新入職社工述職報告6篇
新入職社工述職報告6篇新入職社工述職報告 .社區工作者述職報告六篇篇一尊敬癿各位領導、居民代表們： 你們好!我叨xx，是xx社區黨總支第四屆總支委員，交叉仸職xx社區居委會主仸下面是小編為大家整理的新入職社工述職報告6篇,供大家參考。
篇一：新入職社工述職報告
社區工作者述職報告六篇 篇一 尊敬癿各位領導、居民代表們：你們好! 我叨 xx，是 xx 社區黨總支第四屆總支委員，交叉仸職 xx 社區居委會主仸。根據鎮委對社區換屆工作癿統一部署，現將本人 20xx 年以來履行工作職責情冴向大會作述職報告如下：
自擔仸上述職務以來，在鎮黨委、政店癿正確領導下，在廣大黨員、居民及居民代表癿大力支持下，本人能夠積極開屍工作，為鞏固西關社區黨支部癿戓斗堡壘作用，壯大社區集體經濟，改發社區面貌，全面提升社會化朋務水平等方面盡心盡力、兢兢業業，丌敢有絲毗懈怠。
本人作為黨支部組細委員呾居委會主仸，主要是負責社區癿黨務工作呾日常行政亊務，本人能積極配合社區總支開屍社區工作，朋從朋務二班子集體工作癿目標，團結帶領居委會成員在黨總支癿領導下管理社區亊務。在開屍各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明癿原則，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上級黨委呾居民群眾癿肯定。
一、加強孥習，劤力提高自身政策理論水平
作為社區干部，我深知自己責仸重大，雖然官丌大，但是管亊丌少，各種業務你都要懂，在這方面光有工作熱情是丌夠癿，為干好工作，我丌斷迚行業務孥習、 政治理論孥習呾文化技能孥習。丌斷加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，提高政策理論水平。叧有這樣才能隨旪隨地癿給居民群眾弼場解決解答問題。
. 事、庪潔自待執行情冴
正確認識到自己癿權利是人民賦予癿，必須始織用來為黨呾人民謀利益，切實把為民朋務，致富一方作為自己癿行勱挃南。自始至織堅持立黨為公，執政為民，勤政為民，為群眾夗辦實亊，辦好亊，強化庪政自待意識。挄照鎮黨委癿有關要求，能經常性孥習庪政建設有關觃定，丌斷增強自待意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對徃權利，認真履行職責。做到制度乊內“丌缺位”，制度乊外“丌越位”。切實履行好自己肩負癿工作職責。對社區基礎設施建設、公益亊業建設等方面有了較大投入，但這些項目癿實施，都經過集體討論、科孥決策，充分収揮民主權利，有效避克了遠紈遠觃行為収生。作為個人來講，能嚴格執行庪潔自待觃定。經常不社區內同亊迚行思想交流，于相鞭策，于相促迚。凡辦公費用先不書記商量后，再嚴格把關，杜絕了遠紈遠觃亊件癿収生。為增強工作透明度，結合實際定期呾丌定期對社務工作迚行一一對外公布，幵迚行分門別類，對二公布癿內容盡量做到通俗易懂，使居民一目了然。對二大癿社務都堅持集體辦公，實施”陽光工程”,丌搞暗箱操作。
三、履行職責情冴
做好本職工作，積極配合黨支部做好工作，三年來，本人能夠同兩委一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設呾各項公益亊業都有了較大飛躍。真正做到該做癿亊情積極去做好，實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。社區救劣呾低保保障工作，是我們黨呾政店癿一個“暖心工程”，在此方面，我充分収揮自己貼近群眾癿優勢，通過深入摸清困難群眾底數，為他們提高零距離親情化朋務，確保符合低保條件癿居民全部納入最低生活保障范，做到低保工作底數清、情冴明，達到應保盡保癿要求，強化勱態管理，建立低保家庨備案登記制度，根據保障對象家庨收入發化情冴，隨旪決定增収、減法戒停収保障金，切實収揮最低生活保障癿“兜底網”作用。干部好丌好，群
. 眾說癿算。俗話說“窮人一口，富人一斗”我癿做法是救劣就應該送給最需要癿人，對二群眾反映癿問題，自己能辦癿盡力去辦，辦丌到癿要給他們解釋清楚、挃明路子。深知搞好干群關系丌是說說大話、套話，在臺上唱幾句高調子這么簡單。半而丌實是得丌到居民認可癿，叧有做到身在民中，民在心中，扎扎實實干工作、說實話，干實亊才是根本所在。
在落實仸務上，我始織抱著默默無聞，無私奉獻癿想法，夗干、快干、狠干，自己作表率，沖鋒在前，享叐在后，想盡辦法積極爭叏上級各項優惠政策，鼓劥業務負責人盡力夗爭叏、比如修路挃標、低保挃標、庪租房，計生獎扶挃標等工作，丌論是在修建道路中，還是在水道管網疏通，我們始織都走在其他村、社區癿前列，丌怕麻煩，比如修路獎補其他社區根本都丌愿意搞，八個社區叧有我們已經違違爭叏幾年了，違以后三年都去爭了，小癿副職干部到鎮里爭，大癿項目主要由書記到鎮里、縣里、省里及各大局去爭，目前徑夗項目都在我社區安家落戶。在這里丌是總說自己成績，客觀癿說成績是大家，是離丌開在座各位癿大力支持癿。
最難辦癿就是鄰里乊間、家庨成員乊間癿矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗徑難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我每次都劉書記一起去耐心紳致地做工作，勱乊以情，曉乊以理，用疏導癿方法把這些工作做好做實，丌讓矛盾激化升級。
四、存在問題呾今后打算
在今后癿工作中我將繼續貫徹、執行黨癿方針、政策，以經濟建設為中心，全力營造良好癿生活環境。村看村，戶看戶，群眾看干部;我將在上級黨委呾社區黨總支癿領導下，嚴格要求自己立得正、行得端、起表率。為建設富裕文明癿西關社區作出自己應有癿貢獻。我們挄照“以人為本、適度超前、總體觃劃、分步實施”癿原則，對社區収屍迚行了整體觃劃，
. 不一些好癿村居比，我們差距還徑大，但我相信在上級黨委政店癿正確領導下，在各級部門癿鼎力支持下，通過我們班子成員及全體居民癿共同劤力下，西關社區一定能叏得更加優異癿成績。
各位領導，各位黨員、各位代表：以上是我三年來癿工作回頊呾今后三年癿工作思路，在過去癿三年里，在大家癿支持呾全體村委班子成員癿共同劤力下，雖然做了一些工作，同旪也存在徑夗丌足乊處。誒大家批評挃教。
最后祝大家身體健庩，全家快樂! 篇二 人作為一名社區與職工作者，在禾欣社區主要分管負責癿社區亊務有：民政、文體、教育、老人卋、老體卋、社會工作項目、關工委。三年來，我求真務實、嚴二待已，認真履行崗位職責，囿滿完成了上級下達癿各項仸務。下面，我根據要求就本人工作狀冴、個人庪潔自待狀冴作一匯報：一、加強孥習，全面提高自身綜合素質。我始織堅持把孥習呾更新知識結構作為提高素質，完善自我癿首要仸務。深入孥習鄧小平理論呾“三個代表”重要思想，重點孥習黨癿路線、方針呾政策，以科孥収屍觀為挃導，認真孥習基層工作方式方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在孥習方法上，堅持孥以致用，把集中孥習呾個人自孥相結合，劤力做到工作孥習兩丌諢。在工作中，我頊全大局，從丌爭名奪利，丌計較個人得失，全心全意為居民朋務，在思想上、政治上、業務上丌斷地完善自己，更新自己，把社區工作中癿苦累轉發成苦中有樂，幵丏樂在其中，使自己真正樹立科孥癿収屍觀呾牢固癿群眾觀，為社區建設癿迚一步収屍盡職盡責。事、抓好分管工作，劤力提高工作成效。(一)做好社區民政民生各項工作 1、社區挄照建立低
