基層黨建對照檢查材料（5篇）
基層黨建對照檢查材料（5篇）基層黨建對照檢查材料 普通黨員對照檢查材料范文3篇 普通黨員對照檢查材料范文3篇我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方下面是小編為大家整理的基層黨建對照檢查材料（5篇）,供大家參考。
篇一：基層黨建對照檢查材料
普通黨員對照檢查材料范文3篇
普通黨員對照檢查材料范文3篇我一直以黨員標準嚴格要求自己，但在學習、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。存在差距和不足通過深刻反思，發現自己：
三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報。怕得罪人，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴格要求自己，比如在餐廳吃飯有時候不能做到光盤或是少剩菜，打印資料時浪費現象也很嚴重。
今后努力方向通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學習計劃，每天保證一定時間學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想科學發展觀及十八大精神，認真履行黨章規定義務，掌握理論實質，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現代化建設中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，必須在平時發揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原
則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣。在自己本職責范圍內的事務，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養自己的獨立處事能力。
3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。通過科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助老師做好各項工作、針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。
4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中，嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群眾工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在學習、工作中發揮共產黨員先鋒模范作用，為學校和廣大同學作出自己貢獻。
普通黨員對照檢查材料范文二：開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，對照上級要求和征求到的意見，聯系自身實際，認真進行對照檢查。一、存在的突出問題1.學習自覺性不高。思想上對政治理論的學習不夠重視，認為政治理論的學習與指導具體工作關系不大，從而導致學習的自覺性不高，而且每月只是被動完成政治理論學習計劃，機械地抄寫有關學習內容，為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，沒有起到應有學習效果。也正是由于自己學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，忽視理論對實際工作的指導作用，從而在具體工作中有時也感到理論功底不高。比如在****時，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論、三個代表、科學發展觀認識問題、解決問題的能
力，經常感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
黨員意識不牢固。不注重政治素養的提升，對黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標準嚴格要求自己。比如，有時受個人利益等因素的影響，雖然負責管理****相關工作，但由于自己黨性原則不強，怕得罪領導同事，對公司一些鋪張浪費、不聽從管理和違反管理規章制度等不良現象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認為干好自己的工作就可以了，卻沒有發揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
3.工作作風不扎實。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如，***，認為精力有限，在完成工作時就會出現應付的心態，影響了工作成效。二是沒有充分發揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。三是對業務知識的鉆研不夠，對工程建設知識掌握不多，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。
篇二：基層黨建對照檢查材料
黨組織對照檢查材料
XXXXX支部
近一年來，支部通過學習、討論、深入一線征求員工意見及微心愿等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機制。一、主要收獲
按照上級黨組織要求，結合本公司實際開展各項工作，在全體黨員的共同努力下，積極開拓進取，不斷學習提高，在工作中體現了黨員“勇于擔當，不辱使命的奉獻精神；超越自我、勇于突破的創新精神；攻堅克難，永不言敗的拼搏精神；眾志成城、共創和諧的團隊精神”，特別是面對公司生產任務重，交貨難等問題，廣大黨員帶頭加班加點，攻克難題，確保按時交貨，提升了公司信譽度，為經濟社會發展貢獻了更大力量。二、存在問題
通過對照檢查，也發現在思想、工作、學習上，特別是在”四風“方面還存在著不少缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改進。（一）政治學習和政治素養需進一步提高。
對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足，缺乏深度思考和系統總結。（二）繼承發揚黨的三大優良傳統不夠。
一是對理論聯系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是密切聯系群眾不深入。對群眾心聲傾聽不夠，對職工意愿把握不準。（三）工作作風和工作方法需進一步完善。
一是工作缺少創新的思路和辦法，習慣于用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創新少，墨守成規多。工作處于被動狀態，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。二是工作作風還不夠扎實。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對企業基層的情況掌握的不準，全員的凝聚力還不夠強大，同時企業文化建設和制度建設有待提高。
