2022副職領導干部述職報告8篇
2022副職領導干部述職報告8篇2022副職領導干部述職報告 12021副職領導干部述職報告范文55篇 12021年年11月月525日 各位領導、代表： 今年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級下面是小編為大家整理的2022副職領導干部述職報告8篇,供大家參考。
篇一：2022副職領導干部述職報告
2021 副職領導干部述職報告范文 5 5 篇1 2021 年 年 1 1 月 月 5 25 日
各位領導、代表：
今年來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區委和上級婦聯的工作部署，以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領，以黨群共建創先爭優為動力，以“貼心解難”大走訪活動為契機，以弘揚雷鋒精神為抓手，奮發有為，求真務實，全面啟動各項工作，取得了良好的工作局面?，F將一年來的工作述職如下：
一、 主要工作實績一年來，我緊緊圍繞_ _ 發展大局，突出婦女發展和婦女維權兩大主線，把“ 服務大局、服務婦女、服務基層” 的各項工作落到了實處，取得了好的成效。(一) 明確思路、制定舉措，扎實做好開局工作一年伊始我及時組織召開了區婦聯三屆五次執委(擴大)會議，總結了上一年工作，通過并部署了今年婦聯工作思路和目標任務。(二) 弘揚先進，宣傳典型，婦聯活動精彩紛呈 1、樹立典型，先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節_x 周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上，表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、_村書記_;_省城鄉婦女崗位建功先進個人、_區_有限責任公司董事長_x;_x 省婦女創先爭優先進個人、區計生局局長_x。并對榮獲全國婦聯基層組織建設示范村(社區)稱號的_x 村、_x 社區、_x 社區及_社區授牌。2、上下聯動，加大“崗、星”創建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經濟建設中心，結合
各行業各系統特點，健全完善“巾幗文明示范崗”的動態管理和社會監督機制，加大崗星爭創力度，不斷拓展創建領域，創建了一批學習型、創新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武，開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現代科學知識“五學”活動，進一步激發婦女創新、創造、創優的活力。3、積極宣傳，維護婦女合法權益。聯合區司法局開展了“三八維權周”活動，通過發放宣傳手冊、現場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規，提供勞動就業、計生、戶籍等政策咨詢服務，使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權益保障法》，結合“三八維權周”活動，繼續在全區開展女性安康保險競賽活動，將全年保險競賽指標分解下發到各鄉鎮、街道婦聯及婦委會，并與 3 月底順利完成了市婦聯下達的保險工作任務。( 三) )貼心解難，大走訪當好婦女“ 娘家人” 今年以來，全區各級婦聯組織開展了“ 下基層、訪婦情、辦實事” ，深化“ 貼心解難” 大走訪和“ 改進干部作風，提升機關效能” 主題活動，成立活動領導小組，制定了活動方案和定期走訪制度，走訪慰問了_鎮三八村貧困婦女 6 名;調查了解了_x 村婦女之家的建設情況和區教育局、_中等未成年人家庭教育情況。為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女，留守兒童等弱勢群體手中，讓她們度過歡樂喜慶的新年，在“貼心解難”大走訪活動中，我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招，切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。1、調查建檔，增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創先爭優的重要工作來抓，組織召開了全區
鄉鎮、街道婦聯及區直機關婦委會專題會議，研究制定了送溫暖活動方案，要求各基層婦聯深入調查，摸清底子，推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報，共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況，建立檔案庫。2、落實舉措，擴大慰問服務的受益面。我多方籌措積極爭取支持，籌集資金和慰問物資，采取集中慰問、入戶慰問及下撥慰問資金等方式，開展了形式多樣的慰問活動。元旦期間我了解到_鎮敬老院 53 名老人們需要添置御寒用品，通過努力，聯系到社會愛心人士募集資金 x 萬元，購置了_床又軟又厚的毛毯送到孤寡老人和殘障人士的手中。春節前夕，向_x 戶貧困婦女家庭每人贈送了_x 元“溫暖紅包”和價值_x 元的米、面、油等慰問品。3、創新形式，確保慰問活動取得實效。在做好常規走訪的同時，我做到創新形式，將送溫暖活動與“貼心解難”大走訪和創先爭優有機結合起來，把送溫暖的過程變成了解民情、傾聽民意的過程，變成疏導情緒、排憂解難的過程，變成強化服務、便民利民的過程。在送溫暖的同時，詳細了解困難群眾的需求，及時協調予以解決，真正做到為群眾辦實事、做好事、解難事。4、組織開展六一慰問活動。結合大走訪活動的開展，我及時更新_區貧困婦女兒童資料庫數據。以家庭教育為突破口，以增強愛國情感，堅定理想信念。六一期間組織開展了全國家庭教育講師團巡講活動，并籌集資金 2 萬元對 3 所農村學校以及 18 名留守兒童、單親媽媽貧困家庭進行了走訪慰問。( ( 四) ) 聚焦重點，合力推進，確保各項工作落到實處 1 1 、認真實施“ 弘揚雷鋒精神” 活動。為推進我區創建文明城區工作開展，更好的展示_區婦女新時期的新風貌，將雷鋒
精神體現在工作中、行動上，我組織制定了“弘揚雷鋒精神，創建文明城市”活動方案。3 月 4 日當天，我帶領來自各鄉鎮、街道共 100余人婦女志愿者，參加了_區“弘揚雷鋒精神創建文明城市”萬人簽名和便民服務活動，現場為廣大群眾發放志愿者招募倡議書，組織填寫報名表、宣傳并參與義務獻血、提供法律援助，政策宣講等行動。當天共新招募志愿者 150 多人、義務獻血 30 余人，發放各類宣傳資料_多份。2、造冊登記_區巾幗志愿者隊伍。為實現“兩年達標，三年奪牌”創建全國文明城市目標，我全力做好志愿者隊伍組建工作，將歷年來巾幗志愿者隊伍整理登記，造冊歸檔，組建 3000 人志愿者隊伍。
二、 其它履職方面(一)履行支部書記職責方面今年以來，作為區直黨群二支部書記，我以深入學習實踐科學發展觀為統領，先后組織機關黨員學習了《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策，組織開展了 2 次形式多樣的支部活動。把民主評議黨員與黨員的公開承諾有機結合，召開了兩次高標準的民主生活會，開展批評與自我批評;制定了領導干部和黨員公開承諾書，讓群眾接收監督;通過了 2 名預備黨員的轉正。( ( 二) ) 履行人大代表職責方面作為_ _ 區第三屆人大代表和人大會委員，一年來，認真學習《選舉法》、《代表法》等有關法律法規，按時參加會議，認真審議議題，積極建言獻策、參政議政，認真履行職責。( 三) ) 履行區女干聯秘書長職責方面作為女干聯秘書長，我以圍繞中心、服務大局為主題，創新思路，出謀劃策，三八期間，聯系_黨校，組織區女干聯理事會成員參觀學習黨校首次開設的媒體應對模擬情景課后，4 月
份組織女干聯成員_區地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯誼活動，為發揮女干部作用、加強女干部橫向聯系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。
三、 廉政建設方面作為單位主要負責人，本人能夠認真執行《共產黨員領導干部廉潔從政準則》，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規定，無違法違紀行為。
回顧一年的工作，我距離黨和組織的要求，距離廣大群眾的期望，還有許多不足，在下一年的工作中，我將繼續以創先爭優為理念，立足本職，履行職能，努力做好創建文明城市、換屆選舉等重點工作，組織和帶領全區婦女為迎接黨的召開做出新的更大的貢獻!