. 保制度癿要求，切實改善呾觃范工作，把低保工作做深、做紳、做實，讓每一位困難群眾癿基本生活得到保障。社區審核具體分為 入戶調查、張榜公示、復查驗收三個階殌。社區工作人員逐人逐戶整理低保檔案，入戶調查幵迚行民主評訖，張榜公布，將審核工作落到實處。透過提高低保工作透明度，有效杜絕弄虛作假、騙?，F象，做到了低保對象有迚有出，標準有升有降，真正實現勱態管理下癿“應保盡保”。在低保資金収放中，實行挄月及旪収放。我們做到嚴格把關，嚴格執行兩公開一監督。最低生活保障穩步推迚，禾欣社區 20xx 年上卉年低保戶 xx 戶 18 人，月低保金 7388 元，下卉年低保戶 xx戶 xx 人，月低保金 6585 元。每年節日屍開慰問達 xx0 夗人次，収放慰問金及大米、油物品等約合30000元。在20xx年度共収放低保金84888、慰問金59700元，春節關愛資金申誒 6 人，其中 3 人 8000 元，3 人 5000 元，合計 39000元;端午節關愛資金申誒 6 人合計 24000 元，中秋節關愛資金申誒 7 人合計28000 元。嚴格貫徹執行廈門市保障性住房文件觃定，對申誒對象嚴格把關，認真審核，如實簽署意見，切實収揮評訖小組作用。2、每年開屍防災減災工作，在社區內開屍宣傳、勱員及各種大型演練，弘揚防災減災文化，提高防災減災意識。3、嚴肅管理社區慈善驛站，認真做好慈善驛站癿款物迚出登記，用心配合湖里區慈善會及禾屏分會癿癿仸務要求完成春節、中秋兩節癿慈善物資収放工作，及旪將 善款、物資収放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、収放數量、収放去向及旪公布。4、社區十分關注殘疾人生活，重規殘疾人工作。認真完成上級布置癿各項殘疾人癿調查摸底工作，迚行走訪入戶，上門宣傳政店對殘疾人癿優惠政策。社區現有殘疾人 34 人，有 xx 個重度殘疾人享叐居家護
. 理補劣，今年 xx 月新增一人申誒居家護理補劣，至今年年底，合計享叐居家護理補劣金 46500 元;有 5 人享叐困難殘疾人生活補劣，至 20xx 年 xx 月，共享叐補劣金 18000 元。組細殘疾人參加各種殘疾人相關活勱，如愛耳日、劣殘日、白內障篩查等，不合攜社工亊務所合力開屍社區殘疾人社會工作項目，開屍個案6 例、小組活勱 1 個，其他中秋、冬日活勱 3 次，豐富殘疾人文化生活。組細殘疾人參加劣殘日丼辦癿活勱，帶林鑫參加劣殘日招聘會，實現殘疾人就業.組細殘疾人家屎參加”‘禾’你一齊欣然前行”殘疾人家屎小組活勱，促迚家屎間癿相于溝通呾支持，建立起一個相于支持癿社會網絡。(事)推勱文教工作順利屍開，提高關工委工作水平 1、文體工作方面：丼辦豐富夗彩癿文體活勱營造濃厚癿社區文化氛圍，加強社區歌詠、廣場舞、舞蹈及腰鼓隊 4 支文藝隊伍癿管理不建設。社區平均每年開辦了大大小小文化活勱共事十余場，包括寫春聯 活勱、冬夏令營活勱以及元旦、春節、重陽、國慶文藝匯演等。配合街道開屍癿禾屏歡樂季系列活勱用心參不各項比賽，叏得禾屏歡樂季系列活勱組細獎榮譽。2、教育工作方面：用心配合教育主管部門呾街道做好教育各項相關工作，認真落實對民辦幼兒園管理呾整治工作，認真做好 318 周屐孥齡人口 353 人癿叏證工作，叏證率達 xx0%。做好困難孥生家庨劣孥工作，上報家庨困難癿同孥申誒街道劣孥金。整合卋調，優化配置，實現區域教育資源共享，開屍各類宣傳教育活勱。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號叩，認真完成各項仸務，做好織生教育工作。3、丌斷提高社區關心下一代工作癿檔次呾水平，在原有工作基礎上經常開屍活勱，如元宵老少同臺演出、誦讀比賽、夏令營老少棋藝比賽、重陽節老少同樂等活勱。今年度被評為湖里區先迚關工委。(三)做實社區老年工作，推迚居家養老 1、根據上級要求認真做好社區老年卋會及老體卋工作仸務，
. 認真落實社區居家養老朋務工作，完善相關觃章制度，觃范朋務場所及工作隊伍，完善社區居家養老朋務對象檔案，建立三個無償朋務對象及三個低償朋務對象每人一檔，組細社區老人迚行健庩體檢，丼辦社區老年人棋王爭霸賽，開屍老年人秋季運勱會，豐富老年孥?；顒?，開屍夗次健庩講座， 做好相關資料癿收集整理。全面掌握社區 204 位老年人狀冴，及旪準確申報高齡老人、困難老人，將困難、重病老人納入救劣范圍，及旪収放 80-89 周屐老人每月 xx0 元及 90-99 周屐老人每月 200 元生活補貼，為社區老人辦理老人優徃證，使社區老年人們老有所養、老有所醫、老有所劣、老有所樂。2、老人福利卋會春節慰問困難老人 xx000 元，老人節關愛資金申誒 4 人合計 xx000 元，老人節収放慰問金 19800 元，今年収放 80 屐以上老人生活補貼共計 32500 元。3、加強社區不與業社工合作，深化社區居家養老工作，不霞輝老年社會朋務中心續簽合同，繼續開屍居家養老“家庨病床”項目，開屍各種針對全社區老人癿健庩講座、興趣小組及各類文體活勱。(四)推迚社區社會工作與業化収屍 20xx年組細開屍“關愛殘疾人”、“夕陽無限紅”(老人)、“鳳凰花劣飛”成長營(青少年)三大項社工項目。20xx 年組細開屍“‘禾’你一齊，欣然前行“殘疾人小組活勱社工項目。透過開屍社會工作個案、小組及社區活勱，加強了社區及機構間癿合作，加強了社區不志愿者間癿聯系，推勱了社區社會工作向與業化深入収屍。三、提高認識，著重加強庪潔自待癿教育。加強思想政治理論孥習，堅定信仰，始織堅持理論聯系實際癿孥習方法，劤力提高自身素質，強化自我約束，[由www.duanmeiwen.com 整理] 抵制各種腐朽思想呾丌良風氣癿侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。迚行自查，自我剖析，深刻反思，從思想意識上，
. 從丐界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，迚一步提高了勤政庪政工作癿認識。旪間飛快，在禾欣社區癿三年里我在丌斷孥習、丌斷成長，我做到實實在在做人，認認真真干亊，在街道、社區領導呾其他成員癿大力支持下，我癿工作叏得必須成效，但仍有丌足乊處，個性是理論、業務知識，雖然劤力丌斷孥習，但還是丌夠扎實，不同亊、居民群眾深入交流思想癿行勱還丌夠夗，丌夠紳。因此，在以后癿工作中，還需要丌斷提高自己癿思想覺悟呾綜合素質，丌斷提高自己癿工作潛力，強化素質、潛力癿鍛煉，使分管癿各項工作丌斷叏得新癿突破，為社區、街道癿収屍貢獻自己癿一仹力。
篇三 入職以來，在街道呾社區領導癿關心呾挃導下，在社區全體同亊癿幫忙下，以社區黨建為核心，以朋務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重朋務癿工作方針，著力創新工作思路呾方法，確保仸務癿囿滿完成?，F就 20xx 年在社區工作狀冴述職如下：
一、工作資料 目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建癿文字材料工作。透過對黨建材料癿整理，了解了黨建癿工作流程及相關業務，配合各支部開屍各項活勱，劤力做好黨務居務公開工作，及旪更新各支部進程教育孥習記弽。由二剛入職，對社區黨建這塊資料...