?。ㄋ模┰凇八娘L”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把完成任務當成最終目的，工作質量有待進一步提高。
二是官僚主義方面。服務意識還有待于進一步增強；沒有抓住主要矛盾。三是享樂主義方面。勇挑重擔思想不夠，目標意識不強，缺乏新動力。四是奢靡之風方面。黨的八項規定出臺之前，參與過迎來送往活動，與職工食堂看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。三、存在問題的原因剖析
上述問題存在的盡管有客觀原因，但更多是主觀方面的。一是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求；二是存在工作惰性，黨員們工作中缺少持續的動力來源，安于現狀，滿足成績，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。三是對改造世界觀的持續性認識不足。四、今后努力的方向
?。ㄒ唬┙ㄔO學習型組織，提高綜合素養，發揮模范帶頭作用。創建學習型黨組織是目前黨建工作中一項重要任務，采用專題培訓、資料共享、現場指導、分析會、座談會等不同形式，制定有力措施，組織思想素質、業務技能，攻堅創新提升工程，加強人才隊伍建設。充會發揮黨組織凝聚人才優勢，組織一批業務技能強，理論基礎扎實，愿意共享的黨員，以及公司培訓專家庫中的人員，組建業余黨校培訓師隊伍，同時，聘請專業機構、優秀企業人員到公司進行交流學習，豐富員工知識結構，提高員工綜合能力。
?。ǘ﹪@中心工作，發揮實質作用，推動服務型組織建設。非公企業黨建工作要圍繞中心、打造特色、虛實結合，積極探索黨建工作與企業科學發展互促共進的新路子，要針對社會進步、公司發展的不同階段要求，對黨建工作提出新任務。全體黨員干部要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，攻克難題，完成任務。
?。ㄈ┢髽I文化是黨建工作的重要載體，把企業文化建設作為黨建工作的切入點，引導和促進企業和諧穩定發展是非公企業開展黨建工作的有效途徑。非公企業黨建工作開展的目的是服務于企業中心工作，對企業中心工作的完成發揮推動作用，只有這樣，我們的黨建工作才能得到廣大干部職工的認可和贊同。
篇三：基層黨建對照檢查材料
對照檢查材料
通過專題組織生活會，逐一對照檢查，悉心傾聽其他黨員提出的批評意見，結合自己的思想實際和履職行為情況，自我靜思剖析，回頭反思今年年來自己的工作，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到，自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，現將對照檢查如下：
一、存在的突出問題在活動期間，端正心態與支部成員交心交流，自覺接受各位黨員的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，我深感自己也存在著不少問題。時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在別人的的角度去換位感受想法和看法。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。通過對照檢查，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：（一）在形式主義方面1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”
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作用做的不夠好。在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。
2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。
?。ǘ┰诠倭胖髁x方面管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同事的工作熱情，和獻言獻策的步伐。（三）在享樂主義方面1、有安于現狀的思想。由于自己工作年限的增長，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法。2、敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。擔當的實干精神做得不夠?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委員工作不到位。作為支部組織委員，黨組織活動的組織力度與數量均不足，黨內各項活動未主動開展，對支部成員工作配合態度不夠，支部工作開展流于表面，未深入挖掘。二、產生問題的原因分析1、工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。2、由于工作作風不夠踏實和深入，工作方法不當，“急躁”情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種“無名之火”常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。3、產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。
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4、支部委員工作不到位主要是沒有正確的調整黨群工作與本職工作的比重，覺得有辦公室等崗位開展相關活動，有推脫依賴思想，要以主職工作為主。
三、今后的努力方向和改進措施通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的“四風”問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。（二）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。（三）調整工作思路及重心，將更多的精力投入到支部委員工作中。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！
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篇四：基層黨建對照檢查材料
2021支部對照檢查材料
