特色鮮明。一是拓寬理論學習載體。舉辦局內部知識競賽 x 次，主題演講比賽 x 期，推薦的《將三農初心刻進骨血》演講作品榮獲縣“初心課堂”大賽一等獎。
二是找準支部服務主題。深化開展“一支部一服務品牌”創建,機關第五黨支部以“服務畜牧·執法為民”為主題，獲評 20xx 年縣先進基層黨組織。
三是營造良好文化氛圍。緊扣“廉潔·修心”主題，積極開展書畫培訓，注重推進黨建帶群建，獲評 xx 市“墨香單位”。
作風建設深入人心。黨員帶頭攻堅和破解農業農村工作難題，尤其在抗疫期間，成立黨員隊伍，承諾“八個帶頭”，確保黨旗始終在抗疫一線高高飄揚。自覺接受服務對象監督，局法規與行政審批科獲評全縣“十大滿意單位”之一。我縣村集體“三資”管理系統入選省級多跨應用場景第一批“先行先試”應用。20xx 年“清賬”行動挽回村集體直接損失 x 萬元，收回各類款項計 x 萬元。
服務中心作用突出。黨建統領三農工作，我縣獲評全國村莊清潔行動先進縣、全國畜牧業優秀生產監測縣等兩個國家級榮譽；榮獲 x
縣發展實績考核第一檔次、實施鄉村振興戰略優秀單位、省政府督查激勵（農業增產保供）等 x 個省級榮譽。
xx 縣醫保局：“紅心向黨·醫保為民”（4）
堅持將黨和人民利益放在中心工作最高位置，以“小領域大民生、小機構大服務、小切口大改革”為服務理念，踐行 “紅心向黨·醫保為民”的品牌精神。連續兩年全省 x 縣考核單項指標并列第一，醫保服務“123”改革獲省委深改辦全省推廣。
培育“黨建+ + 學習型醫保”, , 筑牢為民之基。以“素質提升行動”為載體，開展“書香醫保”建設、“醫保大講壇”、專題輔導、書記上黨課、“黨建聯盟”共建互學等系列活動，提高黨員干部政治素養和工作創新能力。
構筑“黨建+ + 法治型醫保”，恪守為民之責。以“陽光透明行動”活動為載體，通過政務公開、“醫保開放日”、“雙隨機一公開”執法，制定完善行政執法、內控管理、業務經辦制度 x 項，將公開、透明、法治的服務融入醫?；菝窀鱾€環節。
創建“黨建+ + 服務型醫保”，踐行為民之本。以“服務民生行動”活動為載體，通過開展醫保“紅色代辦”、深化“123”醫保經辦模式、打造智能服務平臺、推動服務下沉等方式，建成 x 個中心、x 個智能平臺、x 個醫共體、x 個銀行網點、x 個社區代辦點的便民服務體系。
打造“黨建+ + 廉潔型醫保”，鑄就為民之魂。以“清廉奉獻行動”活動為載體，通過“清廉機關”建設、清廉家風活動，拓展廉政宣傳陣地，常態化警示教育，全面排查廉政風險點 x 項，營造清廉為民的政治生態。
xx 縣財政局：“財潤紅都”（5）
xx 縣財政局堅持以黨的政治建設為統領，堅持抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展協同推進，不斷擦亮 xx 財政“財潤紅都”黨建品牌。
強化政治引領，把大局服務好秉持“黨委政府決策部署推進到哪里，財政服務保障就跟進到哪里”的理念，以當家的思維履行好管家的責任，統籌各類資金超 x 億元，全力保障中心大局工作。
筑牢思想堡壘，把部門服務好。深入開展“上門至少服務一次”活動，開展部門預算編制等培訓 x 余人次。深化基建項目資金管理流程再造，讓部門間辦事“一次都不用跑”。
激發隊伍活力，把企業服務好突出履職擔當，為企業排憂解難。及時兌付省市縣涉企產業政策財政獎補資金 x 億元，惠及企業 x 家。
爭當先鋒模范，把群眾服務好。發揮黨員帶頭作用，深入踐行為民服務宗旨，統籌財力支持民生事業發展。支持十項民生支出 x 億元，全力保障重點民生領域。
突出改革破題，把基層服務好。緊扣預算單位工作需求，精準發力強化改革創新?，F場服務基層單位 x 次，服務企業 x 次，服務群眾x 次，集中培訓 x 人次。
在黨建工作的引領下，xx 財政工作成效顯著。
*20xx 年全省財政監督會議在我縣成功舉辦。
*20xx 年度榮獲省政府真抓實干督查激勵考核先進典型。
*20xx 年度獲批省級鄉村振興集成創新示范建設縣，獲省財政廳獎補資金 x 萬元。
*爭取到 20xx 年基層政策性農業信貸擔保服務創新試點。
*xx“內控數字化”縣域樣板，被中國會計報和財政部報道刊登。
xx 縣中醫院：“杏林紅帆·護佑健康”（6）
xx 縣中醫院黨委萃取中醫藥文化幾千年鍛造形成的“仁、愛、精、誠”精神內涵與黨建價值觀深度融合，以中醫特色為核心，以“紅帆”黨建為引領，全面打造蘊含中華民族傳統精粹的中醫醫院黨建品牌。通過“杏林紅帆”黨建品牌建設，先后取得“省級巾幗文明崗”“xx 市先進基層黨組織”“xx 市抗擊新冠肺炎疫情先進集體”等榮譽。
一、“紅花當歸”活化理論，鑄為民“風向標” 打造“看、聽、說、做”立體式學習方式。梳理縣域內紅色歷史資源，制定“紅色地圖”，讓黨員邊看邊學；開展“8090”年輕職工
紅色宣講，講好新時代黨員故事；建黨史學習教育專班設計專題活動。
二、“蓮花清瘟”強勢防疫，鑄抗疫“防護盾” （一）顯優勢，中藥防疫揚中國特色。率先推出適宜本地區人群的防疫湯劑，免費施茶。20xx 年及 20xx 年我縣啟動防疫應急響應期間，向全縣提供中藥預防方劑 x 余帖。
?。ǘ┩乜臻g，黨建+ + 互聯網解百姓難題。率先推出“黨建+”互聯網就診模式，通過微信公眾號虛擬“發熱門診”，輻射用戶約達四萬余人。
?。ㄈ姳砺?，黨員模范沖鋒抗疫。新冠疫情期間院黨委發起“將黨旗插在防疫一線”的號召，外派支援武漢天佑醫院等各大定點單位醫務人員共 x 名。20xx 年萬全 x 輪核酸檢測工作，共派出醫務人員 x 人次；組建以黨員為核心的防疫網格員隊伍，x 小時完成醫共體內 x 家衛生室督查工作。
三、“甘草豆蔻”溫補服務，鑄健康“金鐘罩” （一）匠心黨建，照護生命全周期。依照服務人群年齡段定位，融合中醫藥特色，院內四個支部黨建品牌建設涵蓋嬰兒出生至臨終全生命周期。
?。ǘ┯眯目破?，宣教知識治未病?；钣脤W習強國平臺，《學習強國》刊登稿件 x 篇；聯合縣傳媒中心，開展 x 期《醫家說健康》中醫藥養生科普廣播節目。
四、“桂心黃連”廉潔從醫，鑄清廉“軒轅劍”
抓準從嚴治黨主基調，制定“掌上清廉”警示教育計劃，利用官微、短信等平臺讓警示教育“隨身攜帶”。通過參觀廉政警示教育基地、觀看“廉政影院”等方式多維度刺激“廉潔神經”。
xx 縣公安局：“紅盾 xx·藍營鑄劍”（7）
xx 公安牢記總書記十六字要求，以“紅盾 xx·藍營鑄劍”為中心品牌，依托“最強支部、最紅警隊”建設，形成品牌矩陣輻射全局，賡續紅色根脈，當好紅都衛士，做平安“守夢人”。xx 公安精磨劍法、劍氣、劍魂，助力平安創建 x 連創，并獲全國公安機關執法示范單位，獲最多跑一次改革等九個全市第一。
黨建+紅立方，煉最紅警魂護盾發展.紅色教育多元覆蓋，實現隊伍教育“煉魂”。“紅盾藍營”為中心引領，支部自創特色，品牌 “煉心”。以“90”后對話“90”后等活動載體，陣地“煉行”，實現兩代人的精神傳承。
黨建+ + 先鋒號，厚鐵軍本色鑄劍出擊。疫情期間，落實管控措施,輸出先鋒速度。護航復工復產，筑牢犯罪防護墻,凝聚先鋒力量。完善練兵體系，以戰訓組合拳，打造先鋒隊伍。
黨建+ + 創造營，聚創新驅力智營未來。依托橫陽論劍等激活創新力，創造智慧輸送“孵化器”。政法一體化中心等先行先試，繪制未來警務“導航圖”。創新“紅都聯盟”等做法，打造共享共建共美“新楓景”。
黨建+ + 暖心家，以愛警惠警共促夢圓。建設“一角一室一院”，提檔家園環境。依托訓練基地群，提升家園實力。設立“愛警日”等活動，優化家園保障。
省委黨校 xx 分校：“守好‘紅色根脈’·打造紅色學府”（8）
省委黨校 xx 分校始終堅持黨校姓黨，奮力展現“重要窗口”xx紅都 xx 風采，堅持黨建統領擦亮黨校品牌，守好“紅色根脈”，努力打造一流紅色學府。近年來，獲評全省黨校系統辦學質量評估優秀等次、全省黨校（行政學院）系統成績突出集體，并獲省市縣領導批示肯定。
開設紅色課堂，筑牢思想陣地。以 xx 的紅色資源為依托，開設《xx 革命與中國革命》等 4+X 核心課程。打造省一大舊址、紅軍挺進師紀念園等 x 個現場教學點。設計聽紅軍故事、唱紅歌、誦讀紅色家書等教學創新內容。
打造紅色隊伍，提升黨性修養。實施青藍計劃，舉辦疇溪大講堂，開展求是沙龍等活動，錄制《聽海峰老師講故事》等系列黨史視頻在 xx 組工、學習強國等平臺播放。
組建紅色智庫，貢獻黨校智慧。聚焦省市縣工作部署以及社會熱點難點問題進行深入研究。高規格舉辦“xx 革命斗爭史”理論研討會，出版《xx 革命斗爭史論文集》。
開展紅色服務，彰顯責任擔當。設置黨員先鋒服務崗，義務講解校史館，累計接待參觀人員 x 余人。打造全省第一家實體化運作的甌
江紅 xx 黨員教育中心，實現萬名黨員進黨校全覆蓋。組建宣講團，已宣講 x 余場。
建設紅色校園，展示窗口形象。推進書香黨校建設，精心打造紅色書吧、黨員活動室；通過黨校雕塑、廉政文化宣傳等紅色元素，形成黨校的“紅色磁場”；創作一批富含紅色元素的 xx 非遺文創作品，展示 xx 風采。
xx 縣新居民服務中心：“萬里紅·一家親”（9）
xx 有近 x 萬新居民。近年來，縣新居民服務中心以“紅色基因代代傳·五湖四海一家親”理念為引領，以新老居民“三融合”為新使命，通過搭建新平臺、探索新模式、深化新服務、樹立新風氣，打造“萬里紅·一家親”黨建服務品牌，積極推進黨建與新居民工作深度融合。
聚焦三融，擔當新使命。中心積極推進基本公共服務均等化，多措并舉，解決新居民“急難愁盼”問題。
服務大局， 搭建新平臺。通過搭建黨史學習平臺、打造“新居民微服務社”等幫扶平臺，培育“造血功能”不斷夯實黨建工作基石，打通黨建“最后一公里”。
創先爭優，探索新模式。深化“一三五”新居民自治，通過抓好黨員志愿活動激活基層活力、促進社會文明和諧。中心在全縣成立十個“新居民人民調解室”，發揮“鄉音調解”作用，上半年共調解涉新勞務糾紛 x 起，涉及賠償金額 x 多萬元。
凝心聚力，深化新服務。中心以黨建促服務、以服務促發展，深化新居民服務管理集成改革，首創新居民服務云平臺，助力“最多跑一次”，常態開展宣傳教育和“親情化”關愛活動。
守正尚廉，樹立新風氣。中心深入開展“清廉機關”創建工作，轉作風、樹新風、作表率，抓好隊伍廉政建設，做好服務保障。
xx 縣衛生監督所：“藍盾先鋒·護航健康”...