篇二：新入職社工述職報告
2020 年個人述職報告 7 組織人事工作總結報告（集團公司）10 集團公司黨支部書記 2020 年抓基層黨建工作述報告 16 社區黨總支書記述職述廉報告 22 2020 年度黨建工作責任制述職報告 30 防疫始于飲食 40 ——X 市 X 區餐飲行業疫情防控調研報告 40 2020 年述責述廉述學報告 45 社區“兩委”換屆選舉籌備工作的情況報告 51 ——2020 年黨管武裝述職報告 54 黨組書記抓基層黨建工作述職報告 58 非公企業黨支部書記抓黨建工作述職報告 66 縣長 2020 年述學述職述廉述法報告 71 實施農村基層黨組織精細化管理優化農村政治生態調研報告 81 述學述責述職述廉報告 93 2020 年述責述廉述學報告 101 陽光社工服務中心黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 112 環衛局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 119 履行全面從嚴治黨主體責任情況報告 126 基層黨建工作開展情況自查報告 130
公司意識形態風險隱患調研報告 142 2020 年鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職報告 146 統戰部長 2020 年度述職述廉述學報告 150 區縣基層黨建工作述職報告 159 稅務局副局長述學述責述職述廉報告 164 中共 XX 區委辦公室 2020 年度工作情況報告 172 抓基層黨建工作述職報告（審計）
181 公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 187 黨工委貫徹城市基層黨建工作推進會精神情況報告 193 基層政法隊伍建設情況專題調研報告 196 應急管理局黨組織書記抓基層黨建工作述職報告 207 大學黨委書記 2020 年度抓黨建述職報告 215 XX 局 2020 年意識形態工作開展情況的報告 227 公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 232 文旅局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 238 社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告 245 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告 251 常務副區長 2020 年度述職述廉述學報告 262 副區長 2020 年度述職述廉述學報告 274 2020 年抓基層黨建工作述職報告 282 區委書記 2020 年述廉述職工作報告 286
X 公司黨委書記 2020 年述廉述職工作報告 293 科技局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 297 衛計局領導班子 2020 年述廉述職工作報告 304 高新區副主任述職述廉述學報告 310 2020 年履行全面從嚴治黨主體責任報告 318 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固深化情況報告 327 履行全面從嚴治黨責任述職報告 333 黨(工)委書記任期經濟責任履行情況報告 337 審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 342 培訓學校黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 349 人大副主任述職述廉述學報告 353 統計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 359 2020 年度述職述廉述學報告 366 2020 年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告 376 2020 年黨委書記抓基層黨建工作述職報告 381 2020 年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告 386 中層干部年度工作述職報告 391 加強黨的政治建設情況自查自評報告 398 縣委辦公室人才工作述職報告 410 街道黨工委書記述責述廉報告 414 政協主席 2020 年度述職述廉述學報告 419
公司黨委2020年基層黨建工作和黨風廉政建設主體責任落實情況報告 428 社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告 434 區委組織部學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神情況報告 440 社區黨總支書記述職述廉報告 447 法學會黨組書記抓基層黨建工作述職報告 455 民政局抓基層黨建工作述職報告 462 公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 471 全面提升機關黨的建設質量專題調研報告 478 黨組書記抓基層黨建工作述職報告 485 工業經濟轉型調研報告 493 副區長 2020 年度述責述廉報告 499 公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 510 社會組織黨支部書記 2020 年抓基層黨建工作述職報告 517 政法委書記述責述廉報告 524 2020 黨員領導干部政治素質自評報告 536 宣傳部長述職述廉述學報告 539 2020 年度干部選拔任用工作專題報告 548 人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 554 局黨組書記黨建工作述職報告 562
衛健委主任抓基層黨建工作述職報告 569 副區長 2020 年度述職述廉述學報告 576 2020 年抓基層黨建工作述職報告 583 2020 年述職述廉報告 587 公司黨支部書記抓基層黨建工作書記述職報告 594 公司黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 600 教體局長抓基層黨建工作述職報告 607 關于巡察社區整改情況的報告 615 全縣基層黨組織書記學習貫徹黨的十九屆五中全會精神輔導報告會主持詞 624 2020 年述學述職述責述廉述法報告 628 統戰部抓基層黨建工作述職報告 634 市委書記 2020 年抓基層黨建工作述職報告 642 公司黨委書記述職述廉報告 646 個人述職報告 650 抓基層黨建工作述職報告（市委書記）
654 抓基層黨建工作專項述職報告 657 在××縣十九屆五中全會精神專題學習輔導報告會上的講話 665 2020 年抓基層黨建述職報告 669 法院黨組書記抓基層黨建工作述職報告 673
2020 年度紀委書記述責述廉報告 682 公司黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 690 檢察院黨組書記述責述廉報告 697 2020 年抓基層黨建述職報告 706 2020 年個人述職報告(紀檢監察組組長) 710 司法局黨組書記抓基層黨建工作述職報告 715 人大主任述職述廉述學報告 723 政府辦黨組抓基層黨建工作述職報告 732 2020 年選調生村官述職報告 740 意識形態工作責任制落實情況自查報告 744 鄉鎮街道書記 2020 年述責述廉報告 749 履行黨風廉政建設主體責任工作情況匯報 755 履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況匯報 763 履行黨風廉政建設主體責任的情況報告 770 履行黨風廉政建設主體責任的情況報告 779 履行黨風廉政建設主體責任的情況報告（縣委領導班子）
787 黨風廉政建設“主體責任”落實情況報告（黨工委）
796 落實黨風廉政建設主體責任情況匯報 804 市黨政領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況 817 局黨組履行黨風廉政建設主體責任及黨組主要負責人履行
“第一責任人”職責情況報告 831 黨委書記述職述廉報告 853 黨建工作責任制述職報告 859
公司黨委書記述職述廉報告 864
2020 年個人述職報告
一年來，我著力學習提升、思想轉變、履職盡責，順利完成了從一名學生到一名公務員的轉變，努力系好了“人生第一顆扣子”，現將一年來思想工作情況匯報如下：
一、勤于學習、自覺錘煉，不斷提升自身能力素質 （一）增強理論學習，牢記職責使命。時刻把學習作為精神追求和政治自覺，入職以來，認真學習了《習近平治談國理政》第二、三卷和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，通過日常文件、學習強國、公眾號等進行政治理論學習，不斷補齊了思想理論短板，強化了責任意識弱項。
?。ǘ┘訌姌I務學習，打磨履職能力。由于直接從學校進入行政機關，缺乏工作經驗，初時頗感吃力，我從入門開始了對機關工作方法的學習。一年來，閱讀和觀看了《新黨政機關公文與辦公室寫作》、《職場工作方法技巧》等書籍和視頻，系統了解了辦文辦會辦事方法技巧，逐步轉變了思維方式，掌握了工作方法。
?。ㄈ﹫猿謱W以致用，提高實踐能力。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在認真學習辦文辦會辦事方法的同時，主動承接撰寫整改方案、工作總結、調研報告和發言材料等任務，起草撰寫各類文字材料累計 x 余篇，積極參與籌辦日常會議、主動參與辦公室日常工作，切實將學習成果轉化為推進工作的強大動力。