按照___黨委和___支的統一部署，___黨支部自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評等環節，扎實推進活動的開展，取得了初步成效?，F將支部___匯報如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律情況___支部一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，堅持黨的領導，做到立場堅定，旗幟鮮明。深入學習貫徹落實黨的___大精神和___一系列重要講話精神，堅決執行上級決議，做到有令必行、有禁必止。二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況按照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，要求廣大黨員干部，從自身做起，認真貫徹落實中央“八項規定”和單位的各項規章制度，積極轉變工作作風，強化窗口意識，積極服務礦山企業，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象。三、“四風”方面存在的突出問題對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：（一）___方面。1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。思想觀念不適應新形勢下的新要求，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠經驗辦事情，工作只求過得去、不求過得硬。（二）___主義方面。1、深入基層少，習慣于在辦公室想事做事，與基層溝通思想少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。２.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細
致。對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
?。?、支部黨員干___伍思想建設薄弱。部分黨員干部___意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。
?。ㄈ┫順分髁x方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。有過畏難情緒和等一等、看一看的想法；二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕?。
?。ㄋ模┥菝抑L方面。存在對“八項規定”和單位的一些規章制度的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題。
四、產生問題的原因分析（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉，導致有時出現認識不到位。（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現，面對“四風”缺乏認識。（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。（四）紀律執行還不夠嚴格。存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，對一些不正之風、不良傾向，采取了容忍黙認。五、今后努力方向和主要整改措施（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是加強支部黨員之間的團結，做到坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持。二是認真落實中央“八項規定”和單位的各項規章制度，進一步轉變作風，發揚黨員干部模范帶頭作用，樹立好檢查站良好的服務意識和窗口形象。
?。ㄈ┻M一步強化宗旨意識。牢固樹立責任意識，切實把主要精力和心思集中到工作上，認認真真把工作完成好。
?。ㄋ模┮M一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，不斷完善和提高黨員干部素質，面對當前形勢下工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。
?。ㄎ澹┣袑嵓訌婞h的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，堅持定期的___生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；?。
?。┨岣咦月赡芰?，始終堅持清廉干事。一方面要加強黨性修養和道德修養，牢固樹立正確政績觀、利益觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律，正確對待名利地位，不為金錢、名利所累；另一方面要帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、___鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
以上是___支部的對照檢查情況的匯報。支部班子針對存在的問題，認真按照整改措施進行整改，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉變工作作風，樹立宗旨意識和服務意識，發揮基層黨___的模范帶頭作用，為我局工作作出貢獻。
第二篇：支部___（___年___月___日）桃園小學黨支部___第二批黨的教育實踐活動以來，我校黨支部嚴格按照市委委、鎮黨委的要求，從___月___日至___月中旬，與支部___名黨員進行了談心談話征求了對我本人的___條意見，梳理出“四風”方面問題___條，支部存在問題我認領___條?，F將對照檢查情況匯報如下：一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面的情況一是學習上自覺性低，學習氛圍不濃厚。例如每周二的學校例會不能按時堅持下來，有事就開，沒事就取消，使教師的政治學習流于形式，學習內容得不到保
障。即使召開會議，往往只是按照上級的要求走形式地完成任務，不能很好地___，停留在被動、應付，沒有上升到“創新工作”的思想境界。
二是工作上干勁不不足，抓工作不扎實。如在今年的義務教育均衡發展迎驗中，沒有充分調動廣大師生的主動性和創造性，而只等教辦布臵任務，死板的按學習的別人的做法去做，而不去激勵教師集思廣益。導致初期迎驗工作被動落后。
三是貫徹落實群眾路線不到位。在教師聯系農戶工作中，雖然對所聯系農戶建立了聯系制度，但是與農戶談心交流不深入，心靈不貼近，對涉及農民的方針政策宣講膚淺，讓百姓感覺到有應付思想，沒有真正了解到農戶想什么、盼什么、急什么、要什么。
篇五：基層黨建對照檢查材料
政府辦黨支部班子組織對照檢查材料例文
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務群眾意識不強。班子成員在決策的落實和執行缺乏為人民服務的意識。
三、努力方向和改進措施(一)加強政治理論學習。全面加強對新時代中國特色思想的學習，不斷加深對“中國夢”“四個自信”“四個偉大”、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(實行)》等規章制度的學習，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。(二)完善制度嚴格執行績效考核制度，充分調動班子成員干事的積極性、主動性和創造性，不斷提高辦事效率和服務水平。(三)增強服務群眾意識牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。
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