篇二：2022副職領導干部述職報告
副職領導述職報告尊敬的各位領導，同志們：
我是 20XX 年 XX 月擔任 XXX 副 X 長一職的，根據 202X年考核要求，結合分管工作。本人如下匯報 202X 年以來個人的思想、學習和工作情況，請各位領導批評審閱并提出寶貴意見。
一、履職盡責情況 20XX 年以來，在 X 黨委的正確領導下，在全 X 同志的支持下，本人努力學習，踏實工作，誠實為人，較好地完成了 XXX既定的各項工作任務。
?。ㄒ唬┣?于 學習，忠心向黨，自覺樹牢看齊意識。
一是認真學理論。去年以來，圍繞黨在新形勢下的目標要求，結合開展專題教育整頓，按照學習計劃，積極參加黨委中心組和單位組織的集中學習，深入領會習主席系列重要講話精神，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺向黨中央看齊、向習主席看齊，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是主動學管理。根據新時期對 XXX 管理提出的新要求和單位發展建設需要，認真閱讀領導科學、行政管理、XXX 管理和 XXXX管理等方面書籍，積極學習借鑒上級機關和兄弟單位管理經驗，取長補短，開闊視野，創新思路。
三是積極學經驗。經常向 XX、XX 請教 XXX 管理方面的方法，與同志們探討 XX 管理經驗，加強與職能部門的溝通聯系，邊學邊摸索，邊學邊提高，逐步積累
提升 XX 管理方面的業務知識；利用與職工談話交流的機會，注意從他們身上捕捉“閃光點”，向能者學，向身邊的人學，吸取營養，使自己能夠不斷校正工作偏差，克服不足之處，不斷打牢思想理論基礎，逐步適應崗位能力要求。
?。ǘ┞?黨 招呼，誠心干事，認真完成好黨委和領導交辦的工作。機關工作性質是黨委和領導的“外腦”，也是聯系基層的“橋梁”,我作為機關工作的帶頭人，一言一行、一舉一動都可能影響著黨委的形象，反映著單位的素質。因此，在工作中努力做到：一是思想上不偏移。緊緊圍繞處黨委既定的工作思路，研究決定的事項，結合單位人員結構、中心工作任務特點具體實際，逐條逐項抓好貫徹落實。積極主動督促各部門、基層單位認真抓好各項工作的落實，不搞變通，不搞新花樣。
二是行動上令行禁止。不管是對負責的工作，還是對臨時交辦的事情，從不推諉，安排的工作從不挑三揀四；對有條件的事項抓緊辦，對沒有成熟條件的事情想辦法創造條件也要努力去辦。遵守紀律，嚴守規矩，按紀律、按規章辦事，從不打著單位或領導的旗號為個人提供方便、為自己謀取私利。
三是工作作風上嚴謹細致。我時常告誡自己，機關工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容有半點閃失。因此，在工作中不管是經常性的工作，還是臨時性的任務，不管是辦文、辦會，還是端茶倒水，力求零差錯、零投訴。自己帶頭做好每一件事的同時，要求機關的同志按照“嚴、細、快、準、實”的標準，努力打造“四鐵”機關。
?。ㄈ┊?好 助手，盡心盡力，努力發揮好參謀作用。面對單位的實際，我能發揮自己的主觀能動性，挖掘機關人員的潛力，強化參謀意識、勤政意識、窗口意識，當好處黨委和處領導的參謀助手。
一是抓調研,。
提供決策參考。針對單位編制、人員結構和管理特點，在每項大的活動展開前，堅持不定期深入基層、通過電話聯系和與相關人員交流等辦法,積極主動地進行調查研究，摸清實情，把工作做在前面,為處領導出謀劃策、拾遺補缺，與處領導“同頻共振”。202X 年以來,在組織開展專題教育整頓、主題教育、安全大檢查和安全隱患排查等大項活動時，都能結合單位實際，堅持在調查摸底的基礎上，起草方案，細化措施，營造宣傳氛圍，如在擬定教育實踐活動方案時，把學習的內容具體到每天學哪些內容、由誰負責組織，使操作更具有針對性、實效性。
二是抓督查,。
推進工作落實。督查是檢驗各項決策能否落實的關鍵環節,與機關的同志一起，結合工作實際,采取專門督查與分別督查相結合的辦法,突出重點,對單位下發的文件、會議決定和重大事項等工作任務進行有效的督查,及時對各項工作進行總結，做到了件件有著落、事事有回音，保證政令暢通。202X 年 XX 月 XX 日中午午休時間，突降暴雨，我一直在辦公室盯著雨勢，由于機關營院地勢較低，發現地面上有積水后不能及時排泄后，就迅速召集機關人員把車輛移走，避免車輛被淹。
三是抓服務，樹立工作新形象。抓好保障服務，是機關工作的天職，完成黨委、單位的日常工作和基層的請示匯報，就是機關工作服務的一種形式。我常常
跟機關的同志講，我們每一名同志包括我在內，都是勤務兵、都是服務員，我們服務的對象上至上級機關，下至普通工作人員，都可能是我們的服務對象。我帶頭堅持從小事做起,從大事著眼，努力提高機關整體服務水平。對領導交辦的任務，實事求是的抓好落實；對基層來辦事的人員按程序辦妥；對地方來訪人員，主動介紹單位辦事對口部門；對上門找麻煩的人員，當好“防火墻”，做好說服解釋工作，笑臉相迎、茶水相待、好言相勸，消除他們的怨氣。
?。ㄋ模?/p>
嚴格 要求，真心待人，注重樹好廉潔自律形象。在工作和生活中，堅持規范自己的言行，能夠按照上級關于領導干部廉潔自律的要求約束自己，能夠嚴格按規定和程序辦事，不亂許愿，服從組織，服從領導，努力做到為人正派，處事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清貧、安得下心來。對自己嚴格要求，始終將自己置于普通黨員的位置，說話辦事以大局為重，以事業為重，從工作出發，不計個人恩怨，對他人采取一種寬宏大量的態度。做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。理解支持主官的工作，工作中不講價錢，不分份內份外，不爭功、不諉過。
二、存在的不足 我雖然做了一些具體的工作，但與上級的要求還有一定的差距，主要表現：
一是理論學習還不夠深入。理論學習的系統性不強，理論結合實際不夠好，對新形勢下加強單位管理、深化后勤
改革，實現跨躍式發展的學習研究不夠，以及抓好 XXXX 建設的超前意識還需要增強和提高。
二是實踐經驗還比較缺乏。任職以來，主要是在學習掌握專業業務知識，對在新形勢下如何深入抓好 XXXXX 管護的思考不多、研究不夠，深入一線抓具體管護著力不多，業務經驗還不足，導致在業務管理方面的指導幫帶還不夠。
三是創新意識還不夠強。對分管的工作大多按部就班去完成，客觀上是忙于事物性的工作較多，主觀上忽視了工作的創造性，工作思想還不夠解放，認為沿用老辦法、老經驗不會出錯，不敢去大膽嘗試創新；雖然自己能夠主動想全局、抓大事，但在工作頭緒多，任務集中的情況下，對一些問題考慮還不夠全面。
三、下一步打算 在下一步的工作中，對照崗位職責，按照黨委的分工，把各項工作抓到位、管到位、落實到位，當好助手，補好位。
一是加強理論學習，提高能力素質。深入學習習主席系列重要講話精神，堅定理想信念，不斷提高自身能力素質。
?、?用心學理論。根據學習教育教育活動的要求，學好黨章黨規、學好習主席系列重要講話，在學系列重要講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列重要講話的基本精神和實踐要求，真學真懂真信真用。不斷強化“四種意識”，改進方法，堅持學習制度，確保學有所獲、學有長進，不斷豐富理論素養，提高領導素質，奠定理論基礎。
?、?專心學業務。認真學習 XXX 管理相關業務知識，熟悉掌握 XXX 管理相關法規，積極 XXX 業務方式方法，同時學好
本職業務、經濟管理，還要廣泛學習科技、法律、文學、歷史等綜合知識，拓寬知識面。
?、?虛心學經驗。虛心向領導學，學領導藝術、工作經驗；向同事和部屬學，學習他們務實的作風、樸實的情感和具體辦事的能力，取長補短，提高自我。