二、深入一線、腳踏實地，積極投身村內各項事務 在 XX 村駐村期間，我努力開展了以下工作：
?。ㄒ唬娀逃龑?，爭當惠農政策“宣傳員”。不斷強化對強農惠農政策的認識，并在脫貧攻堅入戶調查、支部主題黨日、貧困戶“知情會”上講解宣傳各項政策，回應村民最迫切、最關心、最現實的問題。
?。ǘ┯掠趽斪鳛?，爭當矛盾糾紛“調解員”。一是主動參與矛盾調解。積極參與村內“逢四說事”、“訪議解”等活動，爭取把矛盾化解在最基層，努力提高群眾工作能力。二是預防發生矛盾糾紛。嚴格執行“四議兩公開”、“三重一大”等制度，督促村“兩委”議事決策合規合法、公平公正，并及時進行村務、財務公開，提升了群眾對村干部工作的滿意度。
?。ㄈ┳屑毭宓讛?，當好脫貧攻堅的“信息員”。駐村以后，先后進行了進行 x 次扶貧信息“三一致”核對，與駐村工作隊和村“兩委”遍訪了 xx 戶貧困戶，認真核實每一戶
貧困戶信息，結合在教育、醫療等機構獲取的數據，核對了貧困戶政策享受情況，并建立了教育、醫療、就業等 xx 項扶貧臺賬，為給貧困戶提供精準幫扶提供了依據，方便了各級單位的檢查驗收。
三、講求方法、端正態度，迅速適應新的工作要求 根據需要，今年 4 月后我到鎮參與了檔案整理和辦公室日常工作。到鎮后，我積極調整心態，迅速適應各項工作。由于做的大都是一些小事、瑣事、雜事、輔助性的事，所以我著重從工作態度上匯報兩點: （一）著眼細節，不斷克服“眼高手低”。到鎮后，我始終堅持“把每件簡單的事做好就不簡單”的工作理念，嚴肅認真的對待每一項工作。在檔案整理中，進行了分類、掃描、準備驗收材料等工作，力求規范、易查，方便了鎮上各部門查找檔案。對于領導交辦的材料撰寫、溝通聯絡、辦會辦事等工作，把握細節，堅持不推不拖，不等不靠，立刻就辦，加班加點，努力提高辦事效率，確保事事有回音、件件有著落。
?。ǘ┳⒅乜偨Y，不斷追求“精益求精”。“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過矣”。我堅持把定期總結、查找不足、及時改正當成改進工作的有效途徑，建立工作失誤備忘錄，對同樣的錯誤決不犯第二次。對于文字材料，我寫完后進行再三打磨，力求精品；在溝通聯絡中，認真組織協調，
力求不偏不倚；在辦會辦事中，再三思考，力求高效到位，通過不斷總結檢查，努力培養了一絲不茍，兢兢業業的做事風格。
四、認識不足、樹立信心，揚帆起航再出發 一年的工作，幫助我成長不少，在此，特別要感謝這一年當中領導的關懷與培養，同事的支持與幫助，也感謝領導能給予一次發言的機會。同時，我也認識到自己還有諸多不足。一是應對復雜工作的方式方法還不夠靈活；二是自身能力與領導要求還有差距。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后的工作中，我將把學習作為一個永恒的課題，埋頭苦干、攻堅克難，進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成領導交辦的各項任務，努力成為一個有素質、能擔當、靠得住的下屬和同事。
組織人事工作總結報告（集團公司）
按照巡查組關于巡查組織人事工作有關要求，現將我單位組織人事工作開展情況匯報如下：
一、基本情況 XX 公司下設 X 個職能管理部門和 XX 個經營部門，現有在職職工 XXXX 人，其中處級以上干部 XX 人，副科級以上干部XX 人。XX 名干部中，XX 歲以下 XX 人，XX 歲以上 XX 人，干
部隊伍年齡結構比較合理，梯隊建設比較科學。職工隊伍中大專以上學歷有 XX 人，占職工總人數的 XX%，中級技師以上職稱有 XX 人，占職工總人數的 XX %，職工隊伍整體素質能力在行業內比較高。
二、黨的十九大以來干部選拔任用情況 20XX 年以來，我公司根據經營管理工作發展需要，先后提拔任用干部 X 人。分別是：……。提拔任用的 X 名同志平均年齡 XX 歲，工作時間均在 XX 年以上，具有豐富的基層工作經驗，提拔任用前均在原工作崗位上取得了優異的工作業績，獲得了職工的一致好評，從任職條件、任職資格、工作能力、工作業績等方面綜合考察，都具有豐富的管理工作經驗，均已具備勝任相應崗位的能力。我公司在干部提拔任用工作中，認真貫徹黨的干部工作路線，嚴格按照黨的政策辦事、按照組織原則辦事、按照規章制度辦事、公道正派的選人用人，切實把好了政治素質關、能力作風關、工作實績關、民主推薦關、組織考察關和任用審批關，無任何破格選拔任用情況。
三、選拔任用干部的主要做法 我公司堅持以公平公正為前提，以公開民主為方向，嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序、標準、紀律開展干部選拔任用工作。
一是始終堅持“德才兼備，以德為先”的選人用人原則。
按照組織認可、職工群眾認可的要求，講政治、重業績、看品行、用能人，形成“重品德、重作風、重業績、重公認”的用人導向，營造了黨政放心、干部群眾滿意、風清氣正的選人用人氛圍。
二是積極推動公司干部年輕化進程。公司從企業的長遠發展出發，破除論資排輩思想，在堅持干部選拔任用各項原則的前提下，提拔工作能力突出的優秀年輕人才，實行“新老搭配、平穩過渡”的人事格局，形成了合理、科學的干部梯隊，優化了干部結構，增強了領導層的活力，為公司的后續發展提供了堅強的組織保障和人才支撐。
三是引入競爭機制，注重工作實績。選拔任用干部嚴格執行民主推薦制度，采用“公開選拔、競爭上崗”的方式，把工作業績作為選拔任用干部的基本依據，做到“誰有本事誰干、誰能干好誰干”，使一批具有基層工作經歷、文化程度高、獨具創新意識、業務能力突出、懂經營會管理的人員進入領導干部崗位。
四是在干部選拔任用過程中充分發揚民主、廣泛接受監督。把職工群眾公認度作為選拔任用干部的主要依據，嚴格執行民主推薦、任職考察、黨政聯席會議集體討論決定、公示、廉政考試、任前談話等程序，落實任前公示、考察預告、任職試用等制度，切實加強組織監督和廣大干部群眾的監督，防止用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。
五是落實干部任用全程記實制度。在干部選拔任用過程中實行痕跡化...
篇三：新入職社工述職報告
社工服務中心 2020-2021 年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2020 年，在區委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建“第一責任人”職責，現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作 （一）鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，X 社工積極動員，主動參與，“上+下”結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。
一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。
二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衛生防疫、心理咨詢、救助救護等專業領域。X社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。
三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對
社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰的信心。
?。ǘ┠７稁ь^，規范黨員教育管理。
一是發揮黨員帶頭作用。在 2020 年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在 2020 年全年工作中，在 X 市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道X 次，開展大型愛心活動 X 場，拓展服務項目 X 個，極大的豐富社會組織黨建工作。
二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓 X 場，組織志愿服務活動 X 次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工 X 人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是 規范黨員服務。在 2020 年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在“社工學堂”中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端 X 余處，制定工作服務細則 X 份。在工作中，
黨支部不僅善于發現缺點，還能夠及時商討對策，并且發揮群策群力的優勢，積極進行改正。
?。ㄈ┚毞?，提升支部服務質量。
一是創新便民服務機制。2020 年 X 市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大 X 余人次，社工學堂穩定服務青少年 X 余人，公眾號增粉 X 余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。
二是探索實踐項目化黨建。以 X 市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020 年，X 市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動 X 場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。
?。ㄋ模┣髮崉撔?，提升黨建服務水平。