篇四：全國優秀黨建品牌創建案例
色黨建品牌案例匯編〔5 篇〕 目錄 1. ....................................................................... “黨建+微網格〞打造基層社會治理“紅色引擎〞2 2. ....................................................................... “紅色管家〞打造社區黨建新格局〔社區〕 .... 6 3. ....................................................................... “紅色領航〞助推互聯網企業黨建滿帆進發 ... 11 4. ....................................................................... 樹立特色黨建品牌澆鑄金海銅墻鐵壁〔公司紅色黨建品牌建設〕 ............................. 19 5. ....................................................................... 幸福小區共建共治共享經驗分享〔社區〕 ..... 22“黨建+ + 微網格〞打造基層社會治理“紅色引擎〞
今年以來，xx 省 xx 市推行“鄉鎮街道班子成員包村〔社區〕、支部包片〔小區〕、黨員包戶〞的三包防控模式，為疫情防控的成功提供了堅強的組織保障。為進一步拓展運用好這些成熟經驗，完善基層社會治理體系，xx 市按照黨的十九屆四中全會提出的基層治理體系和治理能力現代化建設要求，全面推行“黨建＋微網格〞工作，在黨建引領基層治理上進行了一系列探索，取得了較好成效。
聯戶成格 找準黨員初心坐標點
xx 市根據地緣和人緣關系，按照“就近、就熟〞原那么，安排每名黨員聯系周邊 xx~xx 戶群眾形成微網格，圍繞政策宣傳、民情收集、和諧穩定和推動發展四項任務開展工作，實現了“橫向到邊、縱向到底〞的全域網格化管理。
“艷子，我好似犯心臟病了，老公不在家，你能過來一下嗎〞接到聯系戶 x 大姐打來的
，xx 鎮 xx 村微網格長 xx 二話不說，即刻上門將 x 大姐送到鎮衛生院進行檢查。并根據醫生要求把她送到上級醫院，辦好住院手續。還聯系鄰居照看好他的兩個小孩，讓 x 大姐安心治病?？粗D危為安，xx 心里的石頭也終于落了地。“我愿意做微網格中的一塊磚，盡自己的力
量做好工作，為群眾做好事、辦實事。〞瞿艷說道。
隨著“黨建＋微網格〞工作的不斷深入，“有困難找黨員微網格長〞已經逐漸成為群眾的新習慣。xx 市通過萬個微網格對全市萬戶群眾進行精準連接布網，構建了覆蓋村〔社區〕、企業、樓宇、店鋪等不同區域、不同行業、不同主體的微網格體系。借助微網格，群眾能夠享受到點對點、面對面的貼心效勞，黨員們也在“親幫親、鄰幫鄰〞的過程中找準了自己的初心坐標，以實際行動踐行使命擔當。
聯動解難 打造和諧互助鄰里圈
樓頂種菜一直是老舊小區面臨的老大難問題，家住集里街道集里橋社區的周先生就遇到了這樣的煩心事。因居民種菜，樓頂長期處于潮濕積水的狀態，導致周先生家的天花板漏水發霉。抱著試一試的心態，周先生向微網格長謝雪玲反映了自己的訴求?，F場核實后，謝雪玲迅速聯系社區干部、小區業委會成員和其他微網格長召開微網格議事會，在去除樓頂“菜園〞這點上達成共識。大家分頭發動群眾和志愿者幫助，兩天后便將 x 噸種菜用土和 xxx 多個泡沫箱全部去除，讓小區樓頂重歸整潔。
“黨建＋微網格〞不是簡單的黨員聯戶，而是通過微網格長積極履職，及時發現并解決身邊存在的矛盾和問題，做到公共效勞零距離輸出，真正實現“人在網中行、力在網中聚、難在網中解、情在網中結〞的大治理格局。
“小 x，xx 水庫斗門片水渠有多處泥沙堆積，加上兩邊雜草茂盛，灌溉水流受阻?，F在天晴多日，我們頂峰組有 xxx 多畝田干旱嚴重，不能影響糧食生產啊。〞近日，xx 街道 xx 村xx 組村民梁某全向微網格長 xx 反映。
得知情況后，xx 立即向村上反映，隨即前往水渠沿線查看，并及時制定清理疏浚方案。一大早，數十名黨員、群眾志愿者便來到斗門片水渠旁，大家頂著炎炎烈日埋頭苦干，全面清理淤積的泥沙和垃圾，砍除水渠兩旁雜草。經過兩天努力，xxxx多米長的水渠恢復暢通，有效保障了周邊 xxxx 余畝稻田、烤煙和蔬菜基地的正常灌溉。
為真正將“黨建＋微網格〞做深做實，xx 市建立了覆蓋“市-鄉〔街道〕-村〔社區〕-支部-微網格〞的五級聯動問題解決機制，對于本級無法解決的問題迅速“吹哨〞，調動更高層級的力量聯動解決，以此形成了“微訴求黨員幫助實現、小矛盾支部商量調處、小問題黨群聯手解決、大事情向上匯報辦理〞的良性互動。工作開展以來，全市累計解決群眾反映的實際問題 xxxxx 個，上半年信訪總量同比下降 xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出鎮〞，切實增強了人民群眾獲得感、幸福感、平安感。
聯策謀事 壯大鄉村發展共同體
隨著“黨建＋微網格〞的全面鋪開，群眾在通過微網格反映問題的同時，相互之間也有了更多交流，逐漸養成了互幫互
助共謀發展的良好習慣。大家紛紛為地方發展獻計獻言，共治理、同發展意識不斷增強。
“讓每家每戶都過上幸福的生活，是我最大的希望。雖然我只是一名普通的農村婦女，也幫不上多少忙，但我也要盡一份綿薄之力來幫助大家！〞高坪鎮志民村黨員湯梅前幾年通過發展種養業致富后，毅然決定反哺鄉里，主動帶著志民村其他群眾走上共同富裕的道路。當上微網格長的她無償為村民們提供辣椒苗和技術效勞，平日里會定期查看各家各戶辣椒苗的長勢，哪家的辣椒苗長得不好，她就主動上戶指導。在她的悉心幫扶下，該村的辣椒種植連獲豐收，村民們的錢包也越來越鼓。
xx 市通過“黨建+微網格〞搭建民間議事決策平臺，充分激活入黨積極分子、村民小組長、鄉賢、熱心人士、志愿者的積極性和主動性，打通社會信息傳遞渠道，群策群力助推村級集體經濟發展。到目前為止，全市 xxx 個涉農村〔社區〕集體經濟總收入到達 xx 萬元的村有 xxx 個，其中過 xx 萬元的村有 xx個。
xx 鎮 xx 村微網格長 xxx 在走訪時了解到，一位聯系戶的兒子在 xx 大學畢業后，回到長沙研發了全自動智能碾米售賣機、無人自主新零售機。因暫未找到適宜廠房，所以產品一直未能正式投產。程國富立即將情況反映給官橋鎮黨委，最終促成總投資 xxxx 萬元的工程成功簽約。該工程將帶動 xx 余人就業，年納稅額預計達 xxx 萬元。
大智興邦，不過集眾思。“黨建＋微網格〞通過黨的力量把分散的“社會人〞再“組織化〞，把黨組織的正確主張轉化為群眾的自覺行動，有效激活地方發展內生動力，蹚出了一條黨建引領區域發展的新路。
“紅色管家〞打造社區黨建新格局〔社區〕
一、案例背景
隨著城市結構的多元化發展和城市化建設步伐的加快，社區在城市建設和管理中的作用日益突出，社區黨建工作面臨的壓力和挑戰也越來越大。組織構成多樣、形式不一，居民成分復雜、需求多元的現狀，成為了制約社區黨建工作和治理水平提升的“瓶頸〞。
xx 市 xx 社區面積不到平方公里，卻有居民 xxxx 余戶，常住人口 xxxxx 人，轄區雖小但人口密度大，多數老舊樓院、筒子樓、平房和少量中高檔商品樓并存，機關企事業單位、個體工商戶和私營企業多，下崗人員、困難戶、弱勢群體更多。
近年來，該社區創新基層黨建工作形式，充分調動和發揮轄區內資源和力量，在小區黨支部、物業效勞公司、業委會、共建單位、小區居民中遴選出一批黨員擔任“紅色管家〞，構建起用黨旗引領“管家〞、用“管家〞聯動黨員、靠黨員推動
效勞、讓效勞溫暖鄰里的新格局，社區呈現出共駐共享、共建共治的生動局面。
二、主要做法
〔一〕感悟紅色情懷，解決好為啥管的問題。
社區是黨在城市的執政之基，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。在促進社會和諧、效勞人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，是黨員先進性的根本表達。為強化黨員特別是群眾黨員參與社區治理、致力為民效勞的自覺性，該社區將“紅色管家〞的支部建在小區里，以聯合黨支部為中心，把“紅色管家〞的學習教育納入到社區黨建范圍里，通過常態化組織主題教育、理論輔導、政策解讀、典型學習等黨建活動，每周一次黨課、每月一次宣講、每季一次競賽，不斷提高“紅色管家〞的政治思想覺悟，讓為民效勞、為黨分憂成為他們的思想自覺和行為自覺。
〔二〕扎根紅色沃土，解決好管什么的問題。
“紅色管家〞以“豐富居民日常生活-引導居民協商共治-營造和諧溫馨小區〞為效勞思路，涵蓋了六大效勞功能：維修維護類〔亮化、硬化、綠化、美化〕、愛心幫扶類〔救助老、幼、病、殘等弱勢群體〕、信息咨詢類〔提供金融、教育、醫療、法律、旅游等方面咨詢〕、文化娛樂類〔傳承國學文化、開放乒乓球室、圖書室等文娛場所〕、應急處理類〔協調處理各類突發事件〕、矛盾調處類〔調解鄰里矛盾糾紛〕。通過宣傳欄公示，列
出小區資源清單、需求清單、工程清單，讓居民可按圖索驥，輕輕松松享受各類便捷效勞，增強居民滿意度和獲得感，實現了老舊小區物業定向提升、回遷小區物業標準提升、標準小區物業精準提升、新建小區世紀提升。
〔三〕打造紅色方陣，解決好誰來管的問題。
在物業效勞公司、業委會、小區業主之中成立“紅色管家〞黨支部，凝聚社區黨委、小區黨支部、物業效勞公司、業委會、共建單位、小區居民等多方力量，定期召開共建聯席會議，明晰各方責任，搭建溝通平臺，強化監管落實，實現同向發力、共同促進。通過黨建引領各方聯動，將日常效勞和主題效勞相結合，有針對性的組織黨員志愿者開展政策宣傳、法律咨詢、衛生保健、文化科技等系列志愿效勞活動，用一舉一動、一言一行層層傳遞黨組織的關心和溫暖，打通基層黨建為民效勞的微循環。“紅色管家〞以其自身的權威性、影響力和號召力廣泛集聚共建單位、機關企業、社會團體等各行各業的專業性優秀人才，通過黨建工程認領，多方群策群力，發揮各自優勢，用“零距離〞效勞溫暖人心。
〔四〕建強紅色陣地，解決好怎么管的問題。
以“適度規模、便于效勞、全面覆蓋〞為原那么，完善“社區黨委-網格黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶〞四級負責制的組織設置，將“紅色管家〞支部建在小區上，深化社區黨委領導下的小區網格黨支部、業委會、物業、共建單位“四方聯動〞
機制，建立“x＋N〞物業聯席會議制度。各黨支部根據居民多樣化、精細化、個性化的需求，向上對接社區資源，向下團結小區居民，通過“問題收集、統籌協調、資源融合、群眾評議〞這一機制，將矛盾化解在家門口、效勞提供在家門口、力量凝聚在家門口。以居民需求為導向，通過思想上“引〞，工作上“推〞，方法上“教〞，經驗上“傳〞，形象上“帶〞等做法發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動小區治理水平的提升。加大物業效勞領域黨建工作力度，把物業效勞企業打造成黨組織聯系效勞群眾的工作平臺，把物業效勞人員中的黨員變成黨在小區聯系效勞群眾的工作隊隊員，激發小區黨建“新活力〞。
〔五〕形成紅色閉環，解決好管長遠的問題。
制度是管長遠的。為將“紅色管家〞打造成為一支能打硬仗、作風優良的戰斗隊，它們把政治標準放在首位，在建立大數據庫的根底上，制定了成員準入、培訓、考核和退出機制。對擬成為“紅色管家〞的單位和個人進行資格審查和公示，無異議方可進入“紅色管家〞數據庫。定期組織成員參與共建活動，使其在實踐中學習在工作中成長，適應流程內容和方式方法。對成員定期進行考核，從參與活動積極度、效果、居民滿意度等方面打分，做到“優者上、庸者下、劣者汰〞。與此同時，“紅色管家〞也成為了成員特別是企業的“金字招牌〞，助其實現社會效益和經濟利益的雙贏。
三、成效
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一是強化了黨的自身建設，組織管理水平提升明顯。“紅色管家〞為小區治理所做的努力居民看在眼里、記在心中，各類志愿效勞也獲得居民們的交口稱贊，“有事就找黨員〞已經成為小區居民遇到困難時的共識。“紅色管家〞模式，將基層黨建工作下沉到最底層，真正實現基層黨建橫向到邊、縱向到底，覆蓋到了城市治理的最后一平米，徹底打通了基層黨建為民效勞的微循環，基層黨組織的影響力和號召力得到增強，人民群眾對黨組織、黨員的認同感顯著提升。
二是明確了議事 制度標準，社區生機活力得以煥發。在“紅色管家〞的帶動下，物業效勞公司、業委會、居民代表、共建單位各方相互協作、相互監督，充分利用“五事三會〞制度，加強溝通協調，讓居民大事小事自己說了算，在自治中提升居民幸福感和滿意度。“紅色管家〞協調衛生保潔、補種綠地、翻新路面、安裝健身器材等工作，使小區面貌煥然一新，既井然有序又充滿活力。
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三是促進了鄰里關系和睦，社風民風更加昂揚向上。“紅色管家〞定期開展各類喜聞樂見、豐富多彩的志愿效勞大集，居民通過參與小區活動，增進了鄰里間的交流，居民群眾在享受便利效勞的同時也樂于發揮自身價值。自從推行“紅色管家〞機制以來，諸多單位、企業、個人紛紛慕名而來，主動要求認領志愿效勞工程，積極參與基層黨建活動。在這種良性的雙向
互動中，社會風氣和群眾精神狀態明顯向好。
四、經驗與啟示
一是發揮黨建引領作用，才能有效整合多方資源。實踐證明，只有充分發揮黨組織在基層建設中的核心作用，才能把社區各方力量凝聚起來；社區廣闊黨員發揮先鋒模范作用并帶動廣闊居民形成聯動效應，也離不開黨建引領作用的發揮。同時，也讓黨的基層組織的工作領域由傳統領域不斷向“兩新〞組織以及流動群體等領域拓展,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發...