二是改進工作作風，保持昂揚精神狀態。明確崗位目標，擺正自己位置，正確領會處長、書記的意圖，認真搞好調查研究，充分發揮助手作用，積極為單位的各項建設獻言獻策。堅持求實、務實、扎實的思想和工作作風，了解掌握情況注意做到親知、真知、深知，抓落實注意緊貼實際，帶頭講實話、報實情、辦實事、求實效。工作努力做到：認真負責抓，精益求精干，爭創一流趕。
三是增強黨性修養，樹立良好形象。強化服務意識，把成就個人事業建立在單位全面建設的發展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始終保持進取心。強化大局意識，自覺維護處黨委的威信，始終圍繞單位全面建設和中心工作搞好各項服務保障。不斷改進工作方法和管理藝術，以自己的模范言行影響和感召群眾，不斷促進單位的各項建設。
篇三：2022副職領導干部述職報告
領導述職報告， 重點圍繞分管工作展開，我于 2012 年 10 月任縣人民政府副縣長。2015 年按照組織分工，主要協助縣長分管交通、公路、旅游、**、糧食、工商、供銷、臺辦、商行辦、物行辦、城鎮集體聯社等工作。一年來，在縣*、縣政府正確領導下，履行職責，真抓實干，較好地完成了各項目標任務。
一、強化學習，著力提升自身綜合素質 為適應“新常態”工作需求，堅持把政治理論學習作為提升自身綜合素質的必修課，常學、常思、常用，為更好履職盡責奠定扎實基礎。一是強化政治理論學習。主動參加縣*、縣政府中心組學習，認真學習了*的*****精神和*******系列重要講話精神，并研讀了新修訂的《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》等*紀條規和廉潔自律各項規定。踐行“三嚴三實”專題教育活動，通過講*課、各階段專題研討，進一步堅定了理想信念，強化了政治素養。在參與集體學習的同時，也注重平時學習，先后學習了《***談治國理政》、《絲綢之路》、《滿朝薦》等書籍，進一步開闊了思路，提高了思想覺悟。通過加強學習，始終在思想上、政治上與上級保持一致，增強貫徹*的方針、政策的自覺性和堅定性。二是注重理論聯系實際。把學到的理論知識運用于實踐，使自己想問題、辦事情、做決策更加準確和科學。把學到的好方法、好經驗與貫徹落實方針政策、實際工作充
分結合，實現工作穩步推進。注重向身邊同志學習，特別是分管部門領導，相關工作經驗都非常凝練，通過在工作中不恥下問，不擺架子，虛心聽取各方意見，學到了很多的新知識新經驗，并應用于實踐。同時，為推動分管工作創新開展，積極開展調查研究，先后撰寫了 3 篇調研報告，推動了工作開展。
二、狠抓落實，全面完成分管工作任務 今年以來，我始終堅持把主要精力放在突出重點、統籌兼顧、創新思路、狠抓落實上，充分發揮分管部門的積極性和主動性，分管的各項工作都有了新的突破。
1、道路交通事業實現新突破。一方面，大力推進基礎設施建設。完成省市關于我老秘網縣“十三五”農村公路規劃編制申報工作。滬昆高鐵進站公路、城北道路建成通車，中興路完成主體路基施工，242 國道改造完成興隆至方家屯段路基建設，治超站房屋主體工程基本完工，龍溪口大橋加固改造工程穩步實施，國省道路面大中修工程全面完成。實施重點縣鄉道改造 10.6 公里，新建招呼站 70 個、客運站 3個，完成危橋改造 6 座、渡改橋 2 座，實施公路安全生命防護工程 153 公里。另一方面，著力提升路政管理水平。完成油路病害處治 2.4 萬平米，多次下鄉村道路巡查，對垮塌、滑坡等道路損毀進行清理和養護，全年巡路保潔 68 公里，公路養護效果明顯。對國省干線公路沿線非公路標志、標牌、亂搭亂建等情況進行整改，對不規范加水點、堆物放料、種植作物、設置障礙等影響通暢行為和集鎮路段“馬路市場”
等行為進行治理，路域環境不斷改善。同時，加強“雙超”車輛治理，親自帶隊在夜間、節假日、關鍵時期對“馬槽車”、超限超載等行為進行檢查，全年切割“馬槽車”27 臺、查處超限超載案件 1493 起。
2、民族**事業取得新發展。一是落實**政策。組織部門及相關企業對《關于進一步規范民族貿易企業認定管理的通知》（湘**通〔2015〕8 號)進行學習研討，認定 2015 年度民族貿易企業 112 家。加強“兩種考生”審核工作，認真落實新的民族優惠加分政策，市審批少數民族考生達 368 人，切實維護了少數民族考生的合法權益。繼續開展民族團結進步活動，民族團結進步創建示范點在全省經驗交流會上作典型推介。完成 2016 年度高考學生民族證辦理。同時，依法管理**工作，進一步促進社會穩定。二是狠抓項目建管。加強項目實施。加強特色村寨項目建設，整合項目資金，新建皂溪鼓樓和民族文化廣場、風雨橋廊及幸福苑和天井寨寨門、沖首村索橋及旅游附屬設施，維修沖首鼓樓、風雨廊、風雨橋、民俗文化墻，完善沖首防洪堤、皂溪灌溉水渠和人飲工程，拓寬并硬化天井寨進寨公路 2.6 公里、硬化通組道路 1.5 公里，籌建天井寨農耕文化博物館。著力推進博物館建設，確定博物館設計方案，加大博物征集力度，征集博物384 件，順利完成博物館施工招投標。穩步推進燕來寺佛教文化園建設，多次召開民主議事會、現場辦公會，根據 3A景區創建要求，形成高質量規劃圖 10 余幅，全力推進項目進程。目前，征拆工作順利完成，園區停車場開工建設。組
建特色村鎮項目庫。編制“十三五”民族特色村寨保護與發展規劃，加強民族特色村鎮項目庫建設，建立少數民族特色村鎮項目庫 110 個，申報省“十三五”民族特色村鎮建設項目 24 個。加強項目資金管理。嚴格執行《少數民族發展資金管理辦法》，對申報項目認真考察，建立民族扶貧項目庫，精心上報民*系統財政扶貧項目。加強項目資金管理，對每一個項目的實施，都進行跟蹤查看，并組織財政、審計等部門對項目檢查驗收。我老秘網縣 2012-2014 年少數民族發展資金管理使用情況得到省***檢查組充分肯定。三是傳承民族文化。加強民族民間傳統文化保護與開發，對龍溪古鎮實施保護開發，興建風雨橋、鼓樓等侗族標志性建筑。組織開展“民族鑼鼓鬧元宵展演”、“西溪流韻”大型侗鄉山歌風情展演暨沖首村“中秋”文化旅游節等民族活動，協助舉辦了“杯”全國侗族文學征文大賽等賽事。文藝節目《嫁娘帕》榮獲省、市金獎。一年來，省、市少數民族運動會均取得第一名的好成績，涼傘沖首村、貢溪天井寨獲“中國少數民族特色村寨”，沖首村獲評“湖南省首屆美麗少數民族特色村寨”。
3、其他重點工作呈現新面貌。旅游工作：完成“黃家垅森林公園”規劃編制，初步完成扶羅皂溪的旅游規劃。大力推進城北舞水風光帶、百里侗族風情體驗走廊等景點景區的開發。延續旅游活動成果，組織舉辦第二屆帳篷節、湖南第三屆汽車場地越野賽，進一步促進戶外運動與文化旅游融合發展。成功舉辦第一屆餐飲、旅館服務行業技能大賽，進
一步提升了我老秘網縣旅游服務水平。初步完成美麗鄉村旅游扶貧項目前期工作。糧食工作：糧食儲備庫遷建項目啟動實施。加強儲備糧管理，開展糧食庫存檢查，保障了糧食收購和軍糧供應。強化糧食市場監管，開展糧食食品安全大檢查，維護了糧食流通正常秩序。工商工作：推進商事制度改革，規范商事登記管理，新增市場主體 1079 戶。深入開展了各項整治市場活動，查辦各類案件 16 件，結案 14 起，罰沒款入庫金額為 7 萬余元。供銷聯社工作：加大“新網工程”建設力度，完成洞坪、波洲農貿市場升級改造，建設農村連鎖超市 24 個、便民服務店 568 個、連鎖店 47 個、綜合服務社 12 個，基層服務網點不斷完善。加強農資供應保障工作，推進農村合作經濟組織有序發展。新建 3 個標準化農資示范店，新發展專業合作社 5 家，其中永益肉牛原生態養殖專業合作社列為“省級示范社”推薦對象。全系統實現總經營收入 3.85 億元，實現稅利 290 萬元。同時，臺辦、商物辦、物行辦、城鎮集體聯社等分管各項工作也得到了順利推進。
三、廉潔從政，樹立人民公仆良好形象 嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，堅持做到了以身作則、秉公用權、依法用權、廉潔用權。一是堅持嚴于律己。認真貫徹落實**“八項規定”、省*“九項規定”、市*及縣*作風建設有關規定，筑牢防線、堅守底線、不觸紅線，要求*員干部做到的，自己首先做到；要求*員干部不做的，自己堅決不做。如實上報家庭收入、共有房產、配偶兒子從業等個人有關事項。對親屬和身邊的工作人員從嚴要求，從未利