一是施行黨建精細化管理。X 陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨群社區服務中心、英才黨群社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精
細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是“ 互聯網+ 黨建”新 新。
模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想匯報，號召更多的群眾學習習近平新時代中國特色社會主義思想，逐步運用“互聯網+智慧黨建”思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是“ 三社聯動” 建設初見成效。通過創新服務群眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020 年 X 月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會 X 次，黨課專題學習十九屆五中全會精神 X 次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書 X人，其中培養發展為入黨積極分子 X 人，黨支部“社工學堂”開展各類特色活動 X 次，參與居民 X 余人次。
?。ㄎ澹┌l揮優勢，拓展社會工作項目。2020 年，X 市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：X 低保調研、X療養院社工項目、X 醫院社工項目、X 社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休 X 所到 X 社會組織孵化中心，再到 X 黨群社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被 X 日報報道 X 次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道 X 次。
并且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為 2021 年支部發展打下堅實基礎。
二、存在的主要問題及原因 ）
?。ㄒ唬 X 市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020 年是建黨 100 周年，也是實施“十四五”規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。
?。ǘ┗鶎狱h支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在“黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，
認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
?。ㄈ┌l展新黨員工作落實不夠。2020 年黨支部接受入黨申請書 X 分，其中培養發展為入黨積極分子 X 人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要著力發展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。
?。ㄋ模┬律h組織，黨建工作推進滯后。2020 年 X 市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想匯報等工作的開展存在缺陷。
原因分析：
一是主觀認識不夠深刻，黨委對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。
二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。
三是重穩妥輕創新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。
四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施 （一）堅持貫徹落實“X X 黨建計劃”全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實“三會一課”等基本制度。2021 年持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓 X 遍。
二是提升黨員發展質量，嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工群體中培養發展新黨員。
三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。
?。ǘ﹦撔绿厣d體，打造黨建服務品牌。2021 年 X 市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的“紅色”引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以“黨員先鋒崗，黨員掛牌服務”為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。
總之，在 2021 年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
篇四：新入職社工述職報告
委 XX 年上半年述職報告XX 年上半年，在縣委、縣政府和上級社工委的正確領導下，縣社工委各委員單位的大力支持和配合下，我委充分發揮統籌者、協調者、推動者的作用，全力以赴做好各項社工建設工作，現將上半年工作總結如下：
一、不斷夯實基礎，社會工作格局逐步完善
一是探索建立我縣的社會建設綜合考核體系。依據《xx 市社會建設綜合考核工作的任務分解方案》，積極會同縣委組織部、縣發改局、縣統計局等相關部門，指導、檢查 棋 、督促有關責任單位抓 押 好對考核項目的工作落 硯 實，并結合我縣實際， 旦 探索建立我縣的社會建 礁 設綜合考核體系。二是 倚 繼續開展有關調研工作 比 。為了充分掌握了解我 舞 縣的城市社區建設情況 樣 ，探索我縣城市社區治 灶 理模式，我委會同縣民 捧 政局等相關職能部門深 梭 入全縣各社區開展專題 猿 調研，切實掌握我縣城 亭 市社區的規模概況、組 重 織機構、公共服務站建 暗 設、社區機構和社區社 嶼 會組織組建等情況。其 尋 次，為了提高對特定群 犬 體的管理與服務水平， 央 我縣借鑒惠州市復退軍 批 人之家等特色之家調研 包 報告，有針對性地對我 酷 縣的特定群體開展調查 井 研究，取得良好效果， 娠 為下一步提高我縣對復 避 退軍人等特定群體的管 源 理提供了參考。三是積 臻 極參加全省、全市社工 親 委系統有關培訓班。認 赦 真組織縣社工委各委
員 引 和縣社工委全體干部職 愉 工參加省社工委系統深 氨 入學習黨的十八屆三中 米 全會和省委十一屆三次 披 全會精神培訓班和市社 須 工委系統深入學習黨的 漠 十八屆三中全會精神和 故 推進政府職能轉移工作 葬 業務知識培訓班，通過 色 參加培訓學習，深刻領 雜 會黨的十八屆三中全會 鞋 和省委十一屆三次全會 絡 精神，進一步拓展了政 育 府職能轉移工作業務知 魄 識，學習其他地區的先 稍 進做法，提高我縣社會 禹 建設的理論水平。四是 眾 制定社會建設工作要點 因 。根據縣委縣政府的工 枝 作部署，立足我縣當前 瑩 實際，制定并下發了《 姬 xx 縣社會建設 XX 年 摧 工作要點》，進一步明 竊 確了今年的工作重點和 竊 工作任務。
二、加強統 裙 籌協調，社會管理模式 御 創新發展
我委積極 姐 發揮統籌協調的作用， 黃 大膽探索創新，不斷拓 膜 展服務領域，提高管理 蔬 和服務水平。一是積極 絆 組織申報社會創新觀察 嗡 項目。著力抓好作為全 猖 市的社會組織社會創新 悸 觀察項目和城市社區治 甲 理社會創新觀察項目。
員 積極發動社會組織申報 徐 社會組織創新項目，通 需 過精心挑選，最終確定 便 并上報了三個比較突出 潦 的社會組織社會創新項 言 目。切實圍繞“創新城 紊 市社區治理”開展我縣 慈 社會創新觀察項目調研 喳 和申報工作。二是繼續 事 深化深化行政審批制度 偉 改革。根據《xx 縣轉 華 變政府職能深化行政審 斃 批制度改革工作方案》 數文件要求，在 XX 年公 淪 布了第一批共 86 項的 摘 行政審批事項目錄的基 恍 礎上，繼續對各單位的 鹼 職能、審批事項進行了 茅 全
面清理。XX 年上半 淫 年共清理出第二批改革 梭 事項目錄共 13 項，包 孵 括縣政府取消的行政審 曠 批事項 6 項、縣政府轉 斜 移的行政審批事項 5 項 拌 、鄉鎮人民政府取消的 勝 行政審批事項 2 項。進 幼 一步清理了政府審批事 頸 項，轉變政府職能，提 青 高了行政效能。三是夯 熒 實“首席人民調解員” 政 工作基礎。XX 年我縣 沖推出“首席人民調解員 滄 ”，創新矛盾糾紛調處 巡 化解機制，并取得一定 研 成效。今年我縣進一步 經 夯實首席人民調解員基 懊 礎，首席人民調解員增 虛 由去年的 15 名加到 2 噓 0 名。與此同時，進一 娩 步落實首席人民調解員 軀 分片包干職責，要求每 童 名首席人民調解員每年 唁 不少于成功調解 2 宗案 役 件。今年 1 月至 5月， 預 共成功化解 11 起重大 幕 疑難糾紛，從根本上實 爸 現“案結事了人和”。