篇五：全國優秀黨建品牌創建案例
黨建品牌匯編（51 個）目
錄
1、XX 清風 2、熱情高效一次辦好 3、XX 巾幗先鋒 4、和諧先鋒號 5、“礪能敏行，荷責技精” 6、“金牌管家”黨建品牌 7、“三高三零三滿意”黨建品牌 8、“火眼金睛”黨建品牌 9、“監管先鋒 ”黨建品牌 10、“火眼金睛，查驗尖兵”黨建品牌 11、“新絲路，心服務”黨建品牌 12、“路橋衛士 忠誠筑夢”黨建品牌 13、“真情服務，活力伊寧”黨建品牌 14、“新速度 心服務”黨建品牌 15、“四心”黨支部 16、“劍膽琴心”黨建品牌 17、“合心•合圓” 18、“致新謀遠 合心之盾” 19、“革故鼎新 "特"區先鋒” 20、“貼心服務”黨建品牌 21、“青山綠水黨旗紅”黨建品牌 22、“黨員表率，幸福鄉村”黨建品牌 23、感動•XX 國土房產
24、金鑰匙先鋒隊 25、國門衛士先鋒 26、火炬 e 家 27、青春在線 28、新速度•心服務 29、人民滿意的電子稅務 30、“五彩紐帶”黨建品牌 31、“六心”品牌 32、高效服務 保障先鋒 33、火眼金睛
34、5 個+ 35、金梧桐 36、黃海潮頭兵 國門守護神 37、國門衛士 時代先鋒 38、工匠精神 39、最美夕陽紅 40、弘揚鐵軍精神 打造執紀先鋒 41、鹽阜利劍 42、“滿橋紅”黨建品牌 43、“愛心先鋒”黨建品牌 44、“海爾藍中黨旗紅”黨建品牌 45、“秩序、效能”黨建品牌 46、紅領文化 47、綠葉精神 48、XX 清風 49、紅帆文化 50、“春•語” 51、雨露文化
XX 清風
一、基本情況 XX 市監察委員會是行使國家監察職能的專責機關。市紀委與市監委合署辦公，實行一套工作機構、兩個機關名稱，履行黨的紀律檢查和國家監察兩項職責，對市委全面負責。機關黨委下設 1 個黨總支、35 個黨支部，現有黨員 252 名；現任機關黨委書記賈偉華，副書記徐志剛、劉一凡，委員楊立洪、尹世楨、陳義祥。
黨建品牌名稱：XX 清風
黨建品牌標識：
黨建品牌含義：整個標識主題鮮明、簡潔直觀、寓意貼切。設計以書法筆觸為表現形式，一氣呵成的筆觸象征著“廉潔清風”縈繞，同時勾勒出地域文化特征與廉潔清風的特征相結合。標識以藍、綠、白為主色調，標識內的上半部分猶如一個“山“字，下半部分猶如一條河水，勾勒岀“蒙山沂水”的寫意特征，整體形象流動如風，寓意 XX 大地的政治生態像清風徐來一般的干凈純粹。
二、主要做法 近年來，市紀委市監委機關深入落實全面從嚴治黨要求，以“清風領航""清風育人"“清風送暖"“清風護航"等活動為載體，著力打造“XX 清風“黨建品牌，促進黨建和業務深度融合、同頻共振，以黨建工作的高質量發展推動紀檢監察工作再上新水平。
(一)"清風領航”強黨性，旗幟鮮明講政治。在加強黨性教育上下功夫，以“三個嚴于”的標準，強化"四個意識"，做到“兩個維護,，引導黨員干部踐行宗旨理念。一是抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育。成立市常委會領導下的主題教育領導小組，制定工作方案，多次召開專題會議，明確目標任務、思路措施，推動各項工作落實落細。主題教育期間，領導班子開展 7 次集體學習研討，形成調研報告 11 篇；機關各黨支部開展 4 次學習研討；堅持邊學邊查邊改，形成問題清單 200 余項。二是強化理論武裝。堅持每月理論中心組學習、每周五黨員集體學習日制度，組織廣大黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化教育監督和學習考評制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的黨性意識和宗旨意識。三是加強廉政警示教育。部署開展紀律作風集中整頓、“清風正己”五個一等活動，不斷加強紀律教育，強化規矩意識。確定每月 5 日為“廉政自省日”，通過談心談話、講廉政黨課、開展批評與自我批評、重溫入黨誓詞等系列活動，警省黨員干部潔身自愛、廉潔自律。開通“XX 清風“微信公眾號，建立全市反腐倡廉警示教育基地，打造紀律作風教育線上線下陣地，幫助黨員干部正衣冠提正氣。四是開展革命傳統教育。依托 XX 紅色文化底蘊，充分發揮 XX 革命老區資源優勢，組織全體黨員干部赴大青山戰役紀念館、XX 省政府和八路軍 115 師司令部舊址、九間棚舊址等地開展
現場教學，并組織開展愛國詩歌朗誦等黨性教育活動，活躍機關組織生活，引導黨員繼承黨的優良傳統，堅定理想信念。
市委常委、市紀委書記、市監委主任劉興明參加辦公室黨支部主題教育研討
?。ǘ?ldquo;清風育人”強素質，內外兼修鑄鐵軍。不斷創新黨建載體平臺，豐富學習內容和形式，提高黨員隊伍的業務能力和綜合素質，切實提高履職水平。一是搭建學習平臺。創辦“紀檢監察干部大講堂“，每月舉辦兩次，先后圍繞政治理論、經濟知識、紀檢監察業務等內容，舉辦大講堂 46 期。2018 年 9 月，中央電視臺《焦點訪談》節目對大講堂相關做法進行了專題報道。依托“XX 清風“網絡平臺，設立"微黨課"，常態化開展專題學習，取得良好學習效果。建設黨員活動中心，配備圖書資料和學習設備，為黨員干部參加組織生活和學習交流提供支撐。二是創新學習模式。積極推行主題黨日"1+5+N”模式，固定每月開展 1次“主題黨日“活動，與“三會一課“、組織生活會、民主評議黨員、繳納黨費、過政治生日等 5 項“規定動作“結合。同時，各黨支部結合實際、創新形式，積極探索“支部主題黨日+“模式，不斷拓展“主題黨日”形式、內涵和外延，先后開展“提升精氣神、展現新作為““獻愛心、送溫暖"等特色主題黨日 60 余次，支部活動的針對性和吸引力不斷增強。三是豐富學習活動。開展以“練好基本功、練就好作風、練成多面手“為主要內容的“三練“活動，強化黨員干部能力作風建設；開展以準則條例、監督執紀工作規則及相關業務知識為重點的大輪訓活動，提高黨員干部的業務能力；組織開展學習貫徹黨的十九大精神知識競賽、“慶七一“觀影、“誦讀經典“、文藝匯演等主題活動，豐富文體生活，全面提升黨員干部的綜合素能。
市紀委監委機關舉辦第四十四期“紀檢監察干部大講堂”暨黨性錘煉月專題講座 （三）“清風送暖”強服務，務實為民暖人心。堅持把“關愛他人，奉獻社會“作為黨員干部應盡的責任，不斷提高服務能力和水平，全力打通服務群眾的最后一公里。一是結親連心察民情。黨員干部定期走訪聯系群眾，深入到村戶、企業，沉下心來摸實情，撲下身子干實事，向群眾發放聯系服務卡，并建立聯系臺賬，進一步增強群眾觀念，樹立服務意識，轉變工作作風，以精準務實的服務亮身份、樹形象、作貢獻。二是有案必查得民心。立足紀檢監察崗位職責，將扶貧領域作為整治查處群眾身邊不正之風和腐敗問題的重中之重，以精準監督助力精準扶貧。設立 24 小時舉報電話，加大與扶貧、審計、巡察、信訪等部門的溝通，積極拓寬線索來源渠道。實行重點問題線索督導制度，由領導帶隊對重點問題線索，進行直接交辦督辦，以重點線索突破帶動全局工作開展。三是志愿服務解民憂。結合"雙報到“等活動，開展“監察法進社區“"關愛貧困學生““美在農家““慈心一日捐"等志愿服務活動，為人民群眾辦實事、解難題。組織機關年輕黨員到費縣大田莊鄉開展與群眾同吃、同住、同勞動的“三同”教育實踐活動，在走訪農戶、查民情、解民憂中，增強服務的主動性和針對性。
?。ㄋ模?ldquo;清風護航”強管理，示范引領作表率。牢固樹立“抓好黨建是最大政績“的理念，充分發揮模范帶頭作用，推動黨建工作水平整體提升。是建立機關考核考評機制。將黨建工作納入系統工作考核內容，與業務工作同部署、同落實、同考核，通過季度述職、書記點評、半年初核、年底總考核等方式，形成了上下聯動、齊抓共管的良好局面。二是創建過硬黨支部示范點 o 引導各黨支部探索實踐富有自身特色的工作辦法，形成“嚴細深實快“等優秀支部工作法 18 個，評選市級先進黨支部 2 個。同時，每季度對各黨支部工作開展情況進行集中檢查展評，引導各支部對照先進查找自身不足，明確整改方向。相關經驗做法在全市
機關黨支部標準化建設現場推進會上作典型發言。三是推行“月調度季抽查年考核”工作法。列出清單明確任務，每月月初制定月重點工作任務清單和月重點任務完成情況反饋表,對各支部月重點工作任務進行梳理反饋問題報告工作，月底各支部根據任務完成情況，填寫月反饋表，注明活動開展時間、應到人數、實到人數、缺席人員、議題等，并連同工作進度、發現問題及意見建議一并報機關黨委；機關黨委根據各支部報告情況，對各支部重點工作任務落實和進展情況每季度進行一次抽查，每半年進行一次集中檢查，確保工作落實到位。
三、取得成效 市紀委監委機關堅持把黨建工作放在突出位置，著力打造廉潔機關、模范機關，全面提高機關黨的建設質量，鍛造了一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部鐵軍，為推動全市經濟社會發展提供了堅強的紀律保障。2019 年，獲評“市直機關黨建工作先進單位”，辦公室黨支部工作法被評為市直機關“十佳優秀支部工作法”；審理室獲評“全省紀檢監察系統先進集體”；2 名同志被評為“全省紀檢監察系統先進個人”；全市共處置問題線索 7766 件，立案 4921 件，給予黨紀政務處分 4275 人，移送檢察機關審查起訴 175 人。