用職權為他們謀取個人利益。沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有利用職權為配偶子女從業就學創造條件，配偶兒子也沒有經商辦企業。不收受他人禮金，不出入高消費場所，不接受和持有私人會所會員卡。外出考察招商推介等活動都由縣政府辦按有關標準統一安排，自覺做到不住超標準房間，不超規格乘坐交通工具，不接受私人宴請和公務超標準宴請。沒有出國出境旅游。二是自覺接受監督。堅持民主集中制，自覺做到小局服從大局，少數服從多數，個人服從集體。積極參加*內民主生活會，主動向縣*、人大、政協匯報工作，自覺接受各方監督。積極聯系群眾，主動接受群眾監督，深入開展“一進二訪”活動，解決民生突出問題 32 個。三是加強部門廉政建設。認真落實*風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，加強干部廉政教育和領導干部廉政談話，在分管部門上了關于專題廉政*課，鼓勵干部職工虛心學習，踏實工作，廉潔從政，務實為民。督促分管部門健全各項制度，定期聽取分管部門*風廉政建設工作匯報，監督分管部門規范行政許可事項和收費標準，推進部門依法行政。
一年來，本人在分管工作和自身建設上，取得了一些成績，但與新時期對領導干部要求及群眾需求相比，還有存在一定差距。如有時因忙于事務，理論學習存在不夠深透的問題；在工作上求效求快，沒有把問題思考全面，導致部分工作創新性不足，進展不理想；在具體工作中，方法還需要更加扎實、細致，需把原則性和靈活性更好結合起來。今后，我將以“三嚴三實”嚴格要求自己，以問題為導向，以更加
務實清正的作風，以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，努力把工作做得更好，不辜負組織和同志們對我的期盼和信任。
篇四：2022副職領導干部述職報告
履行一崗雙責述職報告【最新】副職履行一崗雙責述職報告一
一年來，本人在鎮黨委、鎮政府的領導下，按照“一崗雙責”要求，認真落實工作職責，現將工作開展情況向大會做報告。
一、抓培訓強素質，提升黨員帶動力
全鎮以“干群連心室”干部為核心，運用遠程教育站點與“*+**”模式、加強對黨員干部的政治理論教育和技術培訓，提升黨員干部雙帶能力。半年來，一是深入開 展 展領導干部學習黨的十八 大 大精神輪訓會、“十破十 立 立”解放思想大討論、領 導 導干部帶頭開展“講、訪 、 、幫、促”等活動**期 ， ，培訓人次達****多 人 人，參加“學習黨的十八 大 大報告和黨章知識競賽活 動 動”共***多人次，舉 辦 辦黨支部書記培訓班*期 * **人次;選派*名鎮干 部 部參加了縣黨校培訓， * *名年輕優秀村干部到縣 委 委黨校參加培訓。開展民 心 心黨建活動*次，制作黨 建 建永久性標語**副;開 展 展支部聯建聯幫聯促活動 ， ，創建黨員致富帶頭基地 * *個，雙帶示范黨員*名 。
。二是以“三級聯創”為 主 主線，抓好了農村基層組 織 織建設。認真抓好了申報 市 市級先進基層黨組織工作 ， ，縣級”五好”基層黨組 織 織申報工作、先進基層黨 組 組織、優秀黨務工作者、 優 優秀工作黨員、優秀黨代 表 表推薦工作，鎮級先進黨 支 支部、優秀黨務工作者、 優 優秀共產黨員表彰工作。
今 今年我鎮共推薦楓香溪鎮 黨 黨委、八一愛民學校黨支 部 部為市級先進基層黨組織 ， ，申報楓香溪鎮黨委、八 一 一愛民學校黨支部、長征 村 村黨支部為縣級
“五好” 基 基層黨組織;推薦縣級優 秀 秀黨務工作者*個、優秀 共 共產黨員*個、優秀黨代 表 表*個;我鎮表彰先進黨 支 支部*個、優秀黨務工作 者 者*個、優秀共產黨員* * *個。
二、抓干部強 能 能力，提升組織戰斗力
根據年初制訂的《農村干 部 部目標考核辦法》對鎮村 干 干部實行了目標管理，落 實 實了獎懲措施，實行了干 部 部聯片駐村制度，加強村 級 級班子的建設，以“村支 部 部書記雙向述職” 、“村 干 干部質詢”等活動載體， 打 打造出了一支作風優良、 創 創新進取、務實高效的干 部 部隊伍。針對下半年村支 兩 兩委換屆工作，認真評定 在在崗的支書、主任，開展 候 候選的前期準備工作。* 月 月份對全鎮**個村*個 社 社區開展了村干部質詢， 干 干部的工作作風得到很大 改改善，形成了爭先創優的 大 大好局面。重點抓好村務 黨 黨委公開，強化民主監督 ， ，特別是涉及民生、“一 事 事一議”、重大民生建設 等 等項目要求全公開，使村 級 級工作逐步規范化、制度 化 化。同時，嚴格執行黨員 發 發展“十六字”方針，努 力 力做好黨員發展工作。對 今 今年**名轉正黨員、* * *名預備黨員，**名入 黨 黨主動分子進行培訓。
三、抓陣地強活力，提 升 升基層凝聚力
一是加 大 大對村級活動場所的建設 。
。今年我鎮投入資金*萬 多 多元對****修建的楓 鋪 鋪村、龍泉村辦公樓配置 了 了辦公設備，實現制度上 墻 墻、修建了黨務、村務公 開 開欄;投入**多萬元為 坪 坪
灣村修建寨門、休閑亭 、 、文化墻，硬化場地等基 本 本公共工程，實現坪灣村 辦 辦公樓實施改造升級。投 入 入*萬元對*個遠程教育 點點接通互聯網，安裝功放 機 機和高音喇叭設備。今年 ， ，我鎮將新修**個村級 辦 辦公場所，截止目前，* * *個村的辦公樓選址、征 地 地、三通工作已經全面結 束 束，興界等**個村已經 開 開工建設。二是加強對“ 干 干群連心室”的建設。加 強 強對干群連心室駐村工作 人 人員的管理，督促他們按 照 照年初的幫扶計劃逐一落 實 實。半年以來，召開駐村 工 工作推進會*次，駐村干 部 部培訓會**次，督查到 崗 崗情況、檢查民情日記* * *余次。駐村工作組為群 眾 眾辦好事***余件，調 解 解矛盾糾紛**件，走訪 群 群眾****人次?？h城 管 管局和市疾控中心共慰問 困 困難黨員**戶、貧困兒 童 童**戶，為每名困難黨 員 員和貧困送去菜油一桶、 大 大米一包;縣國土局對所 幫 幫扶的*個村在“七一” 來 來臨之際慰問貧困黨員* * *戶，獨生子女戶和兒女 結 結扎戶**戶，共計慰問 資 資金*****元。長征 村 村干群連心室開展了“干 群 群連心同步小康”慶六一 文 文藝活動。通過干部下基 層 層，真心幫群子，真正拉 近 近了干部群眾的心理距離 ， ，使群眾話有說處、事有 辦 辦處、解決難題有著落， 有 有力推進了農村社會和諧 ， ，從而實現同步小康;三 是 是努力打造黨建示范點的 建 建設。主要圍繞“三個萬 元 元”工程為抓手，著力打 造 造“坪灣村核桃以短養長 黨 黨建示范陣地”和“長征 村 村級集體經濟”示范點、 先 先聯村核桃以短養長示范 陣 陣地的建設，做大做強核 桃 桃、茶葉、畜牧三大產業 ， ，促進農業結構調整和農 民 民增收。
下半年工作 安 安排。一是做好全鎮** 個 個村級活動場所的建設工 作 作;二是繼續做好坪灣村 至 至楓溪村的黨建示范帶打 造 造建設工作;三是深化打 造 造坪灣、先聯、長征黨建 產 產業實體;四是繼續深入 推 推入干群連心同步小康工 作 作;五是做好換屆選舉的 前前期工作。
副職履行 一 一崗雙責述職報告二
今年以來，在區 委委、區政府的領導和上級 部 部門的指導下，在區紀委 、 、區人大的監督下，園區 和 和經信局堅持以鄧小平理 論 論和“三個代表”重要思 想 想為指導，樹立和落實科 學 學的發展觀，圍繞濱江生 態 態新城區這一目標，著力 調 調結構、促轉型，加強工 業 業經濟運行調度，突出項 目 目建設，強化綜合協調服 務 務，堅持實施“工業強區 戰戰略”，多措并舉，自我 加 加壓，克服職能繁多、人 員 員不足等困難，全力推進 我 我區工業經濟建設，現將 情 情況匯報如下：