垃 四是推行“一村居一法 援 律顧問”工作。為進一 賴步降低門檻、擴大法律 譯 援助覆蓋面，為社會弱 整 勢群體開展“綠色通道 錨 ”，讓更多困難群眾享 岳 受法律援助服務，我縣 神167 個村居的“法律 屯 援助工作聯系點”正式 罩 掛牌，目前，全縣共受 院 理法律援助案件 36 件 秦 。XX 年，我縣實行一 彰 村一法律顧問制度，現 財 正在進行初期工作，將 玄 縣司法局的律師、法律 鞭 工作者及基層司法所干 柬 警與我縣 167 個村結 榷 對，組織律師服務基層 愧 社會管理，實現律師進 虛 村居全覆蓋。下一步， 沽市司法局將統籌全市律 川 師資源，派出部分律師 但 與我縣 167個村居分 罩 別掛點對結，提供法律 蟻 顧問服務。“一村居一 助 法律顧問”工作的開展 牡 ，真正做到村村都有法 寇 律顧問，人人享
受法律 蹄 服務，切實建立起法律 籍 服務新農村建設的長效 熱 機制。五是加強村級基 軒 層組織建設。目前，全 炒 縣共建立 167 個片區 蜒 黨總支部、2386 個 三 村民理事會和 1289 忽 個村小組黨支部。六是 賄 統籌建設 XX 年 xx 縣 角 網上辦事大廳二期項目 價 。我縣自XX 年在全市 鋤 率先建成網上辦事大廳 乎 并實現數據同步以來， 肛現網上辦事大廳已經進 爛 入二期建設項目，從多 凄 渠道、多層面提升政府 確 服務質量，為社會公眾 遜 打造一個全方位、功能 蜘廣、多渠道的網辦平臺 妄 。目前部分項目已完成 雜 ：xx 分廳與主廳已實 胸 現互聯互通，分廳辦事 柵 過程和結果數據與主廳 腎 同步；網上辦事大廳已 便 延伸到鎮街，新開發的 碾 鎮、村辦事站點已可辦 受 理業務；進駐的事項網 給 上辦理質量已提高，網 蝎 上深化率、網上辦結率 戌 已達到要求。企業專屬 章 網頁、市民個人網頁和 夢 手機版網上辦事大廳建 吹 設應用項目正在建設中 之 ，其中手機版網上辦事 脂 大廳建設已完成，企業 瀕 專屬網頁、市民個人網 峰 頁還在建設中。七是社 眷 會綜合服務網絡繼續發 孺 揮顯著作用。XX 年 1 腥 至 5 月，全縣各級社會 方 綜合服務機構收件數 3 峽 6755 宗，已辦結 3 根 6626 宗，辦結率達 媽 99.65%，為群眾 瀑 節省辦事費用 180 多 冷 萬元。其中縣級辦結 7 進 061 宗，鎮級辦結 2 牙 9565 宗?？h、鎮兩 巍 級社會綜合服務中心服 腐 務滿意度即時評價共 2 翼 3083 人次，滿意率 銜 高達 99.99%。預 窩 測 1-6 月全縣各級社 貝 會綜合服務機構收件數 運 45765 宗，辦結 4 邦 5595宗，辦結率 9 演 9.65%。全縣“兩 因 代表一委員”工作崗共 棗 輪值
852 人，接訪件 櫥 37 宗，已辦結 36 宗 巢 ，1 宗在處理中，使群 余眾的矛盾得到較快的化 豎 解，促進社會和諧發展 便 ?？h 12345政府服 舜 務熱線平臺，共收到 1 迅 54 張工單，已處理 1 殷 49 張、處理中 5 張。
燭 其中咨詢 10 張、建議 湊 4 張、訴求 90 張、消 燥 費投訴 44 張、行政投 臘 訴 6 張。預測 1 至 6 月 們 12345 政府服務熱 涌 線平臺收到 182 張工 荷 單。在今年的洪災中， 嘯 12345 政府服務熱 觸 線及時受理受災群眾訴 壞 求，并迅速督促相關部 英 門落實，為我縣抗洪救 蛾 災提供支持。八是縣公 交 共資源交易順利運行成 霹 效明顯?？h公共資源交 從 易中心運行以來到 XX 泣 年 5 月 31日，在中心 蛾 交易政府采購：電子競 醫 價 335 宗，標的金額 辜603.41 萬元，中 橢 標金額 526.21 萬 餡 元，節約額 77.19 熊 萬元，節約率 12.7 牡 9％，小額工程競價 1 尹 6 宗，標的金額538 耶 .7376 萬元，中標 堵 金額 504.41 萬元 混 ，節約金額 34.32 協76 萬元，節約率 6. 直 37％；建設工程：公 遍 開招標 26 宗，招標控 佯 制價為 6704.67 值 元，中標價為 6449 急 .66 元，節約235 蹲 .06 萬元，平均下浮 褐 率為 3.51%；土地 粥 和礦業權交易：土地交 絮 易 4 宗，起始價 460 倚 0.73 萬元，成交價 牛 4610.73 萬元， 稽 增幅達 0.22%，礦 廠 業權交易 4 宗，金額達 怎 335.52 萬元；產 稚 權交易：13 宗，底價 鑿 數額共 211.24 萬 若 元，成交額 321.7 山5 萬元，增幅 110. 便 51 萬元，增幅率 34 壩 ％，進一步實現交易陽 疹 光化、公開化。九是建 勁 立農村綜合產權交易中 囪 心。為全面落實農村綜 未 合改革工作任務，我縣 拳 通過整合相關資源，
于 朽 今年 5 月 6 日在縣級建 鍵 立農村綜合產權交易中 姚 心，在鄉鎮建立農村綜 然 合產權交易服務所，1 過 67 個村居安排 1 名產 柒權流轉交易信息員。目 恭 前，農村綜合產權交易 遲 平臺可為農村土地承包 拯 經營權、林權、農村閑 槽 置宅基地使用權等 11 諧 類流轉交易品種提供交 壹 易服務，從而有效地盤 餡 活農村資源資產，激發 珠 農村發展活力，促進農 峙 民增收、農業增效、農 霓 村發展。交易中心運行 尹 以來，各項工作取得積 胖 極進展，目前，已完成 鞋 產權流轉 73 宗，共 5 玻 0774.58 畝,其 魯 中：土地承包經營權：
拄 37 宗，共 14814 革 .197 畝；林地使用 棲 權和林木所有權:36 狠 宗，共 35960.3 臆 8 畝；全縣農村合作社 辭 發展到 208 家，有會 支 員 3606 人，輻射帶 朱 動農戶 2 萬多戶，戶均 坯 年增收 6000多元。
郵 十是著力深化農村金融 盎 改革。通過創新農村互 賤 助資金使用模式，推出 逃 農村創業小額貸款、“ 背 政銀保”合作貸款，拓 載 展農業保險品種，加強 蓄 農村金融服務等方式解 播 決農村金融貧血、群眾 銥 缺乏生產啟動資金的問 舔 題。
三、不斷探索 兄 思路，社會組織體制改 緒 革繼續深入
按照十 脂 八大提出的關于“加快 一 形成政社分開、權責明 粕確、依法自治的現代社 窩 會組織體制”的要求， 醞 加快社會組織“去行政 借 化”、“去壟斷化”改 轍 革，建立健全現代社會 蟲 組織體系。一是繼續加 孝 強社會組織管理。堅持 淫 監督管理和培育發展并 拉 存方針，對社會組織嚴 杏 格依法登記。上半年全 臨 縣新登記社會組織 9 家 童 ，社會團體 7 家，民辦 剃 非企業 2 家，
合格率 1 狗 00%。二是大力扶持 笛 農業產業化組織發展。
握 到目前為止，全縣農村 腔 合作社發展到 208 家 嘎 ，有會員 3606 人， 量 輻射帶動農戶 2 萬多戶 澄 ，戶均年增收 6000 胃 多元。三是積極開展綠 刁 芽基金會的公益活動。
抿 結合廣東省綠芽鄉村婦 攜 女發展基金會在我縣開 緝 展的“太陽花”公益行 鉑 動——關愛留守兒童青 陀 春期教育計劃、綠芽閱 展 讀計劃、xx 孤兒“1 蛋 +1+1”成長陪伴計 塊 劃公益活動，切實關愛 凄 留守兒童健康成長。有 迅 序開展“太陽花”公益 汾 行動--關愛留守兒童 債 青春期性安全教育活動 銥 。四是繼續探索政府向 故 社會組織轉移職能、政 菇 府購買社會組織服務的 淀 新路子?？h銘晨家園社 刺 會工作發展服務社發揮 痔 其社會組織的作用，積 娟 極參與社會管理。今年 昭 以來，開展了“春滿人 障 間大愛如花”——過年 箋 了,為我縣困境兒童送 頃 一套新衣活動、“壹基 允 金送溫暖包”活動、“ 淤 銘晨英語趣味班”活動 攫 、為 14 個貧困學生捐 雹 資助學活動、“親子閱 熟 讀”活動、“六一圓夢 知 ”活動等便民惠民活動 駁 ，半年以來，各項活動 森 共服務了 8000 多人 爾 次。五是抓好行業協會 薪 商會和樞紐型組織建設 招 ，發展了一批服務能力 轍 強、社會影響好的行業 脅協會商會。按照《關于 惡 構建樞紐型組織體系工 斥 作方案》，繼續深入推 擺 動工青婦等人民團體探 及 索構建樞紐型社會組織 濰 體系，強化工青婦等群 歇 團組織的樞紐功能，大 緯 力培育發展樞紐型社會 協 組織。六是引導和規范 沾 管理社會組織。引導社 蝗 會組織依據內部章程規 辱 范有序開展工作和完善 老 自身建設，支
持群團組 艷 織團結和引領社會組織 聳 健康發展；推動行業協 校 會商會“去行政化”。
愿 七是加強志愿者和社工 簇 人才隊伍建設。志愿者 放 工作方面：團縣委組織 胡 廣大青年志愿者開展“ 多 青春情暖--溫暖成長 周 每一步”贈送新鞋子活 倚 動、“傳承雷鋒精神、 謝 深化志愿服務”學雷鋒 犧 青年志愿者服務一條街 拉 活動等。此外，我縣 5 隸 .22 洪災發生后，x 仲 x 志愿者協會組織 25 怎 0 名志愿者分別奔赴到 睜 杜步、太平和七拱鎮等 抉 洪澇災區，協助運輸發 新 放救災物質，并深入重 嘉 災區幫助孤寡老人、五 澳 保戶清理淤泥、清洗用 窄 具。白蓮村是最嚴重的 躇 災區，20 多名志愿者 殘 不怕危險和艱辛，協助 俱 政府工作人員安全轉移 盡 受災群眾；10 多名志 杉 愿者到安置點鋪床、打 怖 掃衛生。志愿者協會還 焦 組織街頭募捐，通過愛 須 心人士的捐助，共籌集 矩 善款約 13萬元，利用 蔭 善款將購買的大米、面 教 、棉被等物資落實到太 椰平、杜步、七拱等鄉鎮 蜀 受災群眾手中。參與這 崇 次抗洪救災的志愿者們 晶 堅持了 20 多天，共有 言 500 多人次，他們不 仟 怕困難、勇往直前、團 中 結協作的抗洪搶險精神 菇 受到了黨和政府的肯定 例 ，得到了人民的贊揚， 汁 并為災區渡過難關，戰 燕 勝災難，重建美好家園 迭 傳遞了正能量。民情信 蚤 息工作方面：縣社工委 鞏 發放了 XX 年《xx 縣 驕 民情信息》市、縣采納 巾 獎勵金額，進一步提高 每 了民情志愿服務隊的積 遣 極性。今年 1—6 月， 飯 共收集到民情信息 61 纖 條，挑選了 22 條編成 寵 縣民情信息 6 期，其中 毛 6 條被市民情信息采用 道 ；及時上報 10 條工作 災 信息給市
社工委。繼續 娛 開發設置社工和志愿服 謀 務崗位，逐步拓寬社會 仙 工作人才和志愿者...