熱情高效一次辦好
一、基本情況 市行政審批服務局機關黨委成立于 2019 年 6 月 19 日,下設 7 個支部,現有正式黨員 167 名,預備黨員 2 名?，F任機關黨委書記湯海山,副書記陳誠,委員姚峰、糕尚超、劉頂武、邱翔、盧春曉、付林、袁茂林。
黨建品牌名稱："熱情高效一次辦好" 黨建品牌標識：
黨建品牌含義:（1）整體設計為圓形,像"一 枚印章","印章"圓環外圈為綠色,代表為辦事企業、 群眾開通"綠色通道",圓環內圈為紅色,寓意傳 承 XX 精神,推行政務服務"XX 紅色幫辦代辦" 制度。（2）內圓以市行政審批服務局辦公大樓為 背景,用藍色填充,藍色象征天空,代表陽光、廉 潔,寓意行政審批服務工作秉承"陽光公正、廉潔 高效"的工作原則,大力優化全市營商環境。（3）
上下分別寫有"嚴謹擔當熱情高效"和"一次辦好", 代表行政審批服務工作理念和目標。（4）標識中間"心"造型融合了 XX 的漢語拼音首字母 L、Y, 鳳凰、蒙山、沂水等元素。"心"形中間是金色的黨徽,寓意著以黨建引領 XX 市行政審批服務工作,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展;XX 又名鳳凰城、水城,"心"形左邊融合"鳳凰、蒙山"元素,"心"形右邊以"沂水"為設計元素。"蒙山"以紅色為主色調,體現在 XX 紅色熱土上,XX 市行政審批服務局在 XX 精神的指引下秉承著熱情服務的宗旨,發揮"店小二"精神,助力"放管服"和"一次辦好"改革,不斷開創行政審批服務工作新局面。"沂水"以綠色為主色調,寓意貫徹"綠水青山就是金山銀山"的新時代發展理念,打造一支像青山綠水一樣風清氣正、充滿活力的行政審批服務伍。黨建品牌理念:發揮黨建引領作用,認真落實"嚴謹、擔當、熱情、高效"的工作要求,打造有競爭力、影響力的行政審批服務黨建品牌,進一步提高機關黨建科學化水平,打造一支黨性堅強、作風過硬、愛崗敬業、服務優質的行政審批服務黨員干部隊伍,發揮黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用,構建黨組織服務黨員、黨員服務群眾的黨建服務工作新格局。
二、主要做法 （一）堅持黨建引領,把品牌樹起來。一是強化黨建統領。健全黨建工作領導小組,加強對黨建工作組織領導和具體實施,進一步細化"三張清單", 抓好三
級聯述聯評,推動黨建工作責任落實。二是發揮"頭雁效應"。領導班子帶頭落實"一崗雙責", 緊緊圍繞行政審批服務"1285"工作思路設計載體, 找準切入點、把握融合點,推動黨建工作與中心工作深度融合。三是系統推動品牌創建。按照"嚴謹、擔當、熱情、高效"工作要求,首先確定市局黨建品牌和 logo,各縣區局隨之也將陸續確定各自黨建品牌和 logo。四是加強學習陣地建設。建成黨建活動室、廉政教育室、支部活動室、文明創建室（職工之家）、燈塔書屋"四室一屋",打造學習教育前沿陣地和精神家園。
市委常委、常務副市長、市政府黨組副書記侯曉濱為全局黨員干部上專題黨課 （二）深化標準化建設,讓支部強起來。一是強化組織建設,將支部建在窗口、業務一線,實現黨建與窗口服務相互融合、統一領導。二是提升組織生活質量,嚴格落實"三會一課""主題黨日""廉政自省日"等制度,扎實開展專題民主生活會和組織生活會,領導班子嚴格落實"雙重組織生活"制度。三是拓寬主題黨日形式內容,與"我們的節日"活動、黨員到社區"雙報到"、志愿服務、文明創建等工作緊密結合,組織黨員干部走出去、沉下去。開展以"弘揚 XX 精神,踐行初心使命"為主題的宣講活動和"弘揚 XX 精神,傳承愛國之志"主題黨日暨道德講堂活動,各支部輪流到社區開展志愿服務暨主題黨日活動。四是推進支部工作法創建,實現一支部一工作法,其中機關第二支部"四對接"、政務服務中心"現場服務"、交易中心"點線面"等工作法成果顯著,支部建設水平得到全面提升。
黨員志愿服務隊到重點項目現場幫扶 （三）抓實教育管理,讓黨員立起來。一是注重教育制度化。按照 XX 市國家級政務服務標準化驗收工作要求,制定和完善《黨建工作標準化子集》,對黨員教育管理、黨費收繳等 16 項內容進行梳理、規范。制定《黨組中心組學習計劃》和《黨員學習計劃》,對黨員的學習內容及學習方式制定指導性意見,使學習更具針對性和成效性。二是注重教育常態化。堅持"固定學習日"制度,結合黨員過"政治生日""微黨課""主題黨日""廉政自省日""道德講堂"等學習教育方式,將理論教育和專業教育相結合,提高黨員...
篇六：全國優秀黨建品牌創建案例
黨建品牌案例匯編 5 個樹立特色黨建品牌 澆鑄金海銅墻鐵壁（公司紅色黨建品牌建設）
紅色黨建品牌名稱：銅墻鐵壁 品牌內涵：作為一家以 xx 鐵構件為主材的裝配式建筑產業企業，公司黨組織始終踐行“不忘初心、牢記使命”的承諾，以“構筑文明、護佑住行”的企業文化為導向，發揚我黨優良傳統，構筑 xx 鐵，澆鑄堅強；感恩時代，讓愛揚帆。有如一堵銅墻鐵壁，歷經風雨侵蝕永不褪色，時時處處展現中國共產黨人的堅強戰斗意志和全心全意為人民服務的品格，為黨旗增彩。
xxxxxx 結構有限公司是 xxxx 集團有限公司旗下的子公司。在公司黨委的領航下，設立了以xx 工程院 xxx 院士為核心的企業院士工作站和技術中心，擁有一支經驗豐富、技術過硬的科技人才隊伍，以核心技術“空間 xx 網格盒式結構”為代表的各類發明專利和新型實用專利 xxx 項，綜合實力全國行業排名第 x 位。
隨著國家裝配式建筑政策落地，我國裝配式建筑處于一個高速發展階段。但高速發展的同時，產品及工程的質量安全，仍是大家最關注的問題。xxxxxx 結構有限公司黨委認識到：必須“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”。以黨建領航確保公司的產品及工程的質量安全。因此，公司黨委積極參加 xx 經開區“兩新”組織黨委開展的“一企一品”黨建活動。在黨的十九大精神指引下，公司黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，根據公司
自身特點積極創新黨建工作思路，探索提升質量的新途徑和新舉措，著力打造“銅墻鐵壁”這一特色黨建品牌，以高品質的產品及工程，踐行他們“構筑文明，護佑住行”的企業使命。
公司黨委組織黨員參觀學習 公司黨委組織了行政人教中心、財務中心等部門的員工和法務人員，依據國家法律法規的大框架，在保留公司原有制度框架的基礎上，花費近一個月時間，對現有的制度進行了全面清理、修訂，整合和廢止了一批老的制度，出臺了一套全新的適合公司實際的制度，形成 xx集團企業制度標準。使公司各項工作都沿著科學化、規范化、標準化、精細化的軌道不斷向前推進。
公司黨委組織焊接比賽 公司黨委大力推行 6S 企業管理理念，以黨建促廠建。要求黨員發揮表率作用。目的是讓員工受到現代企業制度的訓練，加強員工的責任和崗位教育，培養員工形成現代企業要求的遵章守紀、嚴格要求、注重細節的作風和習慣，形成良好的職業素養和團隊精神。從衛生素養、整理素養、安全素養等方面予以評分，并在檢查記錄表上及時登記，反饋到 6S 管理專員處。定期曝光不規范的行為，督促其及時加以整改。6S 管理制度在 xx 集團順利實施并取得良好成效，幫助全員養成了遵守標準和規章制度的習慣，并實現從強制到自覺的觀念轉變，從外化到內化的行為改變。
公司黨委組織黨員干部群眾對環境進行維護
公司黨建工作在黨委書記帶領下全面鋪開，規范了組織生活制度，明確了每月黨日主題活動，使黨的組織在企業充分發揮作用。七一前夕，組織公司全體黨員到革命根據地井岡山參觀學習，舉行了重溫入黨誓詞，不忘入黨初心的主題黨日活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；黨的十九大開幕那天組織全體員工收看學習，事后對會議內容進行討論，并通過墻報、司報宣傳貫徹會議精神，使黨的十九大精神在公司得到及時傳達和逐步落實；全年發展三名新黨員，把一線優秀員工吸納到黨的隊伍中來，為一線有理想有追求的優秀員工起著示范作用。
20xx 年 x 月底，xx 地區因強降雨造成防汛形勢嚴峻，xx 集團第一時間建立了救援體系，成立了應急搶險分隊，并于 x 月初分別參與了爭光渠和湘江大堤九華段的搶險救援，托舉起災區群眾對未來生活的信心和希望。
慷慨捐資建校，xx 集團董事長曾勇，出生于 xx 省 xx 縣 xx 鎮。他回老家時看到母校的教職員工和學生們的生活、學習條件非常艱苦，主動聯系當地政府表達了愿為學校捐資助學的意愿。經與當地政府和校方多次協商，曾勇個人出資 xxx 萬元為該校捐建了一棟教學樓和一棟宿舍樓。改善了學校的教學及生活環境，真情回報社會，也為教育事業奉獻了愛心。
xxxxxx 結構有限公司黨委負責人說：“黨建工作在非公企業中非常重要，也是一項長期的工作。而我們也將在黨建工作上更加積極主動，求真務實，發現自身的不足，及時彌補，打造好黨建品牌——銅墻鐵壁。