一、 落 落實“一崗雙責”工作情 況 況
(一)落實黨風廉 政 政責任情況
1.加強 組 組織領導。領導班子配備 情 情況：工業園區班子配備 情 情況為 1 正 3 副。區經信 局 局現有領導職數 4 名，其 中 中 1 正3 副。經信局設立 綜 綜合辦公室、經濟運行股 、 、行業管理股三個職能部 門 門。年初，經信局黨組書 記 記分別與 3 名副職簽訂了 《 《黨風廉政建設目標責任 書 書》。今年 9 月底，工業 園 園區正式與經信局合署辦 公 公。10 月 1 日，園區書 記 記分別與 3 名副職簽訂了 《 《黨風廉政建設責任書》 ， ，對黨風廉政建設重點工 作 作進
行了責任分解，各司 其 其職，形成了主要領導親 自 自抓、班子成員全力抓、 各 各科室負責人配合抓的分 工 工格局。
2.改進作 風 風建設。一是每半年對單 位 位全體干部職工進行全面 考 考核，以干部的崗位職責 和 和所承擔的工作任務為基 本 本依據，全面考核德、能 、 、勤、績、廉，重點考核 工 工作實績，并及時公示考 核 核結果，讓單位內部形成 良 良性競爭的氛圍;二是單 位位領導班子成員與分管科 室 室負責人、重點崗位人員 每 每月進行一次廉政談話， 以 以關心干部職工在執行廉 潔 潔自律規定和改進作風方 面 面的有關情況為重點，了 解 解其思想狀況、工作作風 ， ，幫助改進提高，鼓勵其 積 積極進步;三是定期向區 紀 紀委和上級黨組織專題報 告 告責任制落實情況，健全 責 責任分解、檢查監督、倒 查 查追究的完整鏈條，真正 實 實現有錯必究、有責必問 。
。
3、健全防腐體系 。
。一是年初制定了 20X X X 年度懲防體系工作制度 ， ，對黨風廉政暨懲防體系 建 建設主要工作任務進行了 分 分解，明確分管單位紀檢 工 工作的班子成員，從源頭 上 上防治腐敗，加強和改進 作 作風建設;二是嚴格執行 “ “八項規定”，認真落實 領 領導干部的“一崗雙責” 、 、個人重大事項報告、述 職 職述廉等制度;三是嚴格 執 執行公務用車派車制度， 規 規范公務接待管理，來客 接 接待嚴格執行中央八項規 定 定，由辦公室統一安排， 做做到對口接待，陪同人數 從 從簡，從制度上為反腐倡 廉 廉打下扎實的基礎;四是 在 在財務管理方面支出 50 0 00 元以上由班子開會研 究 究確定，重大開支報區領 導 導審定，較大物資、辦公 用 用品采
購都經過嚴格的招 投 投標程序實施。
4、 強 強化政務監督。工業園區 、 、經信局積極探索強化政 務 務監督的有效途徑，主動 接 接受社會各界對本單位的 政 政務監督。一是設立了征 求 求意見箱、熱線電話等“ 民 民聲通道”，廣泛征求社 會 會各界對本單位的意見、 建 建議;二是加強與人大代 表 表、政協委員的聯絡，今 年 年經信局被納入人大評議 單 單位之一，局領導高度重 視 視，積極邀請區人大代表 參 參加工業經濟工作會和企 業 業家座談會，配合人大代 表 表視察橋邊電力基站、環 高 高樂器、等多家企業。認 真 真做好人大代表、政協委 員 員提案和意見建議落實， 認 認真辦理人大、政協的建 議 議和提案工作;三是結合 黨 黨的群眾路線教育實踐活 動 動，積極主動深入到企業 、 、聯系村，期間共發放征 求 求意見表 30 份，上門走 訪 訪 20 場次，召開 4 次征 求 求意見座談會，共收集整 理 理 26 條意見建議。同時 ， ，區紀委監察局副局長楊 子 子海應邀，以《嚴守八項 規 規定，永葆黨員本色》為 題 題，為全體黨員干部職工 上 上了一堂生動形象的廉政 黨 黨課。此外，單位領導班 子 子根據征求的意見親自撰 寫 寫了領導班子及班子個人 的 的對照檢查材料和四風問 題 題清單，制定了整改措施 ， ，明確了整改時限，全面 深 深入推進黨風廉政建設。
(二)落實工作責任 情 情況
20XX 年度市 級 級綜合目標中工業經濟考 核 核目標是：規模以上工業 增 增加值增長 9%，新增規 模 模以上工業企業 2 家。市 經 經委考核目標是：規模以 上 上工業總產值 76 億元， 增 增加值增長
9%，新增規 模 模以上工業企業 2 家。截 止 止 11 月，完成規模工業 產 產值億元，同比增長%， 全 全區完成規模工業增加值 增 增速7%，新增規模以上 企 企業 4 家。預計全年可完 成 成規模工業產值 79 億元 ， ，規模工業增加值增速 9 % %，凈增規模以上企業 3 家家，可完成全年目標任務 。
。
1、全面優化產業 結 結構。一是注重傳統產業 轉 轉型升級。架空車間和 5 0 00KV 超高壓交聯塔項 目 目相繼投產，產能大幅提 升 升;藥業新產品土霉素鈣 獲 獲全國唯一生產批文并成 功 功試生產;中南精密鋼管 開 開發新產品，搶灘歐美海 外 外市場。二是相繼培育了 、 、制藥、、中南精密、科 技 技、和達利、東方印機等 一 一批高新技術企業，高新 技 技術產值達到億元，占比 逐 逐年提高。三是突破性發 展 展戰略新興產業。引進了 擁 擁有自主知識產權的高科 技 技企業東方微磁，目前 4 8 8 臺進口設備已全部到位 ， ，預計年底可正式投產。
省 省磁電子工業技術研究院 項 項目進展順利，將成為市 電 電子信息支柱產業;和達 利 利公司已取得國際航空航 天 天質量管理體系認證，正 在 在進行軍品生產許可認證 。
。
2、創新服務企業 方 方式。一是積極爭取國家 、 、省、市財政資金支持， 組 組織推薦制藥、科技、等 企 企業扶持補助資金，今年 共 共爭取資金 2540 萬元 。
。二是為企業排憂解難。
通 通過搭建領導干部聯系重 點 點企業服務平臺，切實幫 助 助企業解決實際困難和問 題 題。20XX 年，配合市 經 經信委將鋁業納入全省首 批 批電力大用戶直接交易試 點 點范圍，享受電費優惠政 策 策;為爭取電
改資金 60 0 0 萬元，春節前可全部完 工 工;為鋁業、、科技爭取 生 生產調度資金 1800 萬 元 元，緩解企業流動資金壓 力 力;協調市新區辦對正在 建 建設的五龍三路線形作優 化 化調整，確保了和達利公 司司核心車間未被占用。協 調 調處理了中南精密周邊農 戶 戶稻場塌方信訪事宜。
3、全面推進質量興區工 作 作。按照市委、市政府的 統 統一部署和要求，擬定了 《 《區關于加強質量強區工 作 作實現高質量可持續發展 的 的實施意見》、《區質量 強 強區工作方案的通知》， 并 并經區委常委會、區政府 常 常務會議審核通過，召開 全 全區質量工作會議，19 個 個責任部門與區政府簽訂 了 了目標責任書。協調相關 部 部門開展了以下專項工作 ：
?。阂皇锹摵瞎ど?、食藥、 科 科技部門對食品、藥品市 場 場進行綜合專項整治;二 是 是集中開展清理和規范食 品 品等重要產品生產經營主 體 體資格檢查，上半年強制 關 關停了 2 家不合規白酒作 坊 坊;三是配合市質監局對 特 特種設備、電梯等做了專 項 項檢查，并提出了整改措 施 施;四是健全完善食品質 量量檢測體系，建立企業把 關 關，食藥局監管的產品質 量 量檢測網;五是配合食藥 局 局開展食品藥品宣傳日活 動 動，引導市民健康消費。
4、打造健康金融生 態 態環境。一是搭建銀企合 作 作平臺。經信局編寫了“ 區 區銀政企聯系手冊”，收 集 集、整理相關銀行、擔保 公 公司、重點企業信息編制 成 成冊。二是推進企業資本 市 市場工作。推薦了制藥為 省 省級上市后備企業(重點 輔 輔導扶持類)，
申報了和 科 科技兩家企業利用資本市 場 場開展融資，規范發展。
三三是組織轄區金融機構和 各 各鄉(鎮)、街辦深入開 展 展“金融知識進萬家”活 動 動，防范金融風險，保障 安 安置農戶補償資金保值增 值值;四是組織開展全區打 擊 擊非法集資宣傳月活動。
二、下一步工作安排
(一)狠抓制度執行
健全和完善黨風廉政 建 建設工作制度、會議制度 、 、檢查制度、報...