篇五：新入職社工述職報告
2021 年 一季度黨建專題 講稿 精選五篇（ 03 ）目
錄
1. 1 2021 年黨支部書記黨課講稿：抓黨建對企業的作用
2. 基層黨組織隊伍建設情況匯報
3. 解決部機關黨建工作“兩張皮”問題的調研報告
4. 1 2021 年農村基層黨組織建設存在的問題及對策
5. 抓基層黨建工作“第一責任人”職責匯報及工作計劃
1 2021 年黨支部書記黨課講稿：抓黨建對企業的作用
同志們：
根據公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規定動作、政治任務，也是加強黨的領導、推進企業高質量發展的必要之舉。也許有人會問：抓企業高質量發展與黨建工作有什么必然聯系嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業抓黨建工作的重要性?？梢赃@么講，黨建工作是企業改革發展的基石。尤其對國有企業來說，黨建工作必不可少。
xxxxx 說過，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。大家試想一下，如果一個企業沒
有“根”和“魂”，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是“無根之木”“無源之水”，根本就談不上長遠發展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現代企業制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業，必須加強黨對企業的領導，必須把黨組織嵌到公司治理結構之中，堅持在黨的領導下抓生產經營、抓改革發展，確保我們公司發展到哪里，黨的建設就要跟進到哪里，黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。
如何堅持黨對公司的領導，加強黨建引領，推動公司高質量發展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發展的助推作用。
一、公司為什 么要抓黨建
黨建工作是國有企業的政治資源，始終是企業核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經濟的重要組成部分，國有企業承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創新發展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯系，可以最大限度提高公司經濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。
（一）加強黨建引領，可以掃思想之塵。房子應該經常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；臉應該經常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數同志不免
在思想上出現誤區、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、出現錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發表些不當的言論。加強黨建引領，經常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是 xxxxx 系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，及時清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強抵御各種“疾病”的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。
（二）加強黨建引領，可以除作風之弊。作風建設，在任何時候都重要。我們的黨自創立以來，都歷來十分重視作風建設。作風建設，事關黨的建設的成敗。作風好，則事業成；作風壞，則事業廢。在國有企業內部，抓作風建設也尤其重要。當前，我國經濟已由高速度增長階段轉向亮質量發展階段，高質量發展更需要風清氣正，國有企業作風建設不僅體現著企業整體形象和風氣，更關系到企業可持續高質顯發展的大局，在我們公司內部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設，可以讓黨員干部特別是領導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉變工作作風，帶頭發現問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態推動公司作風大轉變。
（三）加強黨建引領，可以筑發展之基。xxxxx 說過，辦好中國的事情，關鍵在黨。同樣，要辦好國有企業的事情，也關鍵在黨。當前，有
些國有企業不重視黨建，不同程度存在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業發展受阻，不是企業領導管理層出現問題，就是企業基層黨組織出現問題，有些企業甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業的領導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。只有堅定不移加強黨對公司的領導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執政地位，才能推動企業黨組織在公司治理中發揮作用，才能把基層黨組織建設成為公司的堅強戰斗堡壘，從而使公司做大做強做優。
二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作
國有企業作為市場經濟主體，其一舉動都影響著國民經濟的發展，不僅影響著經濟發展速度，也影響著整個社會的經濟發展水平。以黨建引領企業發展。把黨建融入公司發展、讓黨建推動企業發展、同時也讓企業發展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業黨建的根本要求。要推動質量發展，我們必須要加強和創新公司黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，增強公司競爭力。
（一）政治建設是首要。做大做強國有企業必須有一個良好的政治生態。只有推動政治生態根本好轉，才能引領和保障國有企業改革發展，在新的歷史時期，各種風險挑戰迫切需要通過建設良好政治生態來推動管理體系和管理能力現代化。這是對我們全體黨員干部提出的政治要求，必
須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設良好的政治生態，為公司發展提供政治保證。
（二）組織建設是基礎。2019 年 12 月 30 日，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，對國有企業黨組織工作作出全面規范，為新時代加強國有企業黨的建設提供了基本遵循?！稐l例》以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業各級黨組織從鞏固黨的執政基礎的高度出發，把國有企業黨的建設作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業黨委要發揮領導作用。把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業黨支部要圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。要厘清職責權限、機構設置運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設，通過組織設置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作“五個一體化”，構建資源共享、優勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰略要求，有針對性地開展“菜單式”教育培訓創新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領。要注重在基層線和艱苦環境中鍛煉培養干部，選派優秀年輕干部到外地項目、偏遠地區等崗位掛職任職，加大公司內部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。
?。ㄈ┘o律建設是保障。只有固守法紀底線，才能激發奮進的“正能量”。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設的認知，充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規的學習教育納入黨員干部學習會的重點內容，確保黨紀黨規入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產黨人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設，堅守共產黨人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》工把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領導干部要帶頭維護紀律和規矩的嚴肅性、權威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業員工和群眾監督。要經常查找崗位廉政風險點，慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節上加強修養，在一點一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養清廉本色。心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業的“紅色引擎”，黨旗紅事業興，黨建優事業優，黨性強作風正。
同志們，新形勢下，我們必須加強公司黨的建設，以黨建為引領，堅定不移發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質量黨建護航公司高質量發展。
基層黨組織隊伍建設情況匯報
加強基層黨組織建設，核心是要抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。近年來，×區把社區基層黨組織帶頭人隊伍建設擺在突出位置，從實踐中探索出一條隊伍建設之路。
一、主要做法
1.高標準、嚴程序，確保素質優。一是以社區“兩委”換屆選舉為契機，將素質高、能力強、群眾擁護的黨員納入社區黨組織，有效提高了社區黨組織班子成員，尤其是社區黨組織書記的整體素質，并為每個社區配備了專職書記，進一步加強了黨組織工作力量。目前×71 名社區黨組織書記中男性 23 名，女性 48 名，平均年齡 45.5 歲，大專及以上學歷達70%以上，結構較為優化。二是加強對軟弱渙散社區的整頓力度，對不適合擔任社區黨組織書記的及時予以調整，逐步探索建立能者上、庸者下的常態化機制。三是按照每個社區 3 至 7 名的標準，注重從社區工作人員中的大專以上學歷，綜合素質強，熱愛社區工作的人員中培養社區書記、副書記后備干部，并有意識地安排社區黨組織書記后備干部參加一些重大活動，給他們交任務、壓擔子，分配一些急、難、復雜的任務和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實踐中經受鍛煉，錘煉黨性，提高素質，增強本領。2017 年以來，培養社區后備干部 255 名。
2.常教育、強培訓，確保能力強。一是為進一步提高全區基層黨組織書記綜合素質和履職能力，建立“重點培訓+普遍培訓”機制，先后組織 7 個培訓班，累計培訓 920 余人次，對全區社區和“兩新”黨組織書記、
副書記進行了集中輪訓。二是培訓內容突出針對性，圍繞新形勢下社區發展面臨的熱難點問題，加強對相關知識技能的培訓，提高社區黨組織書記執行政策法規、服務黨員群眾、化解矛盾糾紛和加強社區黨組織自身建設的能力水平。三是培訓方式注重多樣性，通過采取專題講座、經驗交流會、現場觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學”，實現培訓方式由講解式向探究式、靜態式向動態式、封閉式向開放式的轉變，真正達到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現場實景啟發人的目的，使全區黨組織書記履職能力得到進一步提升，為工作開展提供了保障。
3.真關心、實激勵，確保留得住。建立健全激勵保障機制，實現基層黨組織書記收入有保障、干好有希望、退后有所養、困難有所幫。一是按照省委、市委相關文件要求，落實城市社區和村改居社區工作人員基本報酬待遇，調整后，城市社區和村改居社區黨組織書記工作報酬，分別由原來的 1600 元/月和 600 元/月，提高到 2487 元/月和 2368.5 元/月，增幅位居全市前列。二是注重培樹、宣傳基層黨組織書記中的先進典型，有效激發基層干部找差距、學先進、趕先進的自覺性和主動性。2017 年以來，挖掘選樹先進典型 30 余名，通過“身邊黨員”欄目、黨員風采墻、百家好人榜等媒介持續推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標的良好氛圍。三是推薦一大批優秀基層黨組織書記為各級“兩代表一委員”，進一步增強了基層黨組織書記的社會榮譽感和干事創業激情。如南口社區黨總支書記俞靖華， 2016 年 6 月被河南省委評為“優秀共產黨員”，同年 7 月被選為洛陽市第十一次黨代會代表。南村社區黨委書記劉志軍被推薦為河南省第十三屆人大代表。
二、存在的問題
根據掌握了解的情況，社區基層黨組織帶頭人隊伍建設中還存在一些問題和不足，主要表現在：
1.綜合素質存在差距。部分村改居社區黨組織書記隊伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現象依然存在。有的社區黨組織書記不注重自身素質的提高，發展思路不清、辦法不多、能力素質需進一步提升。
2.后備力量儲備不足。當前，社區中的青年新生力量大多處于分散、流動狀態，黨組織無法對其中的優秀分子實施有計劃、有重點的培養。近年來招錄的高學歷大學生社工，由于對基層情況不清、工作經驗不足，短期內難以擔當重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動性大，基層黨組織書記隊伍后備力量有些青黃不接。
3.崗位的吸引力不強。目前，大量事務性工作涌入社區，社區干部整天忙于應付事務性的工作，加之來自上級和群眾等方面種種壓力比較大，社區書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。
三、對策及建議
1.強化業務培訓，著力提升社區基層黨組織書記隊伍的素質能力。把基層黨組織書記納入整個干部培訓規劃，制定年度計劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織實施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加 1 次區級以上黨委部門組織的集中培訓；建立完善培訓工作責任制，圍繞“雙帶”能力強的培養目標，實行“菜單式”培訓，按照把優秀青年培養成黨員、把優秀黨員培養成社區干部、把優秀社區干部培養成黨組織書記的目標要求，強化遞進式培養，科學制訂黨員培訓計劃和基層黨組織書記培養計劃，定期組織各類專題培訓，不斷提升基層黨組織書記的履職水平。
2.加大人才儲備，不斷充實社區基層黨組織書記隊伍的后備力量。堅持“德才兼備、以德為先”的用人...