“紅色領航”助推互聯網企業黨建滿帆進發
xx 市已有十分之一強的互聯網企業結成了互聯網黨建聯盟，抱團進行互聯網企業黨的建設工作的探索與創新，著眼于大數據對黨的建設的助力作用，把黨的建設與信息技術運用結合起來，既提高了黨員教育管理質量，也推動互聯網企業黨的建設全面提升。
一、背景 近年來，隨著網絡強國戰略深入實施和網絡信息技術的不斷升級，xx 市互聯網產業聚浪掀潮，對黨的建設提出了新課題,黨的建設必須更新理念方法，運用互聯網﹢技術和“智慧黨建”等方式，讓黨建工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。xx 人永遠銘記著習近平同志在 xx 工作期間提出的“數字 xx”這一宏偉規劃，按照“數字 xx”“數字 xx”“數字中國”建設的美好藍圖，從傳統互聯網迅速擴展至今日的大數據、云計算、物聯網和移動互聯網運用，不斷實踐著互聯網企業發展與黨的建設“合縱連橫”、相互契合、從樹狀到扁平發展運作的模式，以信息化培育新動能，用新動能推動新發展。
二、主要做法 （一）創新組織設置：構筑云端堡壘。xx 市著眼整合黨建工作資源，積極構建了互聯網企業黨建工作體系和機制。將市經信委、市場監督管理局、商務局等相關職能單位納入市委兩新工委委員單位，加強有效指導，形成齊抓共管的工作合力。針對互聯網聚集在園區、商務樓宇、商圈市場等區域的實際，市委組織部和市委兩新工委專門制定出臺了《關于加強商務樓宇、商圈市場和互聯網業黨建工作的指導意見》，推動各地按照“因地制宜、分類指導、有序推進”的原則，在堅持單獨組建的同時，不斷探索重點組建、產業鏈共建、協會組建、園區聯建等方式，因地制宜、因企制宜，積極穩妥推進互聯網企業黨組織的組建工作；各級
還通過“互聯網企業黨建聯盟”的平臺，采取掛靠組建方式覆蓋松散分布的小微企業和網商群體，有效拓寬了黨組織覆蓋面。各縣（市）區將推進“兩個覆蓋”作為黨的建設的重要任務之一，各級黨政領導率先垂范，深入互聯網企業調研，推動建立健全互聯網企業“兩個覆蓋”工作臺賬，以清單化管理模式，明確推進的任務措施、進度安排和責任人，集中力量、集中資源抓好組建覆蓋。
?。ǘ┴S富活動形式：激發紅色活力。針對互聯網企業信息化水平高、黨員職工工作生活高度依賴網絡的特點，xx 市充分運用現代網絡信息技術推動黨建工作創新，充分利用大數據技術等平臺實現黨建工作的網格化、功能化，同時大力推行線上、線下“雙線互動”活動方式，推動互聯網企業黨組織生活全面革新。一是豐富“線上”活動，提高融入度。通過互聯網企業黨建部門“通訊共同協議”，讓黨建激發互聯網企業創新活力、不斷創造互聯網發展的新生態。構建起貫穿市、縣（市）區、鄉鎮（街道）、村（社區），覆蓋域寬至多領域多行業的遠程教育網絡、鄉鎮（街道）黨校及其教學點，如創建“手機黨校”“指尖黨建陣地”“黨課大講堂”、黨員 E 空間等特色網絡教育平臺，開展網上教育學習活動，定期推送學習課件和黨課視頻，以互聯網技術支撐的現代教學方式正吸引著越來越多的黨員、群眾接受新時代新思想的教育。制定下發了《關于進一步嚴格落實、認真規范基層黨組織“三會一課”制度的通知》《關于實行兩新組織黨組織“防癱預警”工作制度的通知》等，根據互聯網企業黨組織、黨員的特點和需求，制定“三會一課”等組織生活指引，細化程序、步驟和流程，推動了黨內組織生活制度的落實。依托黨群活動服務中心，實行資源共享，統籌安排入駐企業黨組織的活動，為黨組織開展“三會一課”提供服務。以大數據使用著稱的智恒科技股份有限公司，依托道德講堂、旗山論壇等平臺，通過定期講學、媒體輔學、組織送學等方式，推動黨組織“三會一課”規范化、長效化。三是“線上線下”互動，增強活躍度。依托線上
黨團 QQ 群、群團 QQ 群等網絡交流平臺，形成區域內互聯網企業在線實時交流、資源交流共享機制。通過定期采取線上發起、訂制活動，線下整合陣地、資源，推動互聯網企業區域聯動、共駐共建、資源共享、同心同向。
?。ㄈ淞Ⅻh建品牌：建設群星集群。立足互聯網企業開放性、創新性和動態性結合的特點，不斷探索新時代互聯網黨建有效途徑，以“紅色品牌”塑造“省會形象”。xx 市制定下發了《關于開展非公黨建品牌項目化培育工作的通知》《關于加快推進兩新組織黨建示范帶建設的實施意見》等文件，通過項目管理方式全面推進互聯網企業黨建品牌建設，確定了榕基軟件、新中冠、優空間、網龍公司等市級互聯網企業黨建品牌單位，以品牌為示范，推動互聯網企業黨的建設對標看齊、整體推進、整體提升。并在總結推廣黨建示范點企業的經驗做法的基礎上，精心繪制了互聯網企業黨建“云圖”，采取分類式創建、系統化推進的方式，正積極推動互聯網業較集中的鼓樓。
?。ㄋ模┩怀鳇h建引領：抓牢紅色引擎。新常態需要新動力。對于互聯網企業來說，黨建是最有效的“紅色引擎”。持續開展“強黨建、促發展”聯合行動，引導企業黨組織主動加強與各級黨委、政府及有關部門溝通協調，反映企業需求，爭取用工、技術、融資等方面的支持和幫助，促進互聯網企業健康發展。鼓樓區托舉“紅色引擎”，在百棟重點樓宇中推行“一樓一長”制，積極構建“一樓八員”集約服務體系，通過提供黨群建設、政務服務、政策咨詢、安全保障等“零距離”服務，凸顯黨組織的堡壘作用。大力實施“紅色領航工程”，推動互聯網企業黨建進章程，推行互聯網企業黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職制度，促進互聯網企業民主管理、科學決策；搭建黨員發揮作用平臺，廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，推廣黨員先鋒崗、黨員責任區、科研小組等做法，將黨建融
入企業生產經營中心任務。比如，我市在網商群體黨員中廣泛開展創建“黨員誠信店”活動，通過“黨組織帶頭、黨員示范、群眾跟進”形式，推動了誠信商貿和誠信社會的建設。
?。ㄎ澹娀ぷ鞅Ｕ希汉粚嵓t色根基。建立健全了經費保障體系，明確市、縣兩級財政按兩新組織黨員每人每年 xxx 元標準納入財政預算，按每人每年 xxxx 元標準發放黨組織書記通訊補貼，并對新組建互聯網企業黨組織給予 xxxx 元啟動經費，實現兩新組織黨建保障方式的重大突破；推動各地按照“三廳三室”要求建設好區域性黨群活動服務中心，新建了 x個集聚紅色元素和網絡特質的區域性黨群活動服務中心；下發了《關于選派干部駐園區（街鎮）包企掛職工作的通知》，xx 市選派 xxx 名干部開展掛園區（樓宇）包企業工作，重點推動園區互聯網企業黨的建設工作，通過駐點指導、幫助協調等方式，加強對互聯網等重點領域黨建工作的指導，全面提升 xx 市互聯網企業黨建水平。
三、成效 新形勢下 xx 互聯網企業黨建工作在進行了大量探索與實踐基礎上，在抓組織與活動覆蓋同時抓實信息化平臺建設和黨內基礎制度，通過互聯網+拓展了溝通渠道，拉近黨員干部與群眾的距離，形成廣泛傳播的人際擴散效應，成為 xx 市有效整合黨建資源，提高參與性、民主性、效用性、政治性的一種新型黨建模式，xx 市互聯網企業黨建態勢良好。
1.互聯網企業黨建互聯網+建設勢頭良好。“紅色領航”工程引領把握互聯網企業政治方向，以企業黨組織自身優勢將黨員教育管理碎片化以互聯網+方式提升交互性，用互聯網技術讓黨建工作擺脫舊有的點對點面對面的方式局限,創新在互聯網企業中構建黨建聯盟、黨員志愿隊伍、黨務群等使黨建平臺、黨建 APP 等各種技術成為黨建工作新的舞臺，實現異地互
動性、空間不限性、多方交互性（即“網上社會”與“網下社會”）相互融通，互聯網企業黨組織的“三會一課”方式方法更貼近實際，黨內基本制度的實施有了更好的支撐，黨的組織建設的全時性得以體現。
2.以互聯網+和數據化為核心推動互聯網企業黨建工作運行良好。通過更新 xx 市黨組織、黨員數據庫等試行分類別統計黨員、黨組織、流動等情況，區域性掌握分析 xx 市黨員動態情況，以互聯網企業黨建為主群體啟動了基層黨建的查、核、比、評的功能，實現即時溝通交流；以互聯網+的模式開創的新型網上黨的生活日益增效，讓黨建工作“人在干、數在轉、云在看”。
3.運用互聯網+技術提升黨員服務群眾狀態良好。運用網絡改變黨組織服務社會和民眾及黨員的方式與方法，創新服務內容和服務形式，多維度改進和增強黨在網上服務社會和民眾的能力，進一步提升了黨組織與黨員的活躍度。
xx 市互聯網企業黨的建設合縱連橫的實踐路徑，為黨的基層組織建設體系和建設能力現代化提供可信賴的信息化平臺與工作樣本。
四、啟示和思考 伴隨著信息科技的迅猛發展，黨的建設要更加主動地對接和引領時代潮流，實現從“適應”到“引領”的轉變。要進一步樹立互聯網、大數據思維，促進形成新的黨建觀，養成用數據說話、用數據管理、用數據決策、用數據創新的工作方式，將心中有“數”的理念貫穿于黨
的建設決策的形成、執行、反饋和調控糾偏機制的全過程，發揮好黨建聯盟的作用，打造互聯網企業多元互動、共建共贏的格局。
一要強化紅色領航，加強政治功能?；ヂ摼W與大數據的開放性、及時性、綜合性和虛擬性等特點給我們加強與改進黨的建設提供了技術層面的支持，我們必須與時俱進，以紅色領航把握住網絡時代黨的工作特點，打造...