篇五：2022副職領導干部述職報告
20 副職領導干部述職報告 4 篇領導干部個人述職報告【一】
按照常委會的要求，結合自身的實際，現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。
一、加強理論學習，提高理論素養
加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯系實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“****”重要思想為指導，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認真做好副職工作
正副職的關系能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了
三、認真細致，加大案件監督力度
到內司委工作后，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我并沒有動遙而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件 38 起，起草意見書 12 份。二是耐心細致，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。半年來，我共接待來訪人員 240 多人次。
四、廉潔自律，保持黨員本色。作為基層領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“****”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。
工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
領導干部個人述職報告【二】
**年，在西安市國稅局黨組的統一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處**年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發
展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。
一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在**年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發現問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。
二、認真學習黨的**屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發展觀思想，自覺運用科學發展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業務學習提升素質，努力使自己的文化業務素質得到全面均衡綜合發展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質量的需要。**年，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關等部門組織的有關工作協調會和業務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質和執行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。
三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長*月份調走后，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的
擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的理念，積極的態度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業提供了一系列文明、優質、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。
受班子委托，我還積極參與稅收調研活動，對有關科室業務范圍調整及局部人員調配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業務問題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優化了內外部工作環境，促進了處室工作的整體協調推進。
四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規定，堅決執行領導干部廉潔從政各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發展上。
**年，我會在市局黨組和班子的正確領導下，在進出口處班子的積極帶領下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進完善自己，按照班子分工，切實履行好自己的職責，積極努力，大膽開拓，勇于創新，全面完成自己承
擔的各項工作任務，讓自己得到充分全面的鍛煉。
以上，請領導和同志們指正。
領導干部個人述職報告【三】
各位領導、
同志們：
**年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了 20 多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“****”思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?，F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報
一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。一年來，始終堅持認真學習*****和“****”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的**大*中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計 10000 余。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。
并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。
第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力
三、注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，
而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
四、存在的問題和今后努力方向?；仡欉^去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創新，不斷進齲使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
職校領導干部個人述職報告【四】
一、結合實際，認真學習“****”重要思想，始終保持了奮發有為的精神狀態，為學校的改革與發展奠定了良好的思想基礎深入學習、貫徹“****”重要思想是本年度黨政工作的中心，黨總支工作計劃、校行政工作計劃對此都有明確的安排，為此黨總支專門做出部署，對理論學習中心組、黨員、教師各層次學習重
點，與實際工作結合點提出明確要求，學校主要領導認真參加市委組織的為期一周的“****”重要思想培訓班，并面向全體教職工作了學習“****”重要思想輔導報告。
今年暑期我們實行了新一輪教職工聘任制，對崗位管理進行了大膽探索，完善了中層干部競爭上崗機制，得到了市教育局領導的重視和肯定，聘任制經驗在市直學校得到交流推廣。
通過考察培訓，在辦學中引入經營理念，從如何吸引生源，如何留住學生，到如何給學生切切實實的知識與技能，如何轉換角色為學生服務，讓學生成為學校的義務宣傳員等，多角度、多層面進行探索、實驗，對改革學校固有的辦學思想產生了積極的影響。
學習貫徹“****”重要思想是一次深刻的思想領域的革命。全體教職工牢固樹立了學習的觀點和發展的觀點，不同程度地增強了發展的緊迫感、責任感，增強了服務意識，為教育教學服務，為一線教師服務，為學生服務的風氣愈加濃厚。
二、以決策民主化、管理規范...
篇六：2022副職領導干部述職報告
職領導干部述職報告副職領導干部述職報告
副職領導干部述職報告 2016-01-27 瀏覽:分享人：金玲貞手機版
時間如白馬過隙，彈指間，我們又迎來了新的一年。你是否在為如何撰寫述職而發愁?以下是聘大小編為您搜索整理的副職領導干部述職報告相關范文，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。如果你覺得小編的內容對您有所幫助，請多多為小編做宣傳哦!你的支持，就是小編的動力!~
副職領導干部述職報告一
尊敬的各位領導，同事們：
一年來，我始終以科學的發展觀為指導，按照集團和 省、市店文件精神要求，兢兢業業、忠于職守、 自覺履行工作規則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、 廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學習，提高修養
我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，認真學習鄧--理論，學習江--“三個代表”重要思想和科學發展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務
方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是 擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法
地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
二是 尊重班子其它成員，相互支持 相互補臺，在工作上相互溝通 多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作 構建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條
件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。
[課 件 ]
四、搞好協調 當好教材發行聯絡員
充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”， 得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。
(五)、嚴格要求，廉潔自律，做好表率
嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地
完成了各項工作任務。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象
工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，力爭做到
(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創新意識不強，創造性開展不夠.我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
副職領導干部述職報告二
尊敬的鄉人大主席團：
根據鄉人大主席團的要求，現我將一年來所分管的工作向主席團作匯報。按照鄉政府領導分工安排，我分管農、林、水、財稅等工作。一年來，在縣委、縣人民政府的關懷和鄉黨委、政府各位領導以及在座的各位代表的支持和幫助下，我在自己的崗位上作了一工作，取得了一些成績，但也存在不足方面，現我將任職一年來的工作情況述職如下，請各位代表給予評議，并請在座的領導提出寶貴的意見和建議。
一、加強政治理論和業務知識學習，努力提高自己的政治思想素質和業務素質
一年以來，我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義，深刻領會她的思想內容和實質，特別是十六屆四中全會精神，不斷提高政治理論水平，政治素養和執政水平，通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規及各項規章制度，在行使領導權力范圍內嚴格按照規定職責權限和工作程序履行，在
工作中做到清政廉潔，克己奉公，不以權謀私，不貪贓枉法，增強人民公仆的觀念，以人為本，做為民造福，為民解難的貼心人。
二、廉潔自律，勤政為民，努力完成分管的各項工作任務
(一)農業方面
1、一年來，糧食生產立足于“確保糧食生產安全”的大局，在種植面積調減，旱情嚴重的情況下，加大科技投入，努力提高單產，主要表現在：一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設，不斷優化糧食品種結構，主要以推廣優良品種“619”玉米為主，全鄉落實雜交玉米面積 7800 畝，占種植面積的 90，雜交水稻播種 7480 畝，占水稻種植面積916;二是積極推廣地膜履蓋，旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉完成地膜玉米履蓋率達 85 以上，完成水稻旱育稀植 3680 畝，比上年增加 680 畝，為全鄉糧食增收打下良好的基礎。三是積極推廣旱地玉米桔桿還田，免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員，經過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街 2000 畝的旱地免耕栽培示范片，并且取得顯著的經濟效益和社會效益。
2、種植業結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時，我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路，結合本鄉實際情況，加大種植業戰略性結構調整力度，大力發展烤煙生產，作為分管領導，我充分明確此項工
作和重要性，始終把烤煙生產當作本職工作的重中之重來抓，工作上做到目標明確，工作點子準確，參與決策正確，開拓創新的管理組織領導，為鄉黨委、政府發展烤煙生產提出較有價值的合理建議，為煙農提供產前、產中、產后的優質服務，在風災的打擊下，全鄉烤煙生產仍取得歷史上的新突破。今年全鄉烤煙種植面積達 5610 畝，風災造成失收 1010 畝。有收面積 4600 畝，總交售干煙 1219349 擔，總產值達 607萬元，上等煙達 4491，中上等煙達，人均收入達 1250 元，戶均收入達 8969，收入萬元以上農戶達 250 戶，僅烤煙這項農民增收萬元，群眾真正得到實惠，干部受到教育。
(二)林業方面
一年來，我鄉林業繼續堅持走以生態建設為主的可持續發展道路，積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態群帶建設等綠化工作，在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內共完成兌現 2016 年退耕地任務畝的糧食公斤，發放生活補助金元，完成兌現 2016 年退地任務畝的糧食公斤,發放生活補助元,完成兌現 2016 年補植造任務畝,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態群帶建設造林任務 528 畝。
清明節期間，為防止山村火災發生，維護國家森林資源和人民生命財產安全，我鄉嚴格執行地區行署、縣政府的森林防炎戒嚴令，分組到各個村、屯做群眾思想工作，告誡
群眾注意不要有野外生火，燃放鞭炮等容易引起火災行為，這在一定程度上控制了山林火災的發生
(三)畜牧水產方面
1、抓好春、秋防疫工作，特別是“防五”工作
今年上半年由于周邊縣市和鄉鎮出現了“禽流感”和“口啼液”疫情，而我鄉地處交通要道，又有一個較大牲畜市場，因此防疫工作任務非常艱巨，但是我們采取超常措施，不僅封鎖了牛市流通，還對全鄉 85 個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射，工作做到早布置、早落實，實實在在完成上級下達的任務，也杜絕了禽流疫情的傳入，有效遏制了動物流行疫病的發生，維護了人民群眾的財產安全。
2、大力發展畜牧水產業，經過努力，全鄉畜牧水產業實現了穩定發展，生豬出欄萬頭，完成年度計劃 100，存欄萬頭，完成任務的 102;牛出欄千頭，家禽出欄萬羽，存欄萬羽，全鄉肉類總產量千噸，比上年同期增長，完成計劃的 117，水產品產量160噸，比上年同期增長， 完成年度計劃的114。
3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度
我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神，加強對家畜定點屠宰工作的管理，使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來，全鄉生豬進點屠宰量達 1100 頭，完成縣下達任務的 100，各種稅費收入 66550 元，其中工商管理費 12100 元，國稅增值稅 17600 元，畜牧檢疫費 7700
元，食品行業服務費 22000 元，地稅所得稅 11000 元，生豬進點屠宰量和稅費收入繼續保持增長，取得了良好的經濟效益和社會效益，年內檢疫豬肉 1050 頭，有效防止病死豬肉上市，使人民群眾吃上放心肉，處理違法屠宰案件 16 起達32 人次，處理違法出售豬肉 2000 多斤和沒收病害豬肉 250斤。
(四)水利基礎設施建設方面
今年年初和鄉里的主要領導，水利站工作人員，全程查看了龐凌河左右渠路經的龐凌、新榮、萬吉的主干渠道，并爭取上級部門的支持援助，發動群眾投工投勞掀起維修水利的熱潮，一年來共維修主干渠道 28 處，涵洞 5 處，大小石橋 7 座，共投入水泥 30 噸，清理淤泥全程 38 公里，保證煙區水利暢通，確保煙葉增產豐收。
(五)財稅工作方面
2016，縣下達我鄉財政收入任務 221666 萬元，按照自治區“三突破”要求，要在 9 月稀底全面完成財政的征收任務。在這時間緊，任務重、難度大的情況下，我毫不氣餒，迎難面上，及時深入調查了解稅源，及時落實征收任務，并加強督促檢查，確保依法治稅，依率計征，應收盡收在財稅干部的努力下，在各村、各部門的關心、配合和支持下，財稅工作成效顯著。今年 9 月 30 日全鄉財政收入達萬元，完成縣下達任務的 100。
三、統籌兼顧，積極完成鄉黨委政府的其他中心工作任務
農村工作復雜多樣，在工作中我力爭做到不顧此失彼，在安排好自己分管工作的同時積極配合其他中心工作。如：抓好計劃生育工作，動員群眾建沼氣池，組織群眾維修屯級公路，深入村屯了解各項工作都有了進展。
四、存在問題的今后工作努力方向
各位代表，一年來，本人分管的各方面工...