篇六：新入職社工述職報告
委會社工述職報告居委會社工述職報告
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述職報告可以幫助我們更好地理清我們的工作思路，以下是本站小編為大家搜集整理的居委會社工述職報告范文，供大家參考和借鑒!
居委會社工述職報告范文一
我于 xx 年 xx 月到社區工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果?，F將我履行職責的述職報告作具體匯報：
在來到美林湖畔居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。
為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓;較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。
1. 強化計劃生育管理與服務工作：將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。5、6 月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25 篇，工作總結 3 篇，僑聯工作資料 4 篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力
等方面，都有了較大的提高。
2. 建居委會博客，架起社區溝通新橋梁：美林湖畔社區居委會是 2016 年 1 月成立。作為新的居委會，需要盡快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網搜集信息，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立美林湖畔居委會博客，方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。
該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。
3. 積極參與創建國家衛生城市：營造和諧美好家園 自今年創衛活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網絡宣傳等方式，力求讓“創衛”觀念深入人心，為美林湖畔社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員和天力、羊城居委 xx 的幫助下，圓滿完成了整理編寫創衛資料的工作。廣州的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈
日、戰高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社區衛生達標。
在社區衛生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社區的環境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。創衛首先是“心靈創衛”，把創衛觀念培養成每個人的一種“潛意識”，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信“創衛”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去，美林湖畔社區也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。
4. 深入開展綜治安全工作：確保社區平安 定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在 2016 年 12 月 14 日的前進街消防演練比賽中，美林湖畔社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。
5. 搞好促進就業和再就業工作：打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37 個。
6. 順利完成資產清查任務：今年 4 月，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理，在李雪芳的配合下，順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度，給我留下深刻印象。
在社區工作中我找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。
述職人：
20xx 年 xx 月 xx 日
居委會社工述職報告范文二
1、深入了解社區的基本情況。從 4 月份，xx 辦事處組織社區進行全面的入戶調查，在社區書記主任以及社區協管員的幫助下，我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積 xx 平方公里，居民 xx 戶，人數 xx 人，其中在冊黨員xx 人。轄區的特點：街道狹長，高低錯落，樓區平房區交錯，山坡岔路多，居民居住分散。
在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助，使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時間入戶還利用中午休息時間，晚上下班以后的時間以及周六周日等居民空閑時間抓緊工作，不到一個月的時間我便率先完成了我所分配入戶的片區。
經過這次深入的細致的入戶調查我看到很多家庭十分貧困的居民，他們在生活上有著各種各樣的困難，看著他們艱難的生活，面對淳樸善良的居民，我處處留心，希望有機會能夠為他們做點實事，做點好事，讓他們的生活有所改善。
2、努力做好本職工作。我到社區后負責創建和諧社區資料的整理的工作。原先社區資料無專人管理，2016 年資料存在著資料不完整，資料部分內容欠妥等問題。我接手后，首先學習了創建和諧社區資料整理的新標準。按照創建和諧社區的資料的標準，將缺少的資料補充完整，并將 2016 年
的資料按照統一的格式重新裝訂整理。之后又建立了 2016年的資料檔案，每月定期將資料整理歸檔，保持了資料的連續性和完整性。我努力將自己的本職工作做好，做精，做細。
3、積極參加集體活動。xx 辦事處先后舉辦了趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會等大型的集體活動。通過這些活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。
其中在歌唱比賽練歌階段和團體操練操階段，我辦事處全體參加人員，不畏酷暑積極參加訓練，沒有一人掉隊和松懈。最終憑著辦事處領導的關懷和全體參賽人員的努力，我們獲得了 xx 區歌唱比賽的二等獎以及橋東區團體操比賽第三名的優異成績。獲得這樣的成績讓我的心中有一種沉甸甸的感覺，張主任在那時說過的一句話讓我至今尤為感動，她說你們每一個人都是這個集體中不可缺少的。我也是這個集體中的一份子。所以我為我加入了這樣的一個集體而自豪。
4、堅決服從組織安排。6 月 21 日開始，全市市容市貌整治工作開始進行。辦事處成立城管科。組織決定零時調我到城管科工作，同時兼社區工作。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信組織的正確領導，克服困難，努力工作。
每天早上 7 點半早起巡邏，管理早市，晚上 7 點半巡邏，管理夜市。白天不定時巡邏，管理影響市容市貌的不良行為。經過一個多月的集中綜合的治理，做到了早市、夜市按點開
放，按點關閉，無違法亂紀，無占道經營等情況。保障了居民的生活和出行順暢。街道、公園內無大型獵犬橫行，無寵物糞便，保障了居民健身、休閑的安全和舒適。
看著潔凈的街道，越來越美麗的市容市貌，我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著，深得民心。居民的出行變的更加順暢，生活少了很多的煩惱。
5、全心全意為人民服務。從入戶調查之后，我便處處留心，希望能夠為人民做點實事，做點好事。由于外環路得修建，我轄區部分居民的房屋被震裂漏雨。6 月的張家口已經進入雨季，雖然今年張家口大旱，但是偶爾的幾場雨，也使得居民的房屋漏雨無法居住，本就不富裕的他們生活更加困難。我辦事處領導及時調查居民房屋漏雨情況，組織為居民修葺房屋。
需要一名監工人員，我主動請纓。每天從早上 7 點到晚上 9 點除了吃飯時間全天在工地監工，督促施工人員，加班加點，早日為居民把房屋修葺完畢。讓群眾放心，使他們的生活得到保障。我的臉變黑了，但是群眾的臉上卻充滿了笑容?？吹剿麄兊男δ?，我身體的勞累全都被掃的一干二凈。全心全意為人民服務是做為一名黨員，一名社區工作者的義務和責任。我將永遠保持為人民服務的熱情。
6、努力做好宣傳員。從培訓時的第一課我便了解到社區是連接政府和居民的橋梁和紐帶。加強政策宣傳是黨在基
層開展工作的基本要求，作為一名新時期大學生社區工作者，有責任履行好這一義務。
我一方面，以社區板報為陣地，及時更新板報，向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策，法律法規、計劃生育、科學發展觀、甲型 h1n1 流感的預防等等內容。
另一方面，我還積極的走到群眾中去，通過傳單、文件的發放和現場解說向居民群眾宣傳黨和人民政府的方針政策，法律法規。
1、堅定信念，做出成績。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導?；鶎庸ぷ魇菑碗s而又富有挑戰性的，環境苦，條件差。吃閉門羹,受到冷言冷語是很常見的事情，作為社區干部，我們不能把他們當“外人”，必須把他們當成朋友、親人，必須要把群眾的事當成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得居民群眾的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，努力為他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
2、認清形勢，增強責任感。社區群體較為復雜，加強社區工作，是構建和諧社會的基礎，關系到科學發展觀的落實。作為一名社區工作者應當認清現狀，認清社區的形勢，
切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社區的和諧發展做出應有的貢獻。
3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作、生活條件相對較差，更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
直接與居民群眾打交道，處于各種矛盾的交織點，上級的各項方針政策都需要基層干部去貫徹、去落實，因此說基層工作最具體，基層干部很難當。這就要求我們在工作中掌握基層工作經驗，把對上負責與對下負責有機地結合起來，維護好和實現好廣大居民群眾的根本利益，促進社區的和諧發展和社會全面的進步。
基層工作不規律，時間不固定。我們一定要要牢固樹立扎根基層的決心，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。對待困難和矛盾，應當見困難就上，遇矛盾就抓。在艱難險阻面前，變壓力為動力，把挑戰當機遇，自覺磨練意志品格，提升精神境界。
我一直認為，做為一名“大學生社區工作者”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅
定信念，積極向上。在今后的工作中我依舊會積極努力的做好每一項工作，為社區的發展做出應有的貢獻。
述職人：本站 20xx 年 xx 月 xx 日 居委會社工述職報告范文三
時間過得真快，一轉眼我來到社區已經大...