篇七：全國優秀黨建品牌創建案例
國基層黨建工作典型創新案例 一、最佳案例（30 個）1.貴州貴陽：聚力大數據打造云黨建——建設“黨建紅云”平臺提升黨建工作科學化水平
2.福建寧德：堅持“五抓五促”，加強脫貧一線核心力量
3.山東濰坊：推進黨校教育全覆蓋，為每名共產黨人修身養性打造“紅色殿堂”
4.浙江臺州黃巖區：連續 12 年深化村級治理“三化十二制”，推動基層黨建全面進步全面過硬
5.上海黃浦區：樹立“大數據”理念，實現黨建引領下的社區治理創新
6.紅豆集團：以黨建強促進發展強——黨建標準化管理的“紅豆模式”
7.上海華陽路街道：堅持黨建引領，建立標準體系提升街道綜合服務
管理水平
8.山東青島：探索構建非公有制經濟組織和社會組織“4224”區域化黨建工作體系
9.福建漳州：全面推行“村主干職業化管理”，開創農村基層黨建工作新格局
10.山東青州：密織五級網格，搭建兩個平臺構建科學完善的黨群服務體系
11.湖南長沙縣：“口袋里”黨建小陣地，“零距離”黨建大服務
12.重慶涪陵：構建三級體系、打造紅色會家，破解小微企業、個體工商戶和專業市場黨建難題
13.江西德興：群眾“線上”點單，干部“線下”服務——開展 O2O服務型黨組織創建活動
14.江蘇昆山：構建黨建信息化管理系統，積極探索信息化途徑落實從嚴管黨要求
15.陜西石泉：建立“敢抓敢管”機制，破解干部為官不為
16.江蘇泗陽：創建“小村監事會”，構建農村“小微權力”監督規范體系
17.上海浦東滬東街道：“微心愿”托起社會治理“大平臺”
18.浙江長興：探索推行黨員身份證制度，推動黨員隊伍從單位人轉向社會人管理
19.江蘇丹陽：構建“四有”民情服務處理機制，實現聯系服務群眾“零距離”
20.廣西玉林：“小個專”黨建“234”工作法促“雙創”蓬勃發展
21.國網上海市電力公司：“三化三合”黨建責任落實機制實踐探索
22.黑龍江牡丹江市：構建社區大黨委共建機制，激發社區黨建新活力
23.中國信達：國有企業基層黨支部書記培訓創新實踐
24.深圳羅湖區：用“質量黨建”促全面從嚴治黨落實落地
25.貴州銅仁：創新“民心黨建+信合+”模式，引領精準脫貧
26.武漢市新洲區：全面推行“直評村官”的實踐與探索
27.北京九一金融：
“雙創”時代——非公企業 91 金融“互聯網+黨建”之路
28.南方電網公司：貫徹全面從嚴治黨要求，創新優化企業黨員理想信念教育方法
29.貴州金沙：推行黨員管理“雙十分制”，激發黨員內生動力
30.浙江甌海：探索成立兩新組織黨建公積金，解決黨建工作經費籌集難問題
二、優秀案例（70 個）
1.湖南長沙市岳麓區：全面推行“三三制”嚴把黨員入口關
2.國網吉林供電公司：“三聯三百三互助”項目的創新實踐
3.內蒙古鄂爾多斯：全面推行街道社區“一核心三融合”黨建工作機制
4.湖南衡陽：推行遠教站點“四加六代”模式，提升基層黨組織教育服務水平
5.上海徐匯：黨建引領聚合力，愿化他鄉為故鄉
6.甘肅隴西縣：深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動
7.中國商飛上海飛機制造有限公司：“六個一口清”提升黨建工作新成效
8.河南唐河：黨委“擺擂”支書“比武”，全面激發村支部書記干事創業新動能
9.青海果洛：集聚合力抓黨建強“三基”的生動實踐——果洛州瑪沁縣創新推行黨建品牌“基層黨建巡回工作”制度
10.河南鑫山：“四個三”黨建工作法全面提升企業競爭力
11.上海浦東洋涇街道：黨員教育微“積分”顯實效
12.遼寧盤錦高新區：“企業社區”黨建工作模式探索
13.河北平泉：推行“四責一體”工作機制，讓基層黨建責任落地落實
14.新疆油田公司：開展“1+4+1”黨員意識提升工程，搭建“學”“做”間的橋梁
15.晉煤集團成莊礦：夯實黨建“三基”工作的探索與實踐
16.安徽滁州：構建“X+貧困戶”全鏈條精準保障體系助力脫貧攻堅
17.江蘇連云港贛榆區：分類定標、分層記實、分色預警，促進農村黨員教育管理精準化
18.浙江嘉善：推行黨員樓道長制度，創新社區治理模式
19.國網杭州供電公司：實施問題管理，提高企業思想政治工作針對性、有效性
20.貴州鳳岡：實施干部召回管理制度推進全面從嚴治黨
21.深圳市福田區沙頭街道：以“對標管理”推進社區治理
22.浙江溫嶺：實施心理健康關愛“陽光行動”，全方位打造健康型干部隊伍
23.浙江江山：以“黨建 5+”建設激發基層黨建工作新活力
24.山東臨沂：開展“黨員畫像”主題實踐活動，助力“兩學一做”學習教育
25.蘇州吳江：以“融入式黨建”夯實基層工作，成效明顯
26.上海嘉定：加強社會組織黨建，引領其正確發展
27.山東文登：以完善農村基本監督管理制度為切入點，建設黨組織領導下的村級治理機制
28.寧波電信黨委：打造“先鋒沙龍”學習交流互動平臺，積極探索創新黨內政治生活模式
29.廣東佛山禪城區：探索實踐區域化黨建，引領基層治理創新
30.湖北黃岡黃州區：創新基層紀檢工作試點，打造全面從嚴治黨向基層延伸的堅強前哨
31.神華神東煤炭集團：“互聯網+黨建”創新黨內政治生活平臺
32.中國計量大學現代科技學院：給青春加根“扁擔”，在實踐中錘煉黨性
33.安徽淮北：
時時不忘推車情，黨員干部戶戶行——開展干部入戶連心大走訪活動的實踐與啟示
34.廣東鶴山雅圖仕公司：以組織功能創新優化企業治理
35.山東臨沭：農村“合格黨員”評定的探索與實踐
36.江西萬載：非公有制企業黨建“五個引領”構建和諧勞動關系
37.江蘇通州區：“能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵”推動干部擔當作為
38.上海徐匯康健街道：探索黨建引領下的社區團隊自治新模式
39.深圳公共管理教育培訓學院：打造“改革開放史”系列黨性教育課程，開辟黨性教育新陣地
40.四川成都：依托大數據提升干部教育培訓精準度——“互聯網+干部教育”的實踐與探索
41.江蘇如東：探索教育引領群眾“四四”長效機制
42.山東莘縣：實施產業覆蓋提升，增強村黨組織服務能力
43.陜西白河：支部建在網上，黨員連在線上
44.南京工業大學經管學院：推行大學生“積分考核制”，建立黨員發展管理評價體系
45.福建福清：以“兼職委員”為載體，建立黨員干部聯系服務群眾長效機制
46.廈門海滄：“黨日五件事”舞動基層黨建龍頭
47.內蒙古鄂托克前旗：構建“1+4”智慧黨建模式的探索與實踐
48.貴州雷山：“金種子黨小組”助貧困戶抱團小康
49.陜西寧陜：發展特色產業深化黨建精準扶貧
50.貴州江口：“民心黨建”與精準脫貧“雙推進”
51.湖北荊州沙市：探索“農村黨建+電商”三依托模式，推進農村黨建與電商產業融合發展
52.浙江海寧司法局：打造“e 線先鋒”品牌服務，讓公益法律服務通村又通戶
53.黑龍江綏化：健全選育管退機制，提升村黨組織書記隊伍建設水平
54.廣西東興：探索“黨旗領航·電商扶貧”工作實踐
55.福建福鼎：黨建扶貧工作的實踐和探索
56.國電大渡河檢修公司：“加減法”促黨支部工作深度融入中心工作
57.貴州畢節：“互聯網+黨建”壯大村級集體經濟的實踐與啟示
58.吉林琿春：實施“國門黨建一體化”建設
59.四川江安：全面推行“法治委員”建設，提升基層治理能力和水平
60.北京石景山：堅持從嚴治黨 傳承紅色基因 積極探索非公黨建新途徑
61.黑龍江伊春：構建“五大平臺”，打造開放型“互聯網+黨建”新模式
62.重慶市工商系統：推進個體工商戶黨員“三亮”的探索與實踐
63.江蘇響水：黨員“助力微夢”，以“微善”踐行為民服務
64.四川鹽亭：移動互聯網與黨建深度融合之路徑探索
65.江蘇常州：抓實激活，讓基層黨建強起來——以特色支部推動全
面從嚴治黨向機關基層延伸
66.浙江景寧：推行村干部“規矩指數”考評，倒逼村干部講規矩有作為
67.江蘇鎮江京口：深化“真·實”活動，聚焦為企服務
68.黑龍江齊齊哈爾：實施“選青推優”計劃，切實加強農村后備人才隊伍建設
69.江蘇鹽城：建立“統一活動日”制度，探索基層黨建新模式
70.海南文昌：創建紅灣黨建驛站，讓黨旗在八門灣高高飄揚
篇八：全國優秀黨建品牌創建案例
基層黨建創新案例——最佳案例關于丹東市推廣情景互動式黨課的調研報告
丹東市在深入學習實踐科學發展觀活動期間， 創造和推廣了情景互動式黨課這一黨員經常性教育的辦法， 在全市基層黨組織和廣大黨員中引起了強烈反響， 得到了省委和中央巡回檢查組的充分肯定和高度評價。
一、 什么是情景互動式黨課 情景互動式黨課起源于丹東市第二批學習實踐活動試點單位——丹東市纖維黨員活動站， 是黨員志愿者姜甲晨首先提出和設計的。
姜甲晨原是丹東市金筆廠黨委書記， 具有豐富的基層黨務工作經驗， 退休后擔任振興區黨建研究會理事、 纖維黨員活動站黨員志愿者， 在長期與黨員群眾接觸過程中， 很多黨員向他反應， 目前的黨課內容相對枯燥、 形式比較單一， 主講人在臺上講， 黨員在下面聽， 教育效果不是特別好。
一些黨員把參加這種黨課當成任務， 被動參與。
在與其他黨員志愿者共同研究探討的基礎上， 姜甲晨與街道黨委一起， 構思出了這種寓教育于情景之中的黨課授課方式。2009 年 6 月 19 日， 一堂題為《在烈士的遺像前想到的》 黨課在纖維黨員活動站正式開課。
黨課《在烈士的遺像前想到的》 ， 講述的是革命烈士趙云霄和陳覺夫妻的故事。
夫妻二人 1928年秋天先后被捕， 均被關押在長沙陸軍監獄， 面對敵人的酷刑和威逼利誘， 二人大義凜然， 不為所動， 英勇就義。
此次黨課不僅有主講人， 還有主持人、 樂隊、 合唱隊等工作人員， 利用音效設備和計算機、 投影儀等多媒體信息處理手段、 展示圖片、 再現烈士遺書、 點評事跡、 演奏背景音樂等，將授課內容以影音兼備的形式展現給聽課黨員。
黨課重點設計了互動交流環節， 黨員們在主持人的引導下暢談聽課感受， 并與主持人一起重溫入黨誓詞， 共唱革命歌曲。
這堂黨課， 吸引了纖維地區街道社區、 非公有制企業、 新社會組織 100 多名黨員參加， 黨員們都被這種新穎的授課方式深深吸引， 互動時爭相發言， 臺上臺下融為一體， 課堂的氣氛十分活躍， 收到了意想不到的效果。
市委組織部充分肯定了纖維黨員活動站的嘗試， 并對這堂黨課及時進行總結和指導。
3 天后，改進后的示范課在臨江黨員活動站開課。
“情景互動式黨課”正是市委常委、 組織部長李春曉同志在看完這一節黨課， 對這節黨課進行深入研究思考后， 為這種新穎的黨課所下的定義。
情景互動式黨課， 即以一個或多個人物、 事件為素材， 通過展示實物、 道具， 運用多媒體教學手段， 聲情并茂地敘述、 點評人物和事件， 潛移默化地把黨員帶入特定的情境中， 啟發和引導黨員在思想上產生共鳴，并積極參與交流討論、 上下互動的一種黨課授課方式。