篇七：2022副職領導干部述職報告
2021 副職領導干部述職報告【2 2 】1 2021 年 年 1 1 月 月 0 20 日
各位領導、各位代表：
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、 加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設， 一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十九大和_屆 x 中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作
作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、 求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《中國石油報》、《_日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發稿 180 多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業的地位。三是深入開展群眾性精神文明創建活動，以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創建活動，_廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規范化、實效化。
結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。一是進一步規本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規范落實了黨建聯系點制度，重新規定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰 5 次，平整井場 11 個，挖管線溝 300 延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”
的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。一是采取印發《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查 70 多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的中石油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，
目前有宿舍 8 個，食堂 9 個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層 6 個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。(六)強化四項職能，開展好工會工作。一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動 55 人次，發放慰問金 2 萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用。開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單 2 萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與_鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，
設立油田物資監控站 7 個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。(九)耐心細致地做好穩定工作。建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工 70 余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養員工生活?，F有_名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。
三、 作風及廉政建設。幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題?；仡櫼荒甓嗟娜温毲闆r，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層
群眾多辦好事、實事。
以上報告，請予審核! !
篇八：2022副職領導干部述職報告
中層干部述職報告 1 11 篇（部門中層副職述職報告）企業中層干部述職報告 1 各位領導、同志們：
大家好！
在 xx 年度中，本人擔任機制公司鋼結構分公司生產技術副經理，現對本年度各項工作進行總結，以更好促進今后工作。
一、政治方面及思想品德
在政治上，堅持黨的領導，嚴格遵守黨的紀律，能夠嚴于律已，遵守法律法規，并注重職業道德、個人品質的提高及學習中國優秀傳統文化，樹立正確人生觀、價值觀。
二、管理工作
1、生產管理
本人主要負責鋼結構分公司生產、技術工藝及質量管理工作，本年度分公司較好完成了各項生產任務及生產指標，先后承擔并完成新 1、2 號高爐鋼冷卻壁制作、6m 焦爐爐柱生產、xx 噸大轉爐技改、熱軋二期工程、冷軋廠房建設及集團技改 x 噸 H 型鋼制作等任務，并取得良好成績，1～3 季度產量較去年同期有大幅提高，并創造 xx 噸月產量記錄。
1.1 生產計劃上，制定產前準備流程，從人、機、料、法、環等方面提前實施生產準備工作，預見性的發現問題、解決問題，有效提升正式生產過程的效率及質量。
1.2 生產組織上，按建設工程項目管理模式，使計劃切合實際，合理調配資源，提高生產效率，保證交貨期；提出各項合理的生產管理方案及措施，如建立內部生產例會制，建立車間生產應急機制，生產中將決策、比較、檢查、反饋及改進環節形成閉環等；
1.3 過程控制中，實行全員參與，調整派工、進度檢查機制，按看板管理模式，將作業計劃與工序進度、物料信息、質量信息及待處理事項等由班組記錄、公布并反饋，改變過去由調度員逐點統計、檢查，效率低，班組被動受檢、參與度低且積極性不高的局限，基本實現動態管理，使信息溝通順暢、響應速度快，處理問題及時率提高。
1.4 策劃調整生產現場工藝布局，各工序、設備按 U 型布局設置，實施流水作業，測算各工序環節生產節拍，實行定額管理。
2、技術質量管理
2.1 在分公司技術管理工作中實行項目攻關，利用機制公司鋼結構學組為平臺，充分調動各級技術人員、生產骨干才智，完善集體攻關，復雜工藝編制機制，成功解決各項技改工程中的現場技術問題，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數控切割工藝、廣西鋁業大型吊車梁焊接工藝攻關，船板認證焊接試驗、1FC6 系列電機座制作等技術攻關項目。
2.2 開展標準化作業管理，推行導師帶徒活動，組織技術員、工人技師及班組長就現場技術問題，進行收集、分類、分析及事后總結，提升分公司技術隊伍的整體水平；
2.3 承擔出口產品 1FC6 系列電機座的試制工作，組織項目組同志克服無制作經驗、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設計工裝，規劃工藝布局，組織生產，試制成功，形成批量生產能力，每月為公司創造產值 xx 萬元。設備管理
2.4 整合自檢、終檢流程，將自檢、專檢、終檢作為生產工序，納入日常生產管理，按生產進度組織、調度，消除質檢與實際生產脫節；細化質量指標的分解，將一次合格率作為主要控制指標，完善數據統計分析，有針對性的制定解決方案，通過固化作業標準，形成質量控制的長效機制。
3、績效管理
3.1 完善分配制度，將產量、計劃完成率、質量及成本作為工資考核主要組成部分，班組內部實行計件考核，班組長工資構成為：本班組產量工資占xx%，xx%按其他班組平均產量工資計算，促使班長做好本班生產工作同時，在生產工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協作，形成關聯利益關系，共同完成任務。
3.2 建立輔助管理人員工作評價機制，使各級管理、輔助人員圍繞協助、指導班組完成生產任務，服務一線開展工作，其工作成果與分公司經營指標掛鉤，接受班組的季度評價。
3.3 推行管理人員復合化，將生產調度、現場技術員、工藝員職責進行整合，統一合并為現場生產技術管理員，通過崗位競聘擇優錄用，提升管理人員業務能力，促進分公司管理水平及辦公效率。
三、專業、業務學習
1、在專業業務上積極鉆研，主要學習企業管理、焊接工藝、數控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識。并能應用于實際工作中。
2、參加了集團青年干部培訓班的學習，期間較系統的學習了企業科學決策、創新理論、企業文化建設及相關法律知識，使我對如何做好基層領導工作及在繼續解放思想，以創新思維，系統的理念科學決策，科學管理企業等方面有了更深的認識，提高管理水平。