情景互動式黨課一般有兩個重要組成部分，即情景展示和互動交流， 主要包含題材的選擇、 腳本的創作、 手段的運用、 互動交流的設計、 人選
的確定和培訓、 教學環境的選擇和布置等要素。
7 月 1 日， 市委組織部在市委黨校組織了觀摩課，全市組工干部集中進行了觀摩， 正式拉開了全市推廣情景互動式黨課的序幕。
二、 如何推廣情景互動式黨課 情景互動式黨課作為一個新生事物， 得到了基層黨務工作者和廣大黨員的一致好評， 市委組織部決定迅速將這一黨員經常性教育的好辦法在全市各級黨組織推廣。
觀摩課以后的一周之內， 相關處室緊鑼密鼓地召開座談會、 研討會， 廣泛征求各方面意見， 從技術層面到理論層面對情景互動式黨課進行分析、 梳理、 提煉、 歸納、 升華， 先后制定下發了《關于在全市推廣情景互動式黨課的通知》 和《關于在第三批學習實踐科學發展觀活動中推廣情景互式黨課的通知》 ， 對情景互動式黨課的推廣工作進行了具體部署。
1、 情景互動式黨課的推廣步驟。
具體安排啟動準備、 策劃設計、 開課驗收、 全面推開四個階段，時間從 2009 年 7 月中旬開始到年底基本結束。
啟動準備階段從 7 月中旬至 7 月下旬， 主要是制定具體工作方案， 召開工作會議， 安排工作計劃； 策劃設計階段從 7 月下旬至 8 月中旬， 主要是完成情景互動式黨課的各項準備工作， 包括材料組織、 腳本創作、 環節安排、 情景設計、 實物和道具的準備、 主持人和主講人等相關人員的確定和培訓、 聽課人員的選擇等； 開課驗收階段從 8 月中旬至 8月下旬， 主要是為黨員上黨課， 并對情景互動式黨課進行指導、 驗收和評比； 全面推開階段從 8 月下旬至年底， 主要是開展巡回宣講， 完成精品黨課錄制和后期制作工作。
過科學的籌劃和合理的安排， 僅僅兩個月的時間， 全市機關事業單位、 鄉 鎮街道、 企業和黨員活動站就創作出 120 堂情景互動式黨課， 經檢查驗收， 市委組織部確定了第一批 19 堂市級精品黨課在全市范圍推廣。
2、 明確情景互動式黨課的推廣辦法。
市委組織部把情景互動式黨課作為第三批學習實踐活動黨員教育的主要方法， 采取以下三種措施在第三批參學單位中深入推廣：
一是開展巡回宣講。
組成 10個情景互動式黨課巡回宣講團， 分赴各縣（市）
區集中宣講； 各縣（市）
區采取“訂單式”的辦法，從市級精品課中至少確定 3 堂黨課， 組織各鄉 鎮街道黨委領導班子全體成員集中聽課； 同時， 各縣（市）
區還統一確定若干適合在鄉 鎮、 街道開展巡回宣講的情景互動式黨課， 到鄉 鎮、 街道開展宣講。
二是組織觀看光碟。
針對部分社區、 企業、 新社會組織等單位， 沒有電腦、 投影儀、 擴音設備等硬件條件的現狀， 市委組織部制作了兩期共 16 節情景互動式黨課的光碟， 免費發放到這些基層黨組織。
目前， 參加第三批學習實踐活動的黨組織至少都組織普通黨員觀看了 2 節情景互動式黨課。三是遠程教育平臺點播。
近期， 市委組織部陸續將部分市級精品黨課課件發送至全市黨員干部現代遠程教育網和丹東教育網平臺上， 供基層黨員特別是農村黨員觀看學習并參加互動。
目前， 全市已開展巡回宣講 1630 場， 觀看光碟 1018 次， 遠程教育平臺播放 874 次， 聽課黨員 80172 人次。
三、 情景互動式黨課有什么特點 情景互動式黨課作為一個新生事物， 之所以能迅速得到基層黨員的普遍歡迎， 最重要的是， 它能貼近黨員生活， 符合黨員需求， 適合黨員口味。
與以往的報告式、 輔導式等傳統的黨課相比， 情景互動式黨課主要具有以下特點：
1、 題材豐富。
傳統的黨課多以傳達會議精神、 學習上級文件為主， 內容相對枯燥、 單一。
情景互動式黨課的題材靈活機動， 可以選革命題材、 歷史題材， 也可以選現實題材、 發展題材； 既可以選人物， 也可以選事件。
從全市 120 堂黨課內容看， 選擇典型人物的占 45%， 絕大多數以我市的省、市優秀共產黨員和優秀黨務工作者的事跡為藍本， 如毛豐美、 宋平華、 王昕丹等， 用身邊的典型教育身邊的人， 也有學習吳大觀的《長天映我報國心》 、 學習宋魚水的《牢記黨的宗旨踐行執法為民理念為黨增光添彩》 、 學習白求恩、 華益慰的《白衣天使的神圣職責》 等； 選擇歷史事件的占 18%，如《在烈士遺像前想到的》 、 《鴨紙七烈士》 等； 選擇現實案例的占 24%， 多數以科學發展觀案例為藍本， 如《黃城村發展的啟示》 、 《太湖藍藻事件》 、 《外資企業撤資》 等， 結合本地區實際確定主題； 選擇特定主題的占 13%， 如《千年思想家馬克思》 、 《特殊黨費》 、 《“五點一線”戰略思考》 等。
這些題材可供農村、 社區、 非公有制經濟組織、 新社會組織、 機關和事業單位等不同領域不同行業的黨員選擇， 內容更切合實際， 深受黨員的歡迎。
2、 生動活潑。
與以往報告式、 輔導式的黨課相比， 情景互動式黨課改變了主講人單向灌輸、 黨員被動接受的單一授課形式， 設計了情景展示、 互動交流兩個環節， 通過展示圖片或道具、 觀看視頻短片、 主講人陳述、 互動交流、 重溫入黨誓詞、 共唱革命歌曲等細節， 讓黨課變得氣氛熱烈， 生動活潑。
一些黨課還結合主題設計了情景劇、 快板書、 舞蹈等文藝節目， 有的邀請到黨課主題人物和親朋同事進行現場訪談、 現身說法， 并讓聽課黨員暢談感受、 同步參與， 使黨課形式更加靈活多樣， 更易于黨員理解、 接受和參與。
3、 手段先進。
傳統的黨課主講人以宣講背課筆記為主， 手段相對單一。
情景互動式黨課則強調課件的制作， 使用了多媒體等現代化的教學手段， 使用計算機、 投影儀制作背景畫面和展示圖片，利用網絡和視頻資料， 通過音效設備播放前期精心選擇和制作的背景音樂， 使用黨旗、 黨徽、 入黨誓詞板等實物增強親和力和感染力。
每堂黨課都做到了課件精美、 流暢， 教學環境布置主題鮮明、意境突出。
4、 廣泛參與。
傳統的黨課類似“填鴨式”教學， 只有主講人一人背課， 一人輔導講座， 黨員只是作為聽眾， 被動聽課。
情景互動式黨課則有效地改變這一狀況：
一方面體現在主題選擇和課件制作上。
選什么樣的主題， 黨員喜歡聽什么樣的內容， 需要廣泛征求聽課黨員的意見和建議； 制作課件需要一個創作團隊集思廣義， 群策群力， 收集和挖掘大量有價值的影音、 圖片等資料來豐富內容。另一方面體現在互動交流上。
普通黨員可以現場發言， 暢談自己觀看黨課之后的心得體會， 所想所思， 還與主持人一起重溫入黨誓詞、 共唱革命歌曲。
此外， 主持人、 主講人、 旁白、 領誦、 情景劇等不同角色， 也都是普通黨員自行設計和參與。
這些做法， 改變了以往黨課授課和聽課的主體， 為普通黨員提供參與平臺， 廣泛參與其中， 實現自我教育， 自我展示， 成為黨課的主體。
四、 情景互動式黨課取得哪些成效 情景互動式黨課在丹東市從起源到迅速推開僅用了不到兩個月的時間， 這其中既有近年來市委組織部尊重和堅持黨員主體地位， 提倡工作創新、 鼓勵和肯定基層首創精神， 善于挖掘典型、 推廣經驗等方面的原因， 也體現了廣大基層黨員對新形勢下開展黨員經常性教育方式方法的迫切需要。
情景互動式黨課不僅得到了全市廣大基層黨員的一致好評和熱烈歡迎， 也得到了省委領導和中央巡回檢查組的充分肯定和高度評價。
原省委副書記尚文同志在丹東視察期間， 參加了丹東市八道黨員活動站《退休不退黨攜手助跨越——記黨員志愿者王昕丹》 的情景互動式黨課后， 表示這是他聽過的最精彩的一次黨課。
省委常委、 組織部長唐軍同志在第三批學習實踐活動聯系點東港市新城子街道調研時， 認為丹東市的情景互動式黨課形式新穎、 貼近黨員生活， 易于為黨員接受， 要認真總結好經驗。
中央巡回檢查組在丹東市臨江黨員活動站與社區黨員一起共同觀看了《長天映我報國心》的情景互動式黨課， 高俊良組長用“深受教育、 深受感動”來表達自己的感受， 認為丹東市探索創新的情景互動式黨課， “主題集中， 解讀深刻， 形式活潑， 經驗值得推廣”。
從不到四個月的實踐看，我們認為主要有以下幾個成效：
1、 為黨員經常性教育注入了生機活力。
黨員教育， 最忌諱的是空談， 是形式主義。
實踐證明，黨員教育搞花架子， 空對空， 不但達不到教育的目的， 還會使黨員心生反感。
情景互動式黨課， 正是從實際的思想認識問題入手， 有的放矢地講道理， 解疙瘩， 在潛移默化中教育人， 感化人， 激勵人。
凡是看過情景互動黨課的領導干部都感覺， 這樣的黨課“講大道理不空， 講小道理不俗”， “說百姓話， 講具體事， 寓理于事， 以事明理”， “與黨員的實際工作和現實生活貼得很緊， 與黨員的心理特點和精神需求貼得很緊”。
基層黨務工作者普遍反映， 課堂上沒有隨意說話、 走動， 大家都聚精會神地聽課， 參加互動發言的黨員也積極主動、 有感而發， 出現了多年來少有的課堂氣氛和聽課狀態。廣大黨員都說， 這種黨課方式形式新穎、 內容豐富、 手段先進， 非常容易理解， 非常容易接受， 看了一次還想再看。
一位農村老黨員感慨地說：
“上了一輩子的黨課， 這次黨課讓我最難忘。
以前上黨課總想睡覺， 但這次我竟然能被感動到流淚。
如果下次再有這樣的黨課， 我寧可少賣一天菜， 也要參加！
”。
一位社區退休黨員也表達了自己的心聲：
“以前的黨課， 都是領導講、 黨員聽， 可如今的黨課， 臺下的黨員也有了發言的機會， 感覺自己完全融入了黨課之中， 很自然、 很輕松地就達到了受教育的目的。
希望這樣的黨課越多越好！
”很多市直機關也創作或組織觀看了不同內容的情景互動式黨課， 機關干部普遍反映， 這樣的黨課內容新穎、 獨具匠心， 是加強機關黨員教育、 轉變機關作風的好形式好辦法。
實踐證明， 情景互動式黨課極大地豐富了黨員教育的內容和形式， 拓寬了黨員集中教育的思路， 提升了黨員教育的質量和效果， 得到了黨員的真心支持和普遍歡迎， 為黨員經常性教育開創了新的途徑。
2、 使黨員的主體作用得到了充分發揮。
策劃設計和組織一堂情景互動式黨課， 從題材的選擇、方案的設計、 腳本的創作、 環節的設計、 情景的展示、 主持人主講人的選擇等方面需要多人合作、集體完成。
情景互動式黨課讓普通黨員成為黨課的主角， 從創作、 到講述、 再到互動交流， 處處體現普通黨員參與其中， 共履教育任務、 共享教育成果、 共擔黨員責任、 共筑黨員意識， 獲得一種精神上的支持和鼓勵， 讓黨員從中找到一種多年來未曾有過的歸屬感和認同感， 增強了主體意識。
一些有專長的離退休老黨員、 老干部， 積極主動要求參加黨課的創作， 擔當主講人， 心甘情愿、 積極熱情地為廣大黨員服務。
振安區原婦聯主席、 關工委書記包華同志本身就是一名省優秀共產黨員，主動要求作情景互動式黨課《共產黨員要做無私奉獻的模范》 的主講人， 一次在講臺上摔斷了臂...
篇九：全國優秀黨建品牌創建案例
黨建品牌優秀案例展示匯編 （共 10 個樣例）2020 年 1 月 3 日
一、市委辦黨建品牌 品牌名稱：忠誠 敬業 奉獻 品牌標識：
XXX（圖示）
標識釋義 ：整個標識由黨旗、“忠誠、敬業、奉獻”六個字及市委辦漢語拼音的首位三個字母“SWB”和黨旗下方弧形組成。“忠誠、敬業、奉獻”，體現了市委辦公室的精神;黨旗下方的弧形，象征萬里長城，寓意市委辦公室永遠保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、市委的決策保持一致，帶頭貫徹執行各項決策部署，自覺維護黨的權威。
品牌內涵：始終做到任何時候都能經受起考驗，在任何時候都能對黨忠誠、對事業忠誠，在任何時候都能把工作做到極致；始終響應使命召喚，弘揚敬業精神，恪守敬業情懷，不以物役，不以形牽，干一行、愛一行、專一行，以每個人點滴的敬業行為，匯聚成強力洪流；始終保持和發揚沒日沒夜、加班加點的好作風、好傳統，淡泊名利，甘于吃苦，樂于奉獻，在奉獻中充實自我、完善自我、超越自我。
工作用語：建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象。
興辦實事：1.加強信息工作。做到人人關注信息，時時想著信息，處處挖掘信息，增強信息的實用性和指導性；2.當好參謀助手。多出新觀點，多想新辦法，多提新對策，使更多的調研成果、文字材料及時轉化為推動發展的實際成效；3.強化督促檢查。創新工作思路和工作方法，保持督查工作的高壓態勢，全面推進市委重大決策、重大事項的貫徹落實；4.做優行政事務。遵循“高效、節約、完美”的原則，實行精細化、制度化、科學化管理，確保不出差錯、各方滿意。
二、機關工委黨建品牌：溫馨家園 品牌名稱：溫馨家園 品牌標識：
XXX（圖示）
標識釋義：標識以黨旗紅黃兩色為主色調，以心型環繞黨徽表現人民群眾及機關黨員干部眾志成城，團結一心，凝聚在黨的周圍，像一個心心相連的溫馨和諧的大家庭。漸變的黃色箭頭既寓意機關黨員干部熱情向上、拼搏進取的積極姿態，又寓意蒸蒸日上，蓬勃發展。
品牌內涵：緊扣“服務中心、建設隊伍”的職能定位，對廣大黨員干部在政治上尊重，工作上激勵，生活上關心，情感上愛護，不斷激發對黨的認同感、歸屬感和榮譽感，努力成為機關黨員的心靈港灣、成長搖籃，為 XXX 高質量發展提供堅強的組織保障。
工作用語：為發展創先進，為突破當先鋒。
興辦實事：以“統籌”的理念和方法，構建機關大黨建格局，努力推動機關黨建工作走在全市黨的基層組織建設的前頭。1.統籌機關與機關黨建，實現聯創共建。探索構建機關黨建“1+10”聯創共建模式，廣泛開展了“四個一”讀書活動、“我能、我行、我成功”演講比賽、“評工作用語、創機關品牌”等主題實踐活動。
2.統籌機關與農村黨建，實現幫帶聯建。實施機關“百名黨員志愿者服務計劃”。3.統籌機關與社區黨建，實現互促共融。推進機關黨建進社區，圍繞“社區發展”和“興辦實事”兩大目標，共建單位投入資金近 40 萬元，結對幫扶 600 戶，開展培訓 28 場次，捐贈圖書 6000 余冊，受益群眾 8000 余人。
三、XX 黨建品牌：XXXX
品牌名稱：XXXX 品牌標識：
XXX（圖示）
標識寓意：
標識以象征 XX 形象的泰山和黃河為主體元素，配以代表黨組織、黨員先鋒精神的紅旗，整體呈現創新創造的動感韻律，主題突出，內涵豐富，展示了 XX 地域文化特色，充分體現了創先爭優爭做 X 的活動內涵和時代精神。
直入云霄的泰山英姿，象征著黨組織和黨員不畏艱險、勇攀高峰的精神；奔流不息的黃河之水，象征著黨組織和黨員與時俱進、開拓進取的動力源泉；迎風招展的紅旗，體現了黨組織和黨員堅守信仰、奮發進取的蓬勃朝氣，強調了黨員的先鋒模范作用，充滿號召力和凝聚力。
標識色彩采用紅色漸變，與中國共產黨先鋒隊標識元素相貫通；運用現代表現手法，造型美觀大方，便于記憶。
“XX”品牌主題用語及各分類領域推薦用語：
“XX” 品牌主題用語：愛黨愛民愛崗位，創業創新創輝煌
——我是 XX
帶富先鋒推薦用語：農民奔小康，先鋒架橋梁 和諧先鋒推薦用語：你出力我出力 X 齊努力，你添彩我添彩和諧 X 更精彩 創業先鋒推薦用語：創先爭優打頭陣，產業報國當先鋒 服務先鋒推薦用語：創先爭優全方位，真情服務零距離 科教興魯先鋒推薦用語：科教當先鋒，興魯立新功 敬業先鋒推薦用語：愛崗敬業始于心，創先爭優踐于行 興業先鋒推薦用語：興家興業興齊魯，創富創優創輝煌
四、X 黨建品牌
品牌名稱：X 品牌標識：
XXX
1.標識含義。標識源自“先鋒就是旗幟”。“島城”代表 X，“先鋒”意指標兵、模范、表率、楷模。標識象征鮮紅的黨旗永遠在島城高高飄揚，引領各級黨組織和廣大黨員在各行各業中爭當先鋒，在社會群眾中展示形象。整體如三面迎風飄揚的旗幟，第一面代表黨旗，第二面代表基層黨組織，第三面代表黨員，寓意在黨旗的引領下，充分發揮黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動黨的事業不斷前進。
2.品牌內涵：踐行宗旨、奉獻社會、惠民聚力、永葆先進。黨的先進性不是一勞永逸、一成不變的，我們的目的就是要做到永葆先進。一個黨組織就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟，追尋時代前進的步伐，努力爭當勤奮學習、勇于創新、立足本職做貢獻的模范；努力爭當為社會群眾做好事、辦實事，幫助群眾排憂解難的表率；努力爭當為社會建設添磚加瓦、為社會和諧發揮作用的楷模。樹立忠誠于黨、忠誠于人民，讓社
會群眾所信仰、所信賴的先鋒隊形象。
3.核心價值：時刻把黨和人民放在心中最高位置。忠于黨，忠于國家，忠于人民；堅定信念，自覺把個人價值追求同黨的前途命運緊密聯系起來，在為黨和人民群眾不懈奮斗中實現自己的人生價值；牢記宗旨，始終站在黨和人民的立場上，堅持黨和人民的利益高于一切，兢兢業業為群眾謀利益，踏踏實實為群眾辦實事；顧全大局，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；甘于奉獻，不斷增強對黨和人民事業的使命感、責任感，把為黨和人民事業作奉獻當作至上榮譽和最大快樂。
4.基本理念 學習理念：崇尚學習、追求真理。始終堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，切實做到真學、真懂、真信、真用；堅持總結實踐經驗，探索實踐規律，在工作中學習，在學習中工作，不惟上，不惟書，只惟實；努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，重學好學、勤學苦學、廣學博學，在建設學習型黨組織、成為學習型黨員中作表率。
工作理念：勇于開拓、追求卓越。立足本職，扎實工作，求真務實，積極進取，創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績；嚴于律己，率先垂范，凡是崗位職責要求的必須做好，凡是要求群眾做到的必須做得更好；堅持不斷挑戰自我，勇往直前，永不停滯，永不滿足，永葆先進，在爭創一流中不斷追求
卓越。
服務理念：心系群眾、真情服務。全心全意為社會、為群眾服務，把滿足群眾的需求作為服務的價值取向，把復雜繁瑣的服務過程留給自己，把快速解決問題的結果交給群眾，追求服務群眾零距離、服務質量零差錯，以群眾滿意的服務，樹立黨組織和黨員的良好社會形象。
團隊理念：一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟、牢固樹立黨的意識和黨員意識，平常時刻表率作用顯出來，關鍵時刻勇于擔當站出來，危難時刻甘于奉獻豁出來，每時每刻社會形象樹起來。
質量理念：讓黨滿意、讓群眾滿意。以對黨負責、對人民負責的態度，盡職盡責；以誠信、公正、務實、廉潔的品行，為黨工作，為民謀利；以精益求精、追求完美的質量意識，做好每一件服務社會、服務群眾的好事實事，把黨和人民群眾滿意作為檢驗工作成效的標準。
5.品牌形象 （ （1。
?。┝⒆惚韭毊斚蠕h。努力爭當勤奮學習的先鋒，成為先進理論和科學知識的傳播者；努力爭當改革創新的先鋒，成為攻堅破難的開拓者；努力爭當工作崗位的先鋒，成為本職崗位的行家里手。
?。?（2。
?。┓杖罕姰斚蠕h。努力爭當服務群眾的先鋒，成為全
心全意為人民服務根本宗旨的忠實踐行者；努力爭當為民排憂解難的先鋒，成為群眾信賴的貼心人；努力爭當做群眾工作的先鋒，成為群眾依靠的主心骨。
?。?（3。
?。┟嫦蛏鐣斚蠕h。努力爭當推動科學發展的先鋒，樹立自覺為經濟社會建設添磚加瓦的建設者形象；努力爭當引領社會文明的先鋒，樹立帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的文明使者形象；努力爭當促進社會和諧的先鋒，樹立暢通民意渠道、化解矛盾糾紛的衛士形象。
五、XX 局黨建品牌 1.名稱：X 2.標識：
XXX
3.標識含義 黨旗代表商務局黨組織，紅飄帶形似一個 X 的青字拼音第一個字母 Q 字, 代表 X 市商務局全體黨員干部。整個標識寓意商務局全體黨員干部緊緊圍繞在黨旗周圍，牢記宗旨，心系商務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色完成上級黨組織交給的各項工作任務。
4. 品牌理念 1 、學習理念：學習、學習、再學習。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立終生學習的理念，學習中工作，工作中學習，不斷學習新政策、新科學、新技能、拓寬知識視野，更新知識結構。
2 、工作理念：敬業、專業、職業 立足本職，扎實工作，求真務實，積極進??；依法行政，嚴于律己，禮貌待人，文明服務；勇于創新，率先垂范，積極探索工作中的新思路、新方法。
3 、團隊理念：團結就是力量
發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，積極營造“和諧、誠信、開拓、奮進”的團隊精神，取長補短，共同提高，以優良的工作態度、扎實的工作作風、良好的職業道德，圓滿完成工作任務。
4 、質量理念：商務政策 “ 一口清” 以對黨、對群眾負責的態度，熟練掌握本職工作技能，做好每一個細節、每一件事，把群眾的滿意、企業的滿意作為衡量工作的唯一標準。
六、XX 局黨建品牌
品牌名稱：民生在心 品牌標識：
XXX
品牌釋義：
1.標識的上方是一面正方形的黨旗，寓意民政工作在黨旗的指引下，在四方區委、區政府的領導下； 2.標識的下方是一個心型的變形體，里面是由字母“M”形成的一個人形，與“民生在心”的黨建品牌相呼應，同時，字母“M”也代表民政事業、民政人，寓意民政工作在黨旗的指引下，發揮為民執政的作用。
標識寓意“人民在心中”，民政人始終帶著對群眾深厚的愛、真摯的感情去了解民情、反映民意、改善民生，始終把群眾的利益和需求放在心中。
品牌內涵：
黨員干部自覺全心全意為人民服務，心系民生、情注民生、維護民生，通過全體黨員奮發努力、無私奉獻、熱心為民，使黨的關懷溫暖千家萬戶，使黨員形象植根人民心中，真正達到一個黨員一面旗幟、一個組織一個堡壘的要求，讓一顆顆黨徽
閃亮四方大地，讓一個個堡壘鑄牢和諧之基。
品牌理念：
德才兼備，愛黨敬業；全心為民，無私奉獻；廉潔勤政，謹言慎行；為黨添彩，永葆先進
七、市政府辦機關黨委黨建品牌 品牌名稱：X 品牌標識：
XXX
品牌理念：深入推進市政府辦“四型”（學習型、服務型、效能型、廉潔型）機關黨組織建設，充分發揮干部職工的能動性，創新工作方法，把市政府辦打造成為集“啟明星、文曲星、智多星，領導助手、發展推手、群眾牽手”為一體的“X”機關。
工作成效：錘煉隊伍素質，培養“三星”干部。強化“啟明星”的引領，爭當工作表率。開展中心組、黨課、“周一”例會等學習 X 余次，提拔正科級 X 人，選拔正股級干部 X 人，培養掛職干部 X 人，帶動跟班人員、見習人員、借調人員學習培訓X 人。展現“文曲星”的本領，力求以文輔政。召開專題會議 X次，形成會議紀要 X 個，參與或組織各類調研達 X 余次，形成調研報告 X 余篇，起草重要文稿 X 余篇。發揮“智多星”的作用，做好參謀助手。開展 1+1+1 服務領導、志愿服務•圓夢微心愿等工作，獲市優秀志愿團隊和 1 名優秀志愿者。
把握方法途徑，發揮“三手”作用。增強執行本領，做推動工作發展的“推手”。按照“54321”結對幫扶要求，為 X 村協調 X 萬元；突出經典宣傳，深抓問題研判，報政務信息 X 期，被省政府辦公廳政務信息處采用 X 期，在省政府辦政務信息采
用中獲 X 分，在全省 X 個縣（市、區）中排名第 X，在全州 X個縣（市）中排名第一。
八、市直屬機關工委黨支部 品牌名稱：X 品牌標識：
XX
品牌理念：市直屬機關工委機關黨支部堅持基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進的工作思路，按走在前、作表率的要求，以“X”品牌創建為抓手，以建設“五好”黨支部為目標，緊扣黨建領航助力脫貧攻堅的核心任務，不斷強化黨組織的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把黨支部的政治、組織優勢轉化為助力脫貧攻堅、支部晉級升星的競爭優勢。
工作成效：一是市直屬機關工委黨支部先后獲得州級“五好”基層黨組織、州級“五星級黨支部”榮譽稱號；先后獲得州級先進黨組（黨委）、省級先進黨組（黨委）的榮譽稱號。
九、市煙草局機關黨委 品牌名稱：X 品牌標識：
XX
品牌理念：“好花紅”黨建品牌 X 煙草系統黨建品牌，是 2012 年 6 月發布的“好花紅”服務品牌一脈相承，是黨建與業務工作有機融合、相互促進的最佳體現。“好”是我們對自身工作的基本要求，是其服務質量與工作水平的最佳表現；“花”代表了我們服務對象的廣泛性和服務方式的多樣性；“紅”則表達了我們干事創業的美好愿景和卓越追求。“情系萬家 好花紅遍”象征著讓人民群眾過上更好的生活，讓鮮紅的黨旗高高飄揚、永不褪色。
工作成效：通過推進“5551”、突出抓好“五大建設”的過程中，堅持把制度建設貫穿始終，在貫徹制度上做堅定的“執行者”，在建章立制上做務實的“立規者”，并結合煙草行業實際，做煙草專賣的“捍衛者”，堅決維護國家利益，維護消費者利益。這些都是 X 煙草黨...
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