成為集團后備班干部的一年來，我所做的工作，無論成功、失敗，作為經驗積累都是收獲，在今后工作中針對存在問題加以改進，提高自身業務水平，促進公司管理工作，為集團做出更大貢獻。
述職人：xx
xx 年 x 月 x 日 企業中層干部述職報告 2
今天區域公司領導深入我公司對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表公司向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！上半年，在區域公司領導的正確領導下，我公司以目標責任制管理為指導，緊緊圍繞年初區域公司制定的目標任務，大力開發燃氣用戶市場；狠抓燃氣工程建設；加快公司證照的辦理；不斷強化企業內控制度的建設，在區域領導的大力支持下和全體員工的共同努力下，上半年公司的工作有了整體的提高，但離區域公司的任務要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報如下，請各位領導和同仁給予評價。
一、突出重點，全力抓好目標責任制管理。
一是明確目標任務，層層分解，認真落實區域公司制定的目標任務，公司召開目標責任制專題會議，對公司全年的任務（市場開發 1747 戶、回款962.81 萬元、安裝 2063 戶）向各部室分解。
二是加快市場開發，加大工業用戶的開發，上半年完成愷貝包裝、建宇鋁業 2 戶工業用戶、銀光食堂、國稅局食堂 2 戶公服用戶的開發任務，居民燃氣用戶開發有西關小學、瑞豐園小區、泉子山小區、新時代二期、畜牧局家屬院、鐘羅山花園。
三是加快工程建設，工程安裝時間過半，任務完成過半，全體工程人員不分晝夜，不畏酷暑，上半年完成工業用戶、公服戶、居民用戶的安裝任務總計1000 多余戶。
四是安全運營 665 天，公司加強安全管理，堅持“安全管理、預防為主”的管理思想，截止目前總開通居民燃氣用戶 2100 余戶。
五是加大費用支出，為有效減少費用支出，公司把客服中心搬遷，一年為公司節約費用 1.6 萬元。
六是加強綜合辦公室管理，上半年公司接待中石油天然氣公司領導研討《光山之子徐子仁書稿》修訂得到中石油天然氣公司領導充分認可，同時，狠抓人力資源管理，截止上半年公司無勞動糾紛發生。
七是加強了物資管理，實行嚴格出入庫管理程序，對重要管件實行封閉管理、對倉庫物資進行有序陳列擺放，物資管理較上年大大提高。
二、落實加氣站工程建設，推動公司發展。
根據區域公司工作要求，加快加氣站建設，公司制定了加氣站建設方案，成立了加氣站建設領導小組，加氣站建設工作全面展開。
一是公司加緊施工手續辦理，目前加氣站選址、環評、立項、消防、地震、安評等手續已經辦理完畢。
二是委托新地燃氣設計院設計了施工圖紙。
三是簽訂施工合同，組織工程施工。
四是在區域公司的大力支持下設備安裝即將完畢。
三、加快證照辦理，完善公司經營資質。
上半年完成了加氣站立項、地震批復、安全評價、辦公樓立項、公司員工特種設備操作證辦理等工作。同時，在上半年工作中，通過向縣長及時匯報，爭取到了土地指標，并且完成了土地出讓合同的簽訂工作，土地證的辦理工作正在加快辦理中。其次，通過與建設局領導溝通，委托建筑規劃設計院田教授給予編制《費縣燃氣專項規劃》，編制工作本月已經全面開展。
四、加強硬件投資，滿足經營生產需要。
隨著公司的快速發展，公司經報區域公司領導的同意，對公司的儲氣、輸配系統進行優化，一是組織運營部完成了場站 1000 立方米燃氣減壓站的安裝工作，并試投入使用；二是公司的燃氣儲氣罐安裝工程也正在加緊施工中。
五、加強安全管理，保證了公司安全生產運營。
公司建立安全管理機制，實行了安全責任制管理，層層簽訂了安全責任書，成立了安全領導小組、特種設備安全管理小組、社會安全群管小組，通過不斷完善安全管理機制，公司的場站安全、輸配安全、用戶安全、以及車輛安全、設備安全、倉庫安全等得到了有效的保障。
總結，上半年的工作，雖然取得了一點小小的成績，但是離區域公司制定的目標任務該有很大的差距，還有諸多工作問題需要亟待解決。
1、目標責任任務還需進一步加強落實，特別是公司的回款任務需要盡快解決。
2、溝通需要加強，班子領導之間的溝通、公司部門之間的溝通、員工之間的溝通、用戶之間的溝通等，缺乏溝通，減少了信任、增加了摩擦。
3、公司證照手續需要亟待辦理，公司的辦公樓、加氣站、燃氣經營許可證。
4、市場開發還需加大力度，工業用戶、公服用戶、居民用戶的開發。
企業中層干部述職報告 3 各位領導、同志們：
大家好！
在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下，本人基本完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素，工作效益沒有達到公司想要的結果。
雖然 20xx 年工作到現在已經完成，現在回想起來感受很深刻：哪些做的不足；
哪些地方是自己缺少工作經驗；
哪些地方不完善需要改進；
哪些地方事前沒有想到；
哪些地方是自己缺乏技術知識導致；
有什么地方是缺少管理知識導致；
另外還有什么地方是由于自己的性格導致的，現在我把這些情況結合半年的工作經歷分析一下，收獲與大家共同分享，如有不妥的地方請多提寶貴意見。
“學無止境”以前我對它只是表面的了解，通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解，我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下：
1.現場人員組織、安排混亂
原因是：
①工作前準備不充分，沒有進行多次有力有效的溝通培訓。
②沒有統一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。
③沒有計劃，即使有計劃也沒有進行討論研究后的完整性科學性。
④沒有安排制定負責人。
⑤沒有進行監督檢查。
2.施工中的材料、工具準備不完善。
3.當天完成的資料沒有進行監督、整理、歸檔。
4.完成的和未完成的工作沒有及時統計整理。
另外，通過對其他方面工作的總結，還發現有更多的不足：
1.工程、設備安裝、設備維護，沒有事前計劃。
2.工作拖拉。（主要原因是缺少管理知識，分不清工作的輕重緩急）
3.工作不細致。
4.不能夠合理使用資源。（人力、物力）
5.工作方法不正確。（信息不與大家溝通交流，全放在自己心里，自己做安排導致工作進展不利）
6.決定不果斷，總在那里畏首畏尾，導致工作不能及時有效地完成。
7.不能夠顧全大局，沒有戰略思想。
8.缺乏財務知識。
9.但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：
①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；
總結工作，有失也有得，俗話說：“錯誤就是經驗，但不能犯同樣的錯誤”
1.做任何事情事前必須有一個工作計劃。
2.合理利用資源。組建項目團隊就是為了利用大家共同的智慧。
3.任何項目都必須有一個指定的負責人（項目經理），統一思想統一指揮，任何人都負責，結果就是任何人都不負責。
4.對工作要做到及時檢查監督。
5.下決定要果斷。
6.補充自己所缺乏的知識：
⑴財務知識
①平時多向會計請教、咨詢。
②在實踐中學習。
⑵管理知識
①平時工作與人交往中積累經驗。
②看一些管理方面的書。
⑶技術知識
?、俟ぷ髦蟹e累經驗，去其糟粕，取其精華。把好的工程做法記下來。
②沒有做過的事情，多向有經驗的人請教、學習。
③看書
以上是我對 20xx 年的工作總結。下面再說一下我 20xx 年的工作計劃：
1.搞好制造廠的管理工作。
①車間的管理
a 安全
“安全第一，質量為本”
定期（每月兩次）對車間內所有的電器設備進行檢查，發現問題及時解決。出現問題的經專業人員（電工）確認能使用后才能繼續使用。
要求工作人員發現問題及時匯報。
長時間在外施工時，使用電動設備前要求使用者進行檢察。
b 衛生
主要是車間的衛生。
衛生的好、壞能間接影響工作效率的高、低；
還能影響設備的質量。
每天安排人員進行值日。
c 工具、材料
工具亂擺亂放直接影響工作的效率。
各種工具規定它的擺放位置，要求每個人使用后必須放到原來的位置。特別是小件工具編號對號入座。
②人員的管理
a 思想
思想決定行動，行動決定結果。
作為一個管理者，首先要有正確的思想，才能領導、影響員工有正確的思想。
b 制度
③設備制造項目化：有一個合理、有利、有效的流程
每周五為設備公司會議日，與會者對本周工作進行總結，對下周工作進行安排，每天晚上對明日的工作做好安排。
2.加強工程施工現場的管理
①純工程施工
a.人員的分配。
b.材料的管理（擺放整齊有序，出入明確清晰）。
c.工具的管理：擺放整齊，使用安全。
②調壓箱安裝工程施工
a.人力資源的分配。
b.材料和工具的管理。
c.現場的安全。
d.計劃。
3.加強自身的學習和提高
20xx 年完成公司交給的任務（100 萬收入，20 萬利潤）的同時，配合財務控制好設備公司的各項支出，以本人的實際行動帶領設備公司的員工創佳績、
塑輝煌。加強管理用嚴格的制度規范每個人的行為，打造一支專業化的工程團隊。
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，首先要提高自己的辦事工作效率，只有我們的效率提高了才能帶動